2025年各行業(yè)主管聘請合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任行業(yè)主管的相關事宜達成如下協議：第一條合同雙方的基本信息與資質1.1甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)/機構，具備合法的用人資質。1.2乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備履行本合同項下職責所必需的專業(yè)知識、技能和經驗。1.3本合同簽訂時，乙方未與其他任何單位或個人存在勞動或勞務關系，且無任何尚未了結的法律糾紛。第二條聘請崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任行業(yè)主管，具體崗位名稱以甲方書面通知為準。2.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）全面負責行業(yè)的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行該行業(yè)的管理政策、規(guī)章制度和運營計劃；（3）協調處理該行業(yè)內部及外部的事務，確保業(yè)務的順利開展；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方有權根據公司實際情況對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和評估。3.1.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常履行職責。3.1.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬及依法應繳納的社會保險費用。3.1.4甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)及職業(yè)道德的活動。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的辦公條件和資源。3.2.2乙方有權獲得約定的勞動報酬及福利待遇。3.2.3乙方應勤勉盡責地履行職責，按時完成甲方交辦的各項任務。3.2.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。3.2.5乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。第四條勞動報酬及福利4.1乙方的勞動報酬為元/月（大寫：），按月支付，支付時間為每月日。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，相關費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔。4.3乙方享有甲方為其提供的其他福利待遇，具體詳見附件《福利待遇清單》。第五條合同期限與續(xù)簽5.1本合同自簽訂之日起，有效期為年，自年月日起至年月日止。5.2合同期滿后，若雙方均無異議，可協商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應提前日以書面形式通知對方。第六條保密條款6.1乙方承諾在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他未公開信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2合同終止后，乙方應立即歸還甲方的任何文件、資料及其他物品，不得以任何形式保留或使用。6.3違反本條款約定的，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償遭受的全部損失。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同項下的義務，均構成違約，違約方應賠償守約方遭受的全部損失。7.2若乙方因個人原因導致無法勝任崗位或嚴重失職，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。7.3若甲方未按時支付勞動報酬或未按約定提供工作條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的違約金或賠償金。第八條合同的變更與解除8.1經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。8.2在合同履行期間，若因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協商解除或變更合同。8.3任何一方不得單方面變更或解除合同，否則視為違約。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式