勞動合同不領協議書_第1頁
勞動合同不領協議書_第2頁
勞動合同不領協議書_第3頁
勞動合同不領協議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同不領協議書

勞動合同不領協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]，決定不領取與甲方簽訂的勞動合同文本，經雙方平等、自愿、充分協商，達成如下協議：一、乙方聲明1.乙方確認已充分知曉與甲方簽訂勞動合同的各項條款和內容，包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件等相關權利和義務。2.乙方明確表示因自身原因，自愿放棄領取甲方提供的勞動合同文本。二、甲方義務1.甲方已按照法律法規的規定，向乙方履行了勞動合同內容的告知義務，確保乙方清楚了解勞動合同中的各項約定。2.甲方承諾將妥善保管與乙方簽訂的勞動合同文本，以備乙方日后因合理需求查閱或使用。保管期限按照法律法規及公司相關規定執行。三、雙方權利與責任1.本協議不影響甲乙雙方基于勞動合同所產生的權利和義務。雙方仍應按照法律法規以及勞動合同的約定，全面履行各自的責任和義務。2.若因乙方未領取勞動合同文本而引發任何爭議或糾紛，乙方不得以未領取勞動合同文本為由主張勞動合同無效或要求甲方承擔額外責任，但法律法規另有規定的除外。3.若乙方后續需要查閱或獲取勞動合同文本，甲方應在乙方提出合理請求后的[X]個工作日內，為乙方提供查閱或復印勞動合同文本的便利條件。四、保密條款雙方應對本協議的內容予以保密，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方透露本協議的相關信息。如因違反保密義務給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在法律法規允許的范圍內，若甲乙雙方協商一致，可解除本協議。協議解除后，雙方應按照法律法規的要求處理相關事宜。六、違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等因主張權利而產生的費用。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家及地方相關法律法規執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論