店長分紅合同協議書范本

店長分紅合同協議書甲方（公司/店鋪方）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：乙方（店長）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方在[店鋪名稱]（以下簡稱“店鋪”）的運營管理等方面的需求，乙方具備豐富的管理經驗和專業能力，甲乙雙方經友好協商，就乙方擔任店鋪店長并參與分紅事宜，達成如下協議：一、合作期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、乙方職責與義務1.日常運營管理：乙方負責店鋪的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、商品陳列、銷售策略制定與執行、客戶關系維護等，以確保店鋪的正常運營和業績提升。2.業績目標達成：乙方需按照甲方制定的年度及月度銷售目標，積極開展工作，努力提升店鋪的銷售額和利潤水平。年度銷售目標為[X]元，月度銷售目標根據年度目標進行合理分解。3.遵守規章制度：乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度、財務制度、保密制度等，不得泄露店鋪的商業機密和客戶信息。三、分紅方式與計算方法1.分紅基數：以店鋪每個自然年度的凈利潤作為分紅基數。凈利潤是指店鋪在扣除所有成本（包括但不限于商品采購成本、員工工資、租金、水電費、物業費、營銷費用等）及應繳納的稅費后的剩余利潤。2.分紅比例：乙方按照以下方式獲得分紅：-當店鋪年度凈利潤達到[X]元及以下時，乙方的分紅比例為[X]%；-當店鋪年度凈利潤超過[X]元但不超過[X]元時，超過部分乙方的分紅比例為[X]%；-當店鋪年度凈利潤超過[X]元時，超過部分乙方的分紅比例為[X]%。3.分紅支付時間：在每個自然年度結束后的[X]個工作日內，甲方完成財務核算，并向乙方支付上一年度的分紅。四、財務管理與監督1.財務透明：甲方應保證店鋪財務核算的準確性和透明度，每月向乙方提供詳細的財務報表，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等，以便乙方了解店鋪的財務狀況。2.監督與審計：乙方有權對店鋪的財務狀況進行監督，如對財務數據有異議，可提出審計要求。審計費用由提出方先行墊付，如審計結果證明財務數據無誤，審計費用由乙方承擔；如審計結果發現財務數據存在問題，審計費用由甲方承擔，并對相關責任人進行追究。五、薪酬與福利待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應在每月[X]日前支付給乙方。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社保、帶薪年假、節日福利等，具體福利待遇按照甲方公司規定執行。六、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、協議變更與解除1.協議變更：經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.協議解除：-若乙方違反本協議約定，嚴重影響店鋪經營或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償相應損失。-若甲方未按照本協議約定支付乙方分紅或基本工資，經乙方書面通知后[X]個工作日內仍未支付的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應得款項及相應利息。八、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地]法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋