廚房崗位互換合同協議書

甲方（原崗位員工1）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（原崗位員工2）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方均在[廚房所在單位名稱]廚房工作，為提升工作技能、豐富工作經驗，經雙方友好協商，并經[廚房管理方]同意，就廚房崗位互換事宜達成如下協議：一、崗位互換內容1.自本協議生效之日起，甲方從原[甲方原崗位名稱]崗位與乙方原[乙方原崗位名稱]崗位進行互換，雙方按照新崗位的職責要求開展工作。2.崗位互換期間，甲乙雙方應遵守[廚房所在單位名稱]廚房的各項規章制度，履行新崗位的工作職責，接受新崗位上級的工作安排與管理。二、互換期限本次崗位互換期限自[起始日期]起至[結束日期]止。期滿后，若雙方無異議且[廚房管理方]無特殊要求，自動延續[延續時長]；若任何一方或[廚房管理方]提出終止，需在期滿前[提前通知時長]書面通知對方。三、薪資待遇1.崗位互換期間，甲乙雙方薪資待遇保持不變，按照原薪資標準發放。如有涉及績效獎金等與崗位工作表現掛鉤的部分，按照新崗位的績效考核標準進行評定發放。2.因崗位互換導致的工作環境、工作強度等變化，不構成薪資調整的直接依據，但雙方可在互換期結束后，根據實際情況向[廚房管理方]提出合理的薪資調整申請。四、培訓與支持1.在崗位互換開始前，雙方應互相為對方提供必要的崗位培訓，包括但不限于工作流程、操作規范、設備使用等方面的內容，確保對方能夠盡快熟悉新崗位工作。培訓時間安排在正常工作時間內，以不影響廚房正常運營為原則。2.在互換期間，若一方在新崗位工作中遇到困難或問題，另一方應給予及時的指導和幫助；同時，[廚房管理方]應提供必要的支持和協調，確保崗位互換工作的順利進行。五、保密條款1.雙方在崗位互換過程中，可能會接觸到對方原崗位的商業秘密、技術秘密及其他敏感信息（以下統稱“保密信息”）。雙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起[保密時長]年。六、工作交接1.在崗位互換開始前，甲乙雙方應進行全面的工作交接，包括但不限于工作資料、工具設備、未完成工作任務等。雙方應制作工作交接清單，并簽字確認。2.在崗位互換結束時，甲乙雙方應按照新的工作交接清單，再次進行工作交接，確保工作的連續性和準確性。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，給對方或[廚房所在單位名稱]造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.若因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在互換期限內，若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：-對方嚴重違反本協議約定，經書面通知后在合理期限內仍未改正的；-因[廚房所在單位名稱]經營調整、業務變更等原因，導致崗位互換無法繼續進行的。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，[廚房管理方]留存一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______