門衛臨時用工合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，臨時雇傭乙方擔任門衛工作，經雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、工作內容及要求1.乙方負責甲方單位的門衛工作，包括但不限于對進出人員、車輛進行登記、檢查，維護門口秩序，防止無關人員和車輛隨意進入。2.按規定時間開關大門，確保大門正常開關運行，保障甲方單位安全。3.負責傳達室及周邊區域的環境衛生清潔，保持環境整潔。4.完成甲方交辦的其他臨時性相關任務。乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，做好本職工作。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時段為____________________。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日工作的，應按照法律法規支付相應報酬或安排補休。2.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，甲方應合理安排乙方的休息休假。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為______元/月，甲方每月______日前以貨幣形式支付給乙方。2.因乙方工作表現突出或為甲方做出特殊貢獻，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。五、社會保險和福利待遇1.鑒于本協議為臨時用工協議，甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納意外傷害保險，費用由甲方承擔。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷的，醫療費用按照國家和地方政府有關規定執行，甲方應給予必要的支持和協助。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。2.乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得擅自離崗、脫崗。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的甲方單位內部信息，不得向任何第三方泄露。七、協議的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）不能勝任本職工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自行終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：___