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文檔簡介

車輛駕駛員與車輛安全管理制度

背景

車輛駕駛員與車輛安全是企業安全管理中的重要一環，尤其是對

于那些需要頻繁使用車輛的企業來說更是如此。對于這樣的企業來說,

車輛的安全管理必須得到重視，而確保駕駛員對于車輛的使用安全也

同樣重要。因此，建立完善的車輛駕駛員與車輛安全管理制度對于企

業來說極為必要。

車輛安全管理制度

基本原則

?安全第一

?綜合治理

?預防為主

?法制依據

?整體推進

目標任務

?提高駕駛員安全意識

?加強車輛安全監管

?減少車輛交通事故數量和損失

?有效保護企業財產

工作內容

駕駛員管理

?駕駛員定期身體檢查

?駕駛員終身學習制度

?嚴格考核駕駛員駕駛技能

?駕駛員責任意識培養

車輛管理

?維護車輛安全的具體管理制度

?嚴格執行車輛維修和保養

?建立、落實保險投保、理賠制度

?嚴格車輛非法加裝和報廢處罰制度

相關法律法規

?《中華人民共和國道路交通安全法》

?《中華人民共和國道路運輸條例》

?《中華人民共和國機動車駕駛證申領和使用規定》

車輛駕駛員管理制度

包含內容

?聘任標準

?崗位職責

?培訓考核制度

?責任追究制度

?福利保障制度

具體措施

聘任標準

?年齡限制：18-60周歲內；

?學歷要求：高中及以上；

?駕駛證類型：C1駕照以上持證2年以上；

?無違法記錄：三年內無交通肇事、酒駕、毒駕等違法行為記錄。

崗位職責

?遵守公司車輛安全管理規定；

?按時完成車輛的交通運輸工作；

?保養車輛，定期進行保養、檢查、維修，并及時通報管理部門;

?配合公司和交警部門的調查工作。

培訓考核制度

?新員工入職前對其進行培訓，包括公司工作制度、車輛駕駛要求

和安全知識等；

?為員工提供專業的業余培訓，不斷提高其駕駛技能；

?定期開展個人技能測試和職業道德測謊，對行為不合規的進行處

罰和教育。

責任追究制度

?對員工在工作中的不合規行為，根據嚴重程度追究相應責任；

?駕駛過程中，對于惡意隱瞞交通事故事故，可以提前解除合同關

系。

福利保障制度

?按照國家規定購買社會保險；

?給予公司員工相應的補貼和津貼；

?年終獎金、帶薪休假等，通過多種方式提高員工的待遇。

結論

車輛駕駛員與車輛安全管理制度是企業安全管理體系中的重要一

環，對于保障人身和財產安全起到了決定性的作用。對于車輛駕駛員

的管理，在細節上要做好把控。企業需要加強對車輛駕駛員的培訓考

核，

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