車隊司機管理辦法

第一條：為統一、高效地管理好公司車隊，提升車隊人員工作質量,

實現行政部車隊“保障有力、優質高效、規范上崗”的工作承諾，特

制定本條例。

第二條：公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及

有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其它相關

的規章制度。

第三條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車

輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保

車輛正常行駛。

第四條：司機應每天抽出適當時間擦洗所開車輛，以保持車輛的潔凈

（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第五條：出車前，要例行檢杳車輛的水、電、油及其它性能是否正常，

發現異常時，要立即加補或調整。出車來，要檢查存油量，發現存

油不足時，應立即向行政經理口頭申請后加油，并記錄行車里程才能

報銷，不得出車時才臨時去加油。

第六條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立

即報告上級主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要

的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

第七條：出車在外或出車歸來停放車輛，要注意選妥停放地點和位置,

不能在禁停路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖,

嚴防車輛被盜。

第八條：司機應經常檢查所開車輛證件的有效性，出車時須保證證件

齊全與有效。

第九條：司機晚間要注意調節休息，嚴禁開疲勞車，嚴禁酒后駕車。

第十條：司機駕車必須遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包

括高速、緊跟、爭道、賽車等）。

第十一條：司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造

成后果由當事人負責。

第十二條：車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制

止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但

不宜直接制止。

第十三條：司機對乘車人要熱情禮貌,說話要文明。車內客人談話時，

除非客人主動搭話，一般不要隨便插話。

第十四條：接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

第十五條：司機上班時間內未被派出車的，應隨時等候出車。有要事

確需離開時，要告知主管去向和所需時間，經批準后方可離開；出車

歸來，應立即告知主管。

第十六條：司機對主管的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或

拒不出車，情節嚴重者解雇處理。

第十七條：司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時

通知主管，并說明原因。不能按時返回的，司機除要按制度提前獲得

行政主管批準外，用車員工事后要在出車記錄上解釋遲歸原因；若當

天不能返回集團并需要在外過夜的，司機除要按制度提前獲得行政主

管批準外，用車部門主管事后要在出車記錄上解釋遲歸原因。

第十八條：不論什么時間，司機身上必須備好通訊設備，對公司領導

或主管的呼叫，應及時應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定

要說明原因。

第十九條：司機應熟悉各地地形地勢（特別是常出差城市或地段）、

交通狀況。

第二十條：司機不準私自用車，不準私自將車輛借給他人使用或練習

駕駛；更嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

第二十一條：設立季度安全獎，司機季度安全行車，未出現交通事故

以及交通罰款的，給予獎勵100元。

第二十二條：行政部每季度負責對司機進行考核，對以上規定條款如

有違反按《員工獎懲條例》及相關條款也行處罰。

第二十三條：本管理辦法有與以前制度的有關規定相抵觸的，以本管

理辦法為準。

第二十四條：本管理辦法經集團公司總裁辦公會議審議通過、董事會

批準后執行，本管理辦法的解釋、修訂權屬于集團公司總裁辦。

第二十五條：本管理辦法自總裁簽發之日起生效。

明燈光、罐內混

凝土積留進行檢查（每周一次/臺）。發現問題及時整改，不準帶病行

駛。要落實責任，檢查要有記錄。

7車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。

安排車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確保混

凝土運輸任務的順利完成。

8車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的

行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定:

在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過40km/h,空車

不超過50kmm；在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超

過限速標志規定速度的2/3；進入公司院內或施工工地，最高時速不

得超過5km/h；拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/ho

9駕駛員管理規定

9.1招聘駕駛員必須符合以下條件：

9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車

的經歷。

9.1.3應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間，并持有縣級以上醫院的

體檢證明，不得有防礙駕駛工作的疾病：如高血壓、心臟病和吸毒史。

9.1.4應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明，證明

本人無劣跡行為和吸毒史。

9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

9.2聘用駕駛員程序規定

9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第9.1條的條件規定，

由應聘者填寫“招聘表二

9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試,

考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。

9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納

“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室

簽訂勞動合同。

9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生

產、規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育

和車隊管理制度教育，

并安排跟車實習，跟車期不少于10天。

9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行

道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨

駕駛。

9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試

用期為三個月。駕駛員在試用期間若發生同等責任及以上事故或者發

生