暑假工合同協議書6

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為在校學生，利用暑假期間到甲方單位工作，經雙方平等自愿、協商一致，就乙方暑假期間在甲方工作事宜達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在本協議有效期內，按照甲方安排，在________________崗位從事相關工作，具體工作任務和職責由甲方根據實際情況確定并告知乙方。2.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務，遵守甲方的工作流程和規章制度。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的生產經營需要安排，實行________________工作制（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。在標準工時制下，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日工作的，按照法律法規及甲方規定支付加班工資或安排補休。2.工作地點：____________________三、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的工資標準為每小時/每月________________元。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，支付時間可適當順延，但不得超過____個工作日。3.乙方在工作期間，因個人原因請假的，甲方按照請假天數扣除相應的工資。四、福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有與甲方其他員工同等的休息休假權利，如法定節假日、病假等。3.甲方按照國家和地方有關規定為乙方購買商業保險，用于乙方在工作期間發生意外事故的保障。五、勞動保護和勞動條件1.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程和規章制度，如因乙方違反規定導致自身受到傷害或造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應責任。六、協議的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議，且不支付任何經濟補償：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。七、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本協議有效期內及協議終止后____年內，向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.乙方在本協議有效期內及協議終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、違約責任1.若一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業限制條款的，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金，違約金數額為________________元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人