鏟車司機聘用協議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，擬聘用乙方擔任鏟車司機崗位，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用協議書。一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任鏟車司機崗位，負責操作鏟車進行貨物裝卸、場地平整等相關工作。2.工作內容根據甲方工作安排，按時、準確地操作鏟車完成各項裝卸任務，確保貨物裝卸的安全和高效。負責鏟車的日常維護和保養，包括檢查車輛的機油、輪胎、剎車等部件，及時發現并報告車輛故障，確保車輛處于良好的運行狀態。按照規定的操作規程使用鏟車，嚴禁違規操作，避免發生安全事故。協助其他部門完成與鏟車操作相關的臨時性工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的工作場所。三、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和班次安排履行工作職責。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照勞動保障行政部門批準的工時制度執行，并確保乙方的休息休假權利。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前按照甲方規定的程序申請休假，并經甲方批準后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣______元（大寫______元整）。該工資為乙方的稅前工資，包含基本工資、崗位工資、績效工資等各項收入。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據生產經營情況和乙方的工作表現，適時發放績效獎金、年終獎金等。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否調整乙方的工資、獎金及其他福利待遇。有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，提高乙方的業務能力和安全意識。按照國家法律法規和本協議約定保障乙方的合法權益，不得無故解除本協議。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方違反法律法規和本協議約定的行為提出申訴。在勞動合同履行期間，乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，有權按照國家有關規定享受工傷保險待遇。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，確保工作安全和質量。愛護甲方的財產和設備，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和教育活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。如實向甲方提供個人信息和工作經歷，如有虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應按照甲方的要求做好職業危害防護工作，定期進行體檢。九、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與本協議無關的目的。乙方離職時，應將甲方的保密信息及相關資料全部歸還甲方。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并補足未支付的部分。若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。若甲方未按照國家法律法規和本協議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或職業危害防護，導致乙方受到損害的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權按照規定對乙方進行處罰；情節嚴重的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方違反本協議的保密條款，泄露甲方的商業秘密或工作機密，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失；構成犯罪的，乙方應依法承擔刑事責任。十一、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位、工作地點或工作時間的；乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點或工作時間的；國家法律法規和政策發生變化，需要變更本協議的；甲乙雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。協議變更后，雙方應簽訂書面協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規和本協議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或職業危害防護的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協議均應提前____日以書面形式通知對方。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。本協議的補