雇傭關(guān)系安全協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方因[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目名稱(chēng)]需要，雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及服務(wù)要求（一）雇傭內(nèi)容甲方雇傭乙方從事[具體工作內(nèi)容描述]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備完成工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地履行工作職責(zé)，不得敷衍了事、消極怠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本雇傭關(guān)系無(wú)關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)委托給他人。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的正常工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)，如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在工作過(guò)程中受到人身傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償和待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能水平。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患或可能危及人身安全的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取必要的措施避免事故發(fā)生。五、安全保障措施（一）甲方安全保障義務(wù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。2.對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。如因甲方未能及時(shí)履行安全保障義務(wù)導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，包括但不限于工作操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等，使乙方熟悉工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范方法。（二）乙方安全注意義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律，不得違規(guī)操作或冒險(xiǎn)作業(yè)。2.在工作過(guò)程中，正確佩戴和使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時(shí)，應(yīng)立即停止工作，并及時(shí)向甲方報(bào)告。不得擅自處理或隱瞞不報(bào)。4.積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故后無(wú)法獲得相應(yīng)賠償?shù)模追綉?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。如因乙方違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方擅自離職或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如遇不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，盡量減少損失。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。（三）協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。（四）保密條款本協(xié)議的簽訂、履行及終止并不影響雙方保密義務(wù)的履行。雙方應(yīng)繼續(xù)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。（五）通知條款1.本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方往來(lái)的通知、函件等均應(yīng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)專(zhuān)人送達(dá)、郵寄或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議約定的聯(lián)系地址或電子郵箱。2.一方變更聯(lián)系地址或電子郵箱的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則，因未及時(shí)通知導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法收到相關(guān)通知的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。（六）其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)