重慶高校就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________畢業時間：________________鑒于乙方為符合畢業條件的高等學校畢業生，甲方為依法登記注冊且具有用人自主權的單位，雙方經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議簽訂依據本協議依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上簽訂。二、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至畢業生取得畢業證書并辦理完畢就業報到手續后終止。三、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據自身生產經營需要及乙方的專業、學歷、能力等情況，安排乙方在________________崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：____________________四、工作時間和休息休假1.甲方實行________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。不定時工時制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工時制。綜合計算工時制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時制，以____為周期，總工時為____小時。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家及重慶市有關規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家及重慶市規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月____元。試用期工資按照不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于重慶市最低工資標準執行。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，并根據本單位的生產經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、工作業績等情況，適時調整乙方的工資待遇。甲方按照國家及重慶市有關規定，為乙方代扣代繳個人所得稅、社會保險費等費用。2.福利待遇：甲方按照國家及重慶市有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方應按照本協議約定及國家有關規定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應按照國家及重慶市有關規定，為乙方辦理社會保險手續，并按時足額繳納社會保險費。5.甲方應在乙方取得畢業證書后，按照國家及重慶市有關規定，及時為乙方辦理就業報到手續，并簽訂正式勞動合同。6.甲方應依法建立和完善規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定及國家有關規定，提供工作條件、勞動保護和勞動報酬，享有社會保險及其他福利待遇。2.乙方應按照本協議約定及甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度。3.乙方應如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.乙方應按照國家及重慶市有關規定，配合甲方辦理就業報到手續及簽訂正式勞動合同所需的各項手續。5.乙方在畢業前應確保順利畢業，并取得畢業證書和學位證書。如乙方未能按時畢業或因其他原因無法取得畢業證書和學位證書，甲方有權解除本協議。6.乙方在協議期內，如有違反法律法規及甲方規章制度的行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未為乙方辦理社會保險手續或未按照國家及重慶市有關規定及時為乙方辦理就業報到手續及簽訂正式勞動合同等，應承擔相應的法律責任，并按照國家及重慶市有關規定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協議約定，未按時、按質、按量完成工作任務、違反甲方規章制度、提供虛假信息或擅自解除本協議等，應承擔相應的法律責任，并按照本協議約定及國家有關規定向甲方支付違約金。違約金的具體數額為乙方____個月的工資收入。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.如因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份。三份協議具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________