員工終止合同協(xié)議書范文

員工終止合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就提前終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止原因雙方一致同意，因[具體原因，如乙方個人發(fā)展規(guī)劃等]原因，自本協(xié)議生效之日起，雙方簽訂的勞動合同提前終止。二、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接，向甲方指定的人員交接其負責的所有工作及相關(guān)資料、物品等，確保工作的連續(xù)性和完整性。2.乙方應向甲方提交詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。工作交接完成后，乙方不得再以甲方員工的身份從事任何活動。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，向乙方支付截止至勞動合同終止之日的工資、獎金、補貼等所有應得收入，共計人民幣______元（大寫：____________________）。甲方應在本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方工資賬戶。2.甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。自勞動合同終止次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險和住房公積金繳納義務。四、經(jīng)濟補償經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。（若需支付經(jīng)濟補償，可在此明確補償?shù)臉藴省⒔痤~及支付方式等，如“甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫：____________________）。甲方應在本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方指定賬戶。”）五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同履行期間及終止后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用，否則應承擔相應的法律責任。保密期限為自本協(xié)議生效之日起__年。2.（如有競業(yè)限制約定）乙方承諾，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起__年。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體金額為每月人民幣______元。六、協(xié)議的生效與爭議解決1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（