務工續簽合同協議書

務工續簽合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《務工合同》（合同編號：__________）即將到期，經雙方平等、自愿、充分協商，就續簽務工合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方部門，擔任崗位工作，具體工作職責按照甲方的工作安排和崗位要求執行。甲方可根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現，經與乙方協商一致后，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.工作地點：乙方的工作地點為。如甲方因業務拓展或其他合理原因需要變更工作地點，應提前通知乙方，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度規定。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度規定辦理請假手續。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為元，該工資為稅前工資，包含基本工資、績效工資等。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素調整乙方的工資待遇。2.工資發放：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，甲方應提前或順延發放工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，改善勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方對可能產生職業危害的崗位，應采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業健康檢查。七、合同的解除和終止1.合同解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定或法律法規規定解除合同的，應承擔相應的法律責任。2.合同終止：本合同期滿或出現法律法規規定的合同終止情形時，本合同終止。合同終止后，甲方應按照法律法規的規定為乙方辦理離職手續，并支付相應的經濟補償（如有）。八、保密和競業限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業務無關的其他用途。本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。2.競業限制條款：如乙方屬于甲方規定的需要履行競業限制義務的人員，在本合同期間及合同終止或解除后的年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。九、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規執行，或由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________