保姆簽合同協議書范文

保姆雇傭合同甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________乙方（保姆）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方雇傭乙方提供保姆服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.乙方負責為甲方提供以下服務：-家務勞動：包括但不限于清潔室內衛生（客廳、臥室、廚房、衛生間等）、衣物洗滌、熨燙等。-飲食服務：根據甲方的口味和健康需求，合理安排一日三餐，采購食材并烹飪。-照顧老人/小孩（若有）：協助老人進行日常活動，如穿衣、洗漱、散步等；照顧小孩的日常生活起居，包括喂食、陪玩、哄睡等。具體要求：[詳細說明老人或小孩的特殊需求]二、服務地點乙方在甲方指定的住所提供服務，地址為：____________________。三、服務時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體開始時間]-[具體結束時間]。如需加班，甲方應按照[加班費用標準]向乙方支付加班費用。2.乙方每周享有[X]天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協商確定。四、報酬及支付方式1.甲方每月應向乙方支付報酬人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應在每月[具體支付日期]以[現金/銀行轉賬]的方式將報酬支付給乙方。若甲方逾期支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定提供服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和生活設施，如住宿（若需）、工作用具等。3.甲方應尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方。4.甲方應向乙方如實告知家庭成員的健康狀況、生活習慣等信息，以便乙方更好地提供服務。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本協議約定獲得報酬，并享受法定節假日休息的權利。2.乙方應遵守甲方的家庭規章制度，保守甲方的隱私和商業秘密。3.乙方應按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行職責，為甲方提供優質、安全的服務。4.乙方在工作期間應注意自身安全，如因自身原因發生意外事故，責任自負。但因執行甲方安排的工作任務而受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。5.未經甲方同意，乙方不得擅自將工作委托他人完成，不得擅自離崗。六、保險與福利1.甲方為乙方購買[具體保險名稱]，費用由[承擔方]承擔。2.乙方在甲方工作滿[X]年，甲方應給予乙方[具體福利，如獎金、假期等]。七、協議的變更與解除1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的未服務期間的報酬：-嚴重違反甲方家庭規章制度，經甲方指出后仍不改正的；-故意不履行服務義務，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-[其他解除情形]。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付應得的報酬及違約金：-未按照本協議約定支付報酬，經乙方催告后仍不支付的；-虐待、歧視乙方，嚴重損害乙方身心健康的；-[其他解除情形]。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的義務，若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.因不可抗力因素導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份