服裝主理人合同協議書

服裝主理人合同協議書甲方（委托方）：姓名：身份證號：聯系地址：聯系電話：乙方（受托方，服裝主理人）：姓名：身份證號：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方從事服裝相關業務，希望聘請乙方作為服裝主理人開展相關工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、委托事項1.甲方委托乙方擔任服裝主理人，全面負責甲方服裝品牌的運營管理工作，包括但不限于產品規劃、設計把控、供應鏈管理、市場推廣、銷售管理等方面。2.乙方應根據甲方品牌定位和發展目標，制定合理的工作計劃和策略，并確保各項工作有序開展，以提升品牌的市場競爭力和銷售業績。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出合理的意見和建議。-有權了解服裝品牌運營過程中的各項財務收支情況。-對乙方違反本協議約定或損害甲方利益的行為，有權要求乙方改正或采取相應的補救措施，并依法追究乙方的責任。2.義務-向乙方提供開展工作所需的必要支持，包括但不限于資金、場地、設備等。-按照本協議約定向乙方支付報酬。-配合乙方開展工作，提供相關信息和資料，協助乙方解決工作中遇到的問題。（二）乙方權利與義務1.權利-有權根據工作需要，調配甲方提供的資源，自主開展服裝主理工作。-有權要求甲方按照本協議約定支付報酬。-在履行職責過程中，因甲方原因導致工作無法正常開展或造成損失的，有權要求甲方承擔相應責任。2.義務-遵守國家法律法規和行業規范，誠實守信，勤勉盡責，以專業的態度和技能履行服裝主理人的職責。-定期向甲方匯報工作進展和成果，提交相關報告和數據。-保守甲方的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露甲方的品牌規劃、設計方案、客戶信息、財務數據等。-維護甲方品牌形象和聲譽，不得從事任何有損甲方品牌利益的行為。-未經甲方書面同意，不得在任職期間同時為其他服裝品牌或企業提供類似服務。三、報酬及支付方式1.乙方的報酬包括基本工資和績效獎金兩部分。-基本工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]前支付給乙方。-績效獎金根據服裝品牌的銷售業績、利潤指標等綜合考核確定，具體計算方式為：[詳細績效獎金計算方式]。績效獎金每[季度/半年]結算一次，甲方應在結算周期結束后的[X]個工作日內支付給乙方。2.甲方應以銀行轉賬的方式將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。如任何一方希望終止協議，應在協議期滿前[X]個月書面通知對方。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。保密信息包括但不限于產品設計、營銷策略、客戶名單、財務數據等。2.未經對方書面同意，任何一方不得在本協議期限內或協議終止后，將保密信息用于任何與本協議無關的目的，也不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的報酬及違約金。2.若乙方違反本協議約定的義務，包括但不限于未履行工作職責、泄露甲方機密信息、損害甲方品牌利益等，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的全部損失。如乙方的違約行為導致甲方遭受行政處罰或法律訴訟，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等因違約行為而產生的合理費用。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方