店員如何聘用合同協(xié)議書

店員聘用合同協(xié)議書甲方（聘用方）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方為店員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任店員職位，工作地點為。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：接待顧客，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和服務(wù)；負責(zé)店鋪商品的陳列、整理和補貨工作，確保店鋪環(huán)境整潔、商品擺放有序；協(xié)助店長完成銷售目標，積極推廣店鋪商品，處理銷售交易，準確收款并開具相關(guān)票據(jù)；收集顧客反饋意見，及時向店長匯報，維護良好的顧客關(guān)系；完成店長交辦的其他臨時性工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周天，每天工作小時，具體工作班次由甲方根據(jù)店鋪運營情況安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少有天的連續(xù)休息時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。休假期間的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月元。試用期滿后，乙方的月工資為元，其中基本工資為元，績效工資為元（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績等考核指標發(fā)放）。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付時間可適當(dāng)提前或順延，但應(yīng)提前告知乙方。3.甲方將根據(jù)店鋪經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方調(diào)整工資待遇。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工內(nèi)部購物優(yōu)惠等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，制定和調(diào)整店鋪的規(guī)章制度、工作流程和考核標準，并要求乙方遵守執(zhí)行。-對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或辭退等事宜。-要求乙方保守店鋪的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向第三方泄露。2.義務(wù)-按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。-依法保障乙方享有的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利-要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇，享受法定的休息休假權(quán)利。-獲得甲方提供的必要工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。-對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)-遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。-認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，積極提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。-保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。-在合同期滿或離職時，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。八、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前天以書面形式通知甲方：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未