賽迪傳媒就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業生家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方就業，甲方同意接收乙方，經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。二、工作崗位及工作地點1.甲方根據自身工作需要，聘用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作內容]。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期（如有）月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后月工資為[轉正后工資具體金額]元。甲方將根據乙方的工作表現和業績，適時調整乙方的工資待遇。2.甲方為乙方繳納國家規定的各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方相關規定執行。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利、培訓機會等]。五、雙方的權利和義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否調整乙方的工作崗位、工資待遇或解除本協議。3.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并提供相應的福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方辦理就業手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險和住房公積金繳納等手續。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。3.乙方應按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，并保證工作質量。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。5.乙方應如實向甲方提供個人信息和相關資料，如有虛假信息或隱瞞重要事實，甲方有權解除本協議。6.乙方在協議期內，如有特殊情況需要變更工作崗位或工作地點，應提前[X]日書面通知甲方，并經甲方同意。7.乙方在畢業前應按照學校要求完成學業，取得相應的畢業證書和學位證書。如因乙方原因未能按時畢業或取得相關證書，甲方有權解除本協議。六、協議的變更、解除和終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面協議。2.若出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規規定的其他情形。3.若出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬或福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；法律、法規規定的其他情形。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。5.協議解除或終止后，雙方應按照法律法規及甲方的規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時支付乙方勞動報酬或提供相應的福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任，并支付乙方相應的賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務或給甲方造成損失的，應按照甲方的要求承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律法規的規定及本協議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定提前解除協議的，應按照本協議約定及法律法規的規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為[違約金具體金額]元。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。甲方（蓋章）：____