赴外地招工工協議書?甲方（招工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因業務發展需要赴外地招收工人，乙方具備相關勞務輸出服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方赴乙方所在地招工事宜達成如下協議：一、招工事項及人員要求1.招工崗位及人數甲方本次計劃在乙方所在地招收[具體工種]工人共計[X]名，具體崗位要求及人數分配見附件一《招工崗位詳情表》。2.人員要求乙方所提供的工人應符合以下條件：年齡在[年齡區間]周歲之間，身體健康，具備與所招崗位相適應的勞動能力。具備[崗位所需的專業技能或工作經驗要求]，無不良工作記錄及違法犯罪記錄。能夠遵守甲方的各項規章制度及工作要求，服從甲方的工作安排。二、招工流程及費用1.招工流程乙方負責在其所在地進行招工宣傳及人員招募工作，組織符合條件的人員參加面試及體檢。面試由甲方或其委托的代表進行，面試合格者進入體檢環節，體檢費用由[支付方]承擔。體檢合格的人員由乙方負責通知其辦理相關入職手續，并組織前往甲方工作地點。2.費用甲方應向乙方支付勞務輸出服務費，標準為每人[X]元，該費用包括乙方為本次招工所產生的宣傳費、組織費、管理費等一切費用。甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付總服務費的[X]%作為預付款；在工人到達甲方工作地點并正式入職后[X]個工作日內，支付剩余的服務費。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方所招人員進行面試、體檢及錄用與否的最終決定權。有權要求乙方按照本協議約定的招工流程及要求，按時、足額提供符合條件的工人。有權監督乙方在招工過程中的各項工作，對不符合要求的行為提出整改意見。2.義務向乙方提供真實、準確的招工崗位信息及要求，包括工作內容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞務輸出服務費。負責工人到達甲方工作地點后的工作安排及管理，為工人提供必要的勞動保護用品及符合國家規定的工作環境和條件。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付工人的勞動報酬及福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務輸出服務費。有權在甲方未按照約定履行義務時，暫停招工工作或解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定的招工流程及要求，積極組織招工工作，確保在規定時間內為甲方提供符合條件的工人。對所招人員的信息真實性、合法性負責，不得隱瞞或虛報人員情況。協助甲方做好工人的面試、體檢、入職手續辦理等工作，并提供必要的協助和支持。在工人前往甲方工作地點前，對其進行必要的培訓和教育，告知工人工作內容、工作要求、勞動報酬、福利待遇等相關信息，確保工人了解并遵守甲方的規章制度。在招工過程中，如發生任何糾紛或問題，應及時與甲方溝通協調，并采取有效措施妥善解決，避免給甲方造成不良影響。四、工人待遇及勞動條件1.勞動報酬甲方應按照國家法律法規及本地區同行業標準，結合自身實際情況，制定合理的勞動報酬方案，并在招工宣傳及面試過程中明確告知乙方及所招工人。工人的勞動報酬應按時足額發放，發放方式為[具體發放方式]。2.福利待遇甲方應為工人提供以下福利待遇：按照國家規定為工人繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，并按照國家規定支付相應的工資待遇。提供必要的勞動保護用品及勞動條件，確保工人的人身安全和身體健康。3.工作時間及休息休假甲方應遵守國家法律法規關于工作時間及休息休假的規定，合理安排工人的工作時間，保障工人的休息休假權利。如因生產經營需要安排工人加班的，應按照國家規定支付加班工資或安排調休。五、培訓與服務1.培訓甲方有權根據自身業務需求及崗位特點，對乙方所提供的工人進行必要的入職培訓和崗位技能培訓，培訓費用由[支付方]承擔。乙方應協助甲方做好培訓工作，確保工人按時參加培訓，并積極配合甲方完成培訓任務。2.服務在工人工作期間，乙方應定期與甲方及工人進行溝通，了解工人的工作情況及需求，及時解決工人在工作和生活中遇到的問題。如工人因個人原因需要提前離職或出現其他特殊情況，乙方應協助甲方做好相關工作，確保甲方的正常生產經營秩序不受影響。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞務輸出服務費，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成招工工作對應的服務費及違約金。若甲方未按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付工人的勞動報酬及福利待遇，導致工人投訴或引發勞動糾紛的，甲方應承擔相應的法律責任及由此給乙方造成的損失。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的招工流程及要求，按時、足額提供符合條件的工人，每逾期一日，應按照未提供人數對應的服務費金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的預付款及承擔違約責任。若乙方所提供的工人不符合本協議約定的人員要求，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次招工工作結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___