酒店超齡人員協議書?甲方（酒店方）：名稱：[酒店全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（超齡人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已超過法定勞動年齡，但因乙方具備相關工作經驗和技能，甲方同意聘用乙方在酒店從事[具體工作崗位]工作。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方酒店擔任[具體工作崗位]，負責[詳細工作內容描述]。例如，若乙方擔任客房保潔員崗位，則需按照酒店規定的標準和流程，每日對客房進行清潔、整理，包括更換床上用品、清潔衛生間、擦拭家具等，確?？头凯h境整潔、舒適，達到酒店的衛生和服務質量要求。2.工作地點：甲方酒店位于[酒店具體地址]，乙方應在該地點按照甲方要求完成工作任務。3.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據酒店實際經營情況對工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。例如，酒店在旅游旺季或節假日期間，可能會根據客流量增加乙方的工作時長或調整工作班次。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據酒店經營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前[X]天書面通知乙方。有權按照酒店的規章制度對乙方的工作表現進行考核和評價。有權要求乙方遵守酒店的各項規章制度，如違反規定，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。例如，為客房保潔員配備清潔工具、清潔劑等用品，并提供安全培訓和防護設備。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關商業保險，以保障乙方在工作期間因意外事故等可能遭受的損失。定期對乙方進行業務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方酒店的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、員工行為規范、安全操作規程等。按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方酒店的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。例如，不得將酒店客戶的個人信息、入住記錄等告知他人。愛護甲方酒店的財物，如因故意或重大過失造成酒店財物損壞的，應照價賠償。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。該報酬為固定金額，不因乙方工作時長、工作量等因素的增減而調整，但雙方另有約定的除外。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、保險及福利待遇1.商業保險：甲方為乙方購買[具體商業保險名稱]，保險期限自乙方入職之日起至離職之日止。在保險期間內，如乙方因工作原因遭受意外傷害或患職業病，甲方將協助乙方向保險公司申請理賠，理賠金額按照保險合同約定執行。2.福利待遇：乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇，但雙方另有約定的除外。五、工作條件與勞動保護1.工作條件：甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作場所和工作條件。例如，確?？头績鹊脑O施設備安全可靠，清潔用品符合環保和衛生要求。2.勞動保護：甲方應為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，并根據乙方工作崗位的特點，提供相應的安全培訓和防護措施，保障乙方的人身安全和健康。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：因不可抗力或國家政策調整等原因，致使本協議無法繼續履行的；由于甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的。變更協議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應提前[X]天書面通知對方。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方酒店規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納商業保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。3.協議終止：有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清各自的債權債務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供工作條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方酒店規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經濟損失、客戶索賠損失等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充