農民工工資合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（農民工）：姓名：____________________性別：____身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事[具體業務或項目名稱]，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作期間的工資支付等事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方在甲方從事[詳細描述勞務工作內容，例如建筑施工中的砌墻、粉刷，工廠生產中的零件組裝、設備操作等]工作。2.工作地點：[具體工作地點，精確到市、區、街道、門牌號等]二、工作期限乙方自____年__月__日起至____年__月__日止在甲方工作。工作期限屆滿，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限時長，例如1個月或按實際項目周期確定]，至該項目結束或雙方另行協商一致終止。三、工資支付標準及方式1.工資標準乙方的工資按照以下方式計算：計時工資：乙方工資為每小時[X]元，按照乙方實際工作小時數計算工資。計件工資：甲方根據乙方完成的工作量計算工資，每件產品或工作任務的單價為[X]元。乙方應按照甲方的質量要求和工作標準完成工作任務，經甲方驗收合格后，按照實際完成的工作量計算工資。甲方應根據乙方的工作表現、工作成果及公司經營效益等情況，適時調整乙方的工資標準，但調整工資標準前應提前[X]日書面通知乙方。2.工資支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、甲方權利與義務1.權利根據生產經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作時間，但應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。要求乙方遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的工作安排和質量標準完成工作任務。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。2.義務按照本協議約定的工資標準和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業務培訓和技術指導，提高乙方的工作技能和業務水平。依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的社會保險費部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。五、乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲得工資報酬。享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、工資支付、勞動保護等方面提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作質量要求和標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務。愛護甲方的生產設備、工具及其他財物，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。六、加班及加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排乙方補休。2.加班工資的計算標準如下：平時加班：加班工資按照乙方小時工資標準的1.5倍計算。周末加班：加班工資按照乙方小時工資標準的2倍計算。法定節假日加班：加班工資按照乙方小時工資標準的3倍計算。七、工資扣除與福利待遇1.工資扣除甲方有權依法從乙方工資中代扣代繳以下費用：乙方應繳納的個人所得稅；乙方應承擔的社會保險費；乙方因違反甲方規章制度或給甲方造成經濟損失應承擔的賠償費用；法律法規規定或雙方約定的其他費用。除上述情況外，甲方不得隨意克扣乙方工資。如甲方確需扣除乙方工資的，應提前書面通知乙方，并說明扣除的理由和金額。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等。具體標準按照甲方相關規定執行。乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方有關工傷保險的規定，為乙方辦理工傷保險，并承擔相應的工傷保險責任。如乙方因非因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方有關規定給予乙方一定的醫療期和病假工資。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照甲方的工作安排和質量標準完成工作任務，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本協議約定的其他條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字