健身房銷售薪酬協議書?甲方（健身房）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（銷售人員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方經營健身房業務，乙方具備相關銷售能力和經驗，雙方經友好協商，就乙方在甲方健身房擔任銷售工作的薪酬事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.健身房服務內容甲方經營的健身房提供多樣化的健身設施和服務，包括但不限于各類有氧健身器材（跑步機、橢圓機、動感單車等）、力量訓練器材（啞鈴、杠鈴、多功能訓練器等）、操課課程（瑜伽、普拉提、搏擊操、舞蹈課等）以及專業的健身指導服務。2.銷售工作范圍乙方負責在甲方健身房內開展銷售工作，向潛在客戶推廣健身房會員服務，包括但不限于：接待來訪客戶，了解客戶需求，介紹健身房的設施、課程、會員權益等信息。協助客戶辦理會員注冊手續，解答客戶關于會員服務的疑問。開發新客戶資源，通過電話營銷、社交媒體推廣、市場活動等方式拓展客戶群體。維護與老客戶的良好關系，進行會員回訪，促進客戶續費和升級。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的相關規章制度開展銷售工作。對乙方的銷售工作進行監督、指導和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬發放及其他獎懲措施。根據市場情況和健身房經營需要，調整銷售策略和會員服務內容，乙方應予以配合。2.義務為乙方提供開展銷售工作所需的必要支持，包括但不限于銷售資料、宣傳海報、客戶咨詢熱線等。按照本協議約定的薪酬標準和支付方式，按時足額向乙方支付薪酬。為乙方繳納國家規定的社會保險及住房公積金，按照法律法規承擔相應的費用。對乙方在銷售工作中遇到的問題和困難提供合理的協助和解決方案。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供開展銷售工作所需的支持和資源。對甲方的銷售政策、會員服務內容等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行銷售工作職責。按照甲方規定的銷售流程和標準，積極有效地開展銷售工作，努力完成銷售任務指標。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的各類培訓和會議，不斷提升自身的銷售能力和專業素養。定期向甲方匯報銷售工作進展情況，提交銷售報表和客戶信息資料。三、薪酬及支付方式（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、銷售提成三部分組成。1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資為人民幣______元，作為乙方的基本生活保障。基本工資發放時間為每月______日，遇節假日提前至最近的工作日發放。2.績效工資績效工資根據乙方每月的銷售業績指標完成情況進行考核發放。銷售業績指標包括但不限于新客戶開發數量、會員銷售額、客戶滿意度等。具體考核標準及績效工資計算方式如下：若乙方當月完成銷售業績指標的______%及以上，績效工資為人民幣______元；若乙方當月完成銷售業績指標的______%______%（不含______%），績效工資為人民幣______元；若乙方當月完成銷售業績指標的______%______%（不含______%），績效工資為人民幣______元；若乙方當月完成銷售業績指標低于______%，績效工資為人民幣______元。績效工資發放時間為每月______日，與基本工資一并發放。3.銷售提成乙方成功促成客戶購買甲方健身房會員服務后，甲方按照會員銷售額的一定比例向乙方支付銷售提成。具體提成比例如下：對于新辦理普通會員（會員期限為______個月），提成比例為會員銷售額的______%；對于新辦理高級會員（會員期限為______個月及以上，享有更多權益和服務），提成比例為會員銷售額的______%；對于會員續費，按照續費金額的______%向乙方支付提成；對于會員升級，按照升級后增加的會員費用的______%向乙方支付提成。銷售提成在會員款項到賬且無退款等異常情況發生后的______個工作日內發放。（二）支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致薪酬支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為______至______。甲方可根據健身房的經營需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。乙方申請休假應提前按照甲方規定的流程提交申請，經甲方批準后方可休假。五、培訓與發展1.甲方將為乙方提供定期的銷售培訓和業務指導，幫助乙方提升銷售技能和專業知識。培訓內容包括但不限于健身房產品知識、銷售技巧、客戶溝通技巧、市場推廣策略等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身業務水平。培訓期間，乙方的培訓表現將作為績效考核的參考依據之一。3.根據乙方的工作表現和發展潛力，甲方將為乙方提供晉升機會和職業發展規劃指導，幫助乙方在銷售領域實現個人成長和職業目標。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息、銷售策略、財務數據等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行銷售工作職責，未完成銷售業績指標，甲方有權根據考核結果扣減乙方相應的績效工資或采取其他獎懲措施。若乙方連續______個月未完成銷售業績指標的______%，甲方有權解除本協議。3.若乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款或其他條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。