解除就業協議協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業協議，現經雙方協商一致，就解除該就業協議事宜達成如下協議：一、協議解除的原因甲乙雙方經友好協商，一致同意解除于____年__月__日簽訂的就業協議（協議編號：______），解除原因為______________________。二、就業協議的基本情況1.協議內容：乙方同意畢業后到甲方工作，甲方聘用乙方擔任______崗位，工作地點為______，協議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.相關約定：雙方在就業協議中約定了工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、保密條款、競業限制條款等具體事項。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。有權要求乙方返還因履行就業協議而獲得的甲方提供的相關資料、物品等。2.義務按照本協議約定向乙方支付相應的款項。協助乙方辦理與就業協議解除相關的手續，如出具解除就業協議的證明等。對乙方在就業協議履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務。在符合法律法規及本協議約定的情況下，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定向甲方返還因履行就業協議而獲得的甲方提供的相關資料、物品等。不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密等。協助甲方辦理與就業協議解除相關的手續，如提供必要的文件、證明等。在就業協議解除后，不得以任何方式干擾甲方的正常生產經營活動。四、款項支付1.甲方應在本協議生效之日起______個工作日內，向乙方支付人民幣______元（大寫：______元整）作為解除就業協議的補償。該款項包括但不限于乙方因就業協議簽訂而可能遭受的損失、乙方為履行就業協議而進行的準備工作所產生的費用等。2.乙方應在收到上述款項后的______個工作日內，向甲方出具收款憑證。五、保密條款1.雙方同意，在就業協議履行期間及本協議解除后，雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。六、競業限制條款1.如就業協議中約定了競業限制條款，雙方同意繼續按照該條款履行。即乙方在就業協議解除后的______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該經濟補償應在每月的______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付款項或協助乙方辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額或應履行義務金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定向甲方返還相關資料、物品或履行保密義務、競業限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___________