建筑單位用工合同協議書

建筑單位用工合同協議書甲方（建筑單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方安排下，從事__________崗位工作，具體工作職責和任務按照甲方制定的崗位說明書及工作安排執行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的建筑工程項目所在地，具體地址為____________________。根據工程建設需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，具體為：-標準工時制：每日工作______小時，每周工作______天。-不定時工作制：乙方應根據甲方工作需要，確保完成工作任務。-綜合計算工時工作制：以______為周期，平均每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時。-甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等休息休假權利。具體休息休假辦法按照甲方制定的相關制度執行。三、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資標準為______元/月（日）。甲方可根據乙方的工作表現、工作業績及企業經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。2.工資支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。3.工資支付保障：甲方應按照本協議約定按時足額支付乙方工資。如因甲方原因導致工資延遲支付，甲方應向乙方說明原因，并在______個工作日內支付工資及相應的利息（按照銀行同期活期存款利率計算）。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-勞動保護用品：根據工作崗位需要，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。-培訓機會：甲方根據工作需要和乙方個人發展情況，為乙方提供相關的培訓和學習機會，提高乙方的業務能力和綜合素質。-其他福利：____________________（如有其他福利，可在此詳細說明）五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全衛生條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規程和規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.對于乙方從事有職業危害作業的，甲方應按照國家有關規定定期組織乙方進行健康檢查，并在乙方離職時按照規定進行職業健康檢查。六、合同的解除和終止1.合同解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；-法律法規規定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續訂的，本合同終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產的，本合同終止。-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。-法律法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及離職后______年內以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。2.競業限制：如乙方在甲方擔任重要崗位或涉及關鍵技術等，雙方可另行簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限最長不超過______年，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律規定和雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份