食堂共同經營協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同經營食堂，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同投資、共同經營食堂，共享收益、共擔風險，以實現合作共贏。二、標的物或服務具體描述1.食堂地點：位于[具體地址]，建筑面積為[X]平方米，該場地為雙方共同經營食堂的場所。2.經營范圍：提供早、中、晚三餐的餐飲服務，包括但不限于各類主食、菜肴、湯品、飲品等。具體菜品應符合食品安全標準，并根據市場需求和顧客反饋適時調整。3.服務對象：主要為[食堂服務的主要對象，如周邊企業員工、學校師生等]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取食堂經營收益的相應份額。對食堂的經營管理狀況進行監督，提出合理的意見和建議。有權了解食堂的財務收支情況，查閱相關財務賬目。2.義務按照本協議約定的出資比例按時足額投入資金，用于食堂的開辦、裝修、設備購置、食材采購等前期籌備工作以及日常經營所需。負責食堂的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、考核，食材采購、加工、烹飪，餐廳衛生清潔、餐具消毒等，確保食堂的正常運營和食品安全。遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信經營，不得從事損害食堂及乙方利益的行為。定期向乙方提供食堂經營情況報告，包括但不限于每日營業收入、食材采購成本、人員工資支出、利潤情況等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲取食堂經營收益的相應份額。對食堂的經營管理狀況進行監督，提出合理的意見和建議。有權了解食堂的財務收支情況，查閱相關財務賬目。2.義務按照本協議約定的出資比例按時足額投入資金，與甲方共同承擔食堂經營所需的各項費用。協助甲方進行食堂的經營管理工作，提供必要的支持和幫助，如參與食材采購的監督、協助處理顧客投訴等。遵守國家法律法規及本協議約定，不得干涉甲方的正常經營管理活動。對甲方在經營管理過程中提出的合理要求予以配合，共同促進食堂的良好發展。四、出資及收益分配1.出資方式及比例甲方出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。乙方出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。雙方應在本協議簽訂之日起[X]日內，將各自出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。2.收益分配原則食堂經營所得收益在扣除各項成本、費用（包括但不限于食材采購成本、人員工資、水電費、房租、設備折舊、稅費等）后，按照雙方的出資比例進行分配。收益分配周期為[具體周期，如每月/每季度]，在每個周期結束后的[X]日內，雙方根據財務核算結果進行收益分配。3.收益分配方式經雙方協商一致，收益分配可采取以下方式：現金分配：將應分配給雙方的收益以現金形式支付至各自指定的銀行賬戶。再投資：將部分或全部收益用于食堂的后續發展，如擴大經營規模、更新設備、改善就餐環境等，具體再投資事項由雙方另行協商確定，并簽訂書面協議。五、費用承擔1.食堂開辦費用：包括但不限于場地租賃費用、裝修費用、設備購置費用、食材采購啟動資金等，由雙方按照出資比例共同承擔。2.日常經營費用：包括但不限于食材采購費用、人員工資、水電費、物業費、設備維護保養費、稅費等，由食堂經營過程中實際發生時，按照本協議約定的收益分配方式，從經營收益中扣除并支付。3.其他費用：因食堂經營產生的其他費用，如臨時設施搭建費、市場推廣費等，根據實際情況由雙方協商確定承擔方式。六、財務管理1.設立獨立的食堂財務賬戶，由雙方共同管理。財務收支應嚴格按照國家財務制度進行記錄和核算，確保賬目清晰、準確。2.甲方負責財務日常工作，包括但不限于賬務處理、資金收付、報表編制等。乙方有權定期對財務賬目進行審查和監督，如發現問題應及時提出并協商解決。3.每月[具體日期]前，甲方應向乙方提供上月財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，以便乙方了解食堂的財務狀況和經營成果。4.食堂經營過程中的重大財務決策，如大額資金支出、對外投資、借款等，須經雙方協商一致并書面確認后方可執行。七、食品安全與衛生1.雙方應嚴格遵守國家食品安全法律法規及相關標準，確保食堂提供的食品符合安全衛生要求。2.建立健全食品安全管理制度，包括但不限于食材采購索證索票制度、食品加工過程衛生管理制度、餐具消毒保潔制度、從業人員健康管理制度等，并嚴格執行。3.定期對食堂從業人員進行食品安全知識培訓，提高其食品安全意識和操作技能，確保食品加工過程規范、安全。4.加強食堂環境衛生管理，保持餐廳、廚房、儲物間等區域的清潔衛生，定期進行消毒和通風換氣。5.如因食品安全問題導致的任何糾紛、投訴或法律責任，由雙方共同承擔，具體責任比例根據實際情況協商確定。八、人員管理1.食堂從業人員由甲方負責招聘、培訓和管理，乙方有權提出建議和意見。2.甲方應與從業人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務，并按照國家法律法規的規定為其繳納社會保險。3.制定合理的人員績效考核制度，根據員工的工作表現和業績進行獎懲，以提高員工的工作積極性和服務質量。4.定期對從業人員進行崗位培訓，不斷提升其業務水平和服務技能，適應食堂經營發展的需要。九、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。如需終止協議，應提前[X]個月書面通知對方。十、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行出資義務，應按照未出資金額的[X]%向對方支付違約金，并在規定期限內補足出資。逾期仍未補足的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔因此給對方造成的損失。2.甲方或乙方在經營管理過程中，如因故意或重大過失違反國家法律法規或本協議約定，給食堂或對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若一方擅自變更、解除本協議或不履行本協議約定的其他義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或政府政策等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件，協商解決善后事宜。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，