班組長安全生產培訓心得體會

班組長安全生產培訓心得體會范文篇1

在我礦班組長培訓班這三天學習中，我受益匪淺，通過學習更加深入了解了

我礦各個部門的具體工作，還有我礦現在和未來的發展情況，使我更了解蘭尖，

對蘭尖更有感情了。我將繼續學習新知識、新思維方式來改進以往的工作模式和

工作方法，今后更好地為我們蘭尖的發展貢獻綿薄之力，為攀鋼的發展添磚加瓦。

在學習中，我明白的道理就是：班組長作為兵頭將尾，起著承上啟下的作用,

是企業有機組成部分的重要元素。只有將班組長的工作做透做細，使每一個班組

成員充滿生機和活力，企業才會有旺盛的生命力，才能迅速發展。特別是當前公

司遇到的一系列困難，還有我礦將由露天采礦逐漸轉入地下開采等一系列的變化,

使得班組建設和管理就顯得尤為重要。參加礦開展的這次班組長培訓I,對我啟發

很大，主要有以下體會：

第一，思想意識和素質提高了。通過這次培訓，我感到作為班長必須具備較

高的思想意識和素質，才能心懷全局，帶動班組成員為了一個共同的目標而努力。

要想干好每一項工作，一個人的思想意識和素質決定一切，好的意識和素質能把

一切工作干得井井有條、合理恰當。作為班長，不但要合理安排和協調好每項工

作，優化勞動組織，取得最佳工作效果，還要搞好班組的綜合管理。這就需要自

己平時更加注意和學習別人的工作方法，不斷豐富和提高自己的意識和素質，才

能保持好整個集體的和睦，團隊才會有向心力、凝聚力，才能真正實現根本意義

上的自主管理。

第二，安全、質量意識提高了。一直認為安全、質量只要不出事，就行了。

通過這次學習認識上有了很大改變。自我感覺這不單是做表率的作用，而是認為

安全不僅僅是個人行為，它是團隊組織、社會的效益，是一切社會活動的基礎，

是社會保持穩定的前提和保障；質量方面也是如此，無論從事任何一項工作，都

能堅持質量第一，而且需要做到能從換位思考的角度去面對工作中的質量問題。

第三，學習力提高了。通過培訓自己的觀念發生了轉變，隨著培訓的不斷深

入，我越來越覺得自己的文化、業務知識太貧乏了，要不斷豐富了自己的業務能

力，確定學習目標，做好計劃實施，不斷提高自身的能力和水平。

感謝礦開展的這個培訓班，給了我這次學習的機會，使我在班組管理方面有

了更加深入的認識，它讓我在觀念上有了長足的提高，使我在前進的道路上又多

了一份信心和決心，在以后的工作中會更得心應手，更有力的承擔起交給我的工

作任務。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇2

我雖因其他原因沒有參加公司組織的班組長培訓，但通過教材及其他相關資

料的學習，對班組績效管理實務、班組精益化管理與標準化管理、班組長正確的

職業角色認知以及班組長在專業管理技能、安全風險管控、現場作業安全等方面

的學習和了解，收獲很大，使我充分了解班組管理人員的工作框架及領導方法，

理解了班組長應具備的管理能力、技巧、責任感，培育良好的敬業精神和風險精

神，有效提高工作效率，杜絕安全事故，開拓創新的工作作風，提高綜合素質及

協調能力，管理水平得以提升，為下一步更好地適應工作崗位需要奠定了基礎。

經營企業不是一個人的事，管理企業也不是一個人的事，需要大批的優秀人

才，憑的是全體人員的分工合作和共同努力。高層領導的決策，需要通過基層去

貫徹、去落實，其中卷層領導很重要，他們與員工妁聯系更為密切。所以要提另

班組長素質，提高其在員工中的威望。而自身素質的培養，綜合來講就是個人能

力的問題，即班組長在工作中的領導能力、協調能力和決策能力等。如，你在班

組中的威望有多高，你一天的工作是怎樣安排的，你班組有什么計劃，發展方向

是什么等等。其實管理不僅是一門學問，更是一門藝術。

首先，你應該注意到你是班組長，你的一言一行、一舉一動代表著班組的形

象，作為班組長要做到以身作則、身先士卒、與員工一起1分享勞動的快樂，以

此來調動員工的工作積極性。相反，如果班組長一個班背著手，指揮這指揮那，

很容易與員工產生隔閡一一至少員工會認為你很清高。如果想團結班組，趕快行

動起來吧！

人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺，每個人都有不愉快的時候，我們生活在快速

發展的時代，都會有生活的快車與你相撞。這時，你需要心平氣和地讓拋錨的汽

車重新啟動。同樣，也不要把糟糕的情緒帶到工作中，這樣會影響到整個班組的

情緒，調整好自己的心態，在工作的八小時內把工作做好，即使是在工作中碰到

難題，也要耐心去解決。

管理就像一張無形的網。如果班組長不能很好地處理某件事，在工作中有營

私舞弊的現象，那會給班組帶來負面的影響，在班組中形成不正之風。所以，工

作要透明化、細致化，領導、監督到位，不存私心，制度面前人人平等，不搞特

殊化。

看一個班組長的管理水平，歸根到底是個人的修養問題。有時，一句話可以

影響整個班組。有的班組長看員工出了問題，就會大聲呵斥，認為這樣才有威信,

其實這樣做只會適得其反，用理智的頭腦去分析問題、解決問題，善意的批評比

大聲呵斥要好得多，員工也會虛心接受。另外班組長要言而有信，對自己的行為

負責。如果違背諾言，你的威信就會下降一一因為你是一個言而無信的人。作為

班組長，要發揚集體主義精神，并把這種思想融入到班組中。最為重要的是，你

要懂得班組的工藝參數和流程及所有工序的工作重點，對工藝執行要了如指掌，

并不斷去學習新知識。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇3

我有幸參加了3月14日公司工會組織的“六型”班組建設學習培訓，這是我

第一次參加此類培訓。張老師利用深動的案例講述了班組建設在企業中的重要性,

班組創建在企業發展過程中起著不可忽視的作用。通過這次的培訓使我不僅從專

業知識方面有了長足的進步，還真正領會到了班組中團隊合作的重要性和對“班

組長角色的重新認知”。

“六型”班組建設，就是經培養自主學習理念，提升班組的學習力和創新力,

打造學習型班組；依托崗位成才，提高全班人員的技能和素質要求，努力在班組

內形成重技術，強技能，比水平的良好氛圍，打造技能型班組；實施精益管理，

充分發揮班組成員的積極性和管理才能，消除浪費，加強班組自主管理，打造精

益型班組；大力提倡團結協作，建設和諧奮進的親情文化，營造相互信任，相互

支持的和諧小家，打造和諧型班組；以人為本，大力宣傳和貫徹安全防范意識，

積極排查安全隱患，打造安全型班組。創建“六型”班組首先要找準班組建設中

存在的制約因素，制定措施，積極創新和改進，不斷豐富創新，以班組建設為根

基加強班組建設，努力成為“上有號召力，下有戰斗力，內有凝聚力，外有影響

力”的堅強團隊，把執行力建設做為一項重要的工作來提升，使得創建工作向高

層次發展。

通過學習培訓思想上得到了高度的重視，要把所學的這些靈活運用到實際的

工作中，在班組建設在規范塑造和個性發揮的同時，做典型引路，提升班組建設

水平，同時做好班組文化建設，重點培養班組的“精氣神”，增強班組的向心力

和凝聚力，真正做到解放思想，轉變觀念，積極學習，開拓創新，用執行力來建

設“學習型，技能型，安全型，創新型，和諧型，效益型的六型班組“，使得

“六型”班組建設在安化公司開花結果，為安化公司的發展貢獻我們的力量。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇4

3月14日，我有幸參加了集團公司組織的20xx年班組長培訓班。通過學習,

確實發現了自己很多的不足之處：有的是自己沒想到，有的想到了也沒有做好，

有的在做的時候由于把握不好度，而起到相反的效應，有的方法在使用上找錯

了對象，造成了無功而返。參加完這次培訓I,讓我無論在工作還是班組管理的

理解上都有了進一步的提升。

首先，班組長是整個班組工作的組織者和指揮者，也是直接參與工作的角色,

其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通、

執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力，還要掌握足夠的技

術技能。在實際工作中，當一個班組長容易，而當一個合格的班組長并不容易。

其一，要善于發現別人的優點，主意方法與人溝通，把大事做細，小事做透，充

分發揮人的主動性，調動大家的積極性，積極參與管理，才會取得更好的成績。

其二，更要發現自己的不足，主動積極地學習，掌握更好更新的管理手段，提高

自己所在班組的業務水平和溝通協調能力，不斷增強班組團隊凝聚力。

通過這次學習培訓，在老師的講解下和其他各單位班組長的交流中，使我受

益匪淺，回到班組一定將所學融會貫通，結合實際地運用到班組管理工作中去，

從小事抓起，從自我做起，帶動班組共創安化美好明天。

3月14日，作為一名班組長我有幸參加了此次培訓，也是通過此次培訓讓我

更加深刻的認識到作為一名班組長的責任與擔當。

首先，張殊文老師簡單介紹了此次培訓的'目標：一是提高責任感和使命感,

為學習型班組創建添茂加瓦；二是通過班組一日的工作展開，全面提升班組長會

議管理、計劃管理以及目標管理能力，建設技能型班組；三是提升安全意識，建

設安全型班組；四是通過實際演練，全面建設創新型班組；五是提升溝通技巧，

掌握溝通核心方法，建設和諧型班組；六是提升班殂執行力，建設效益型班組。

然后，張老師將大家分成六組，共同分析了大家平時班組管理中容易出現的

情況進行了大致分類：生產技術型、盲目執行型、無為型、勞動模范型、哥們義

氣型等，讓大家通過自己平時的管理對照分類，再給予相應的指導意見，明確了

自己的管理提升方向。

對照自身，作為一名由原來了操作工成為新班長，思想還停留在原來“管機

器”的狀態上，精力偏重在于各崗位業務的學習上，卻忽略了人際關系對于班組

管理的重要性、忽略了“人”這一因素對于安全生產的重要性，今后我需要加強

自身對人際關系的培訓學習，充分發揮各崗位人員的自身才能。

培訓中，張老師向每個小組提問了一個貼切日常管理中的問題：如何處理下

屬之間的矛盾、自己請假時如何安排工作、如何將員工的意見向上級反映等等，

讓小組討論作答，這些問題看似簡單，卻讓大家陷入了熱烈的討論中，特別是小

組成員表達完自己認為滿意的想法后，張老師的補充講解，讓大家認識到自身管

理中還有很多的不足。

培訓間隙，張老師還組織大家進行了許多互動項目及案例，如驢拉磨、手心

手背、唐僧團隊等等，大伙兒娛樂的同時明白了創新、溝通以及團隊執行力的重

要性！

會后看著投影儀上停留著的培訓目標，我想，僅僅通過幾節課的培訓我或許

并不能立竿見影的將一個班組建設為一個非常優秀的班組，但是這次培訓卻給我

內心里種下一顆“種子”，有了明確的奮斗目標，我會以此次培訓的收獲為契機,

努力提升自己，會同安化公司196名班組長，為實現安化公司更高質量的發展奉

獻自己的一份力量。

我有幸參加了3月14日公司工會組織的“六型”班組建設學習培訓，這是我

第一次參加此類培訓。張老師利用深動的案例講述了班組建設在企業中的重要性,

班組創建在企業發展過程中起著不可忽視的作用。通過這次的培訓使我不僅從專

業知識方面有了長足的進步，還真正領會到了班組中團隊合作的重要性和對“班

組長角色的重新認知”。

“六型”班組建設，就是經培養自主學習理念，提升班組的學習力和創新力,

打造學習型班組；依托崗位成才，提高全班人員的技能和素質要求，努力在班組

內形成重技術，強技能，比水平的良好氛圍，打造技能型班組；實施精益管理，

充分發揮班組成員的積極性和管理才能，消除浪費，加強班組自主管理，打造精

益型班組；大力提倡團結協作，建設和諧奮進的親情文化，營造相互信任，相互

支持的和諧小家，打造和諧型班組；以人為本，大力宣傳和貫徹安全防范意識，

積極排查安全隱患，打造安全型班組。創建“六型”班組首先要找準班組建設中

存在的制約因素，制定措施，積極創新和改進，不斷豐富創新，以班組建設為根

基加強班組建設，努力成為“上有號召力，下有戰斗力，內有凝聚力，外有影響

力”的堅強團隊，把執行力建設做為一項重要的工作來提升，使得創建工作向高

層次發展。

通過學習培訓思忍上得到了高度的重視，要把所學的這些靈活運用到實際的

工作中，在班組建設在規范塑造和個性發揮的同時，做典型引路，提升班組建設

水平，同時做好班組文化建設，重點培養班組的“精氣神”，增強班組的向心力

和凝聚力，真正做到解放思想，轉變觀念，積極學習，開拓創新，用執行力來建

設“學習型，技能型，安全型，創新型，和諧型，效益型的六型班組”，使得

“六型”班組建設在安化公司開花結果，為安化公司的發展貢獻我們的力量。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇5

5月23日，我有幸參加了舉辦的平安風險管理體系培訓班，受益匪淺。此前,

我只知道我局已于一年前后動了平安生產風險管理體系建設工作，但是，這個體

系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容，我并不清楚。通過此次學習培訓，我

對平安生產風險管理體系建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵

任務分析、流程梳理與文件清理、工程管理理論與實踐、平安生產保障體系與平

安生產監督體系等內容有了一個總體認識，進一步了解開展平安生產風險管理體

系建設的目的、意義和重要作用，為下一步我局開展平安生產風險管理體系建設

作了一個鋪墊。

生產工作中我們有勝利的喜悅，也有發生平安事故后的悲哀與反思。在這些

事故中，一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某某平安意識冷淡，嚴重

違反《電業平安工作規程》；某某平安責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某

現場設備不熟悉，平安措施不完備等。

平安隱患始終存在于以人為主題的實際生產活動中，一個小小的錯誤，一點

小小的疏忽，對于我們電網人來說都是致命的。“平安第一，預防為主〃，我們

牢記在心，時時講、周周學、月月喊，平安工作規程、平安學習記錄是厚厚的一

大疊，等到一出事故進行分析，結果就是‘'違章"，究其原因就是抱著麻痹大意

思想，懷著僥幸心理，心里頭少了平安生產這根弦。

通過半天的培訓學習，我對平安生產風險管理體系建設有以下體會和思路：

建立平安生產風險管理體系是落實南網方略的具體表達。一是表達了

“一切事故都可以預防〃平安理念。它以風險控制為主線，提出風險控制與

管理內容，關注事前的‘風險分析與評估，超前控制風險，把平安防范的關口前

移，實現動態的、主動和超前的平安風險管理。二是既與國際接軌又突出南網特

色。體系融合了國際先進的平安管理體系內容、管理思想和管理方法，同時又密

切結合電網企業特點，實現體系專業化，具有較好拘適用性和指導性。三是為培

育南網平安文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態持續的風險識別和風險

分析，強化風險意識，形成以人為本的平安價值觀，四是建設本質平安型企業，

提高管理“軟實力〃的重要內容。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇6

“平安是生命之本，違章是事故之源"，平安是一個永恒的話題，平安生產

是企業生存和開展的重要保障。在企業平安生產活動中，人們通常把管理者對員

工提出平安標準要求禰之為“要我平安”，而把員工的自覺平安行為禰之為“我

要平安”。

1、責任到位，領導作為平安生產的第一負責人，對平安生產的防范措施和

規章制度要親自把關。

2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、平安條幅、led等媒介作為手段宣傳，在

單位上下營造一種“人人要平安、平安要人人”的氣氛。

3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，

小疏忽都可能造成平安事故發生，千里之堤毀于蟻穴。

4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實，我們要堅決不移地落實各項

規章制度。

爐前操作標準化無疑是保障平安生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓

與競爭，相互探討相互學習。比方廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組

積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課〃的培訓，培訓更換鉆桿的,考前

須知，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷；作業專人看護開口機液壓系統，防止

開口機誤動造成機械傷害；人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態。通

過學習提高了班組作業的操作技能，加強了員工的平安意識，為平安生產提供可

行性保障。

平安生產責任在肩，企業一直堅持“以人為本，平安生產〃的理念，在近幾

年均無重大的平安事故發生，這就證明了企業有一套完整的平安生產方案，堅決

摒棄“強生產，輕平安"的錯誤思想。只有自己學會了如何平安，才是真正的平

安。只有責任感與平安意識相輔相成，平安行為才能自覺、具體，平安生產才能

有效進行；只有人人養成良好的平安工作習慣，才能真正消除平安隱患與防止違

章操作，平安效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得珍貴，

因其脆弱才應好好珍惜。平安來自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責任，家人

多一份安心。讓我們時刻提醒自己：平安高于一切！平安來自良好的工作習慣！

班組長安全生產培訓心得體會范文篇7

今天我公司陳明老師邀請為我們授課，我感到非常的榮幸，再次聽他授課，

讓我們更深的了解了安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安

全問題，增強自己的昉范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要

性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患，每天上班交接班后首先檢查所有設

備安全防護設施是否完好，上下層平臺，護攔，踏板是否牢固等做到時時自查，

刻刻注意，讓我們時刻牢記:安全生產，警鐘長鳴！

老師講到安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個企業來說，它包含的意

義尤為深刻，老師說“責任比命大”我們都在生產一線，時時處處談到的都是安

全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，我

們要重視，再重視。

我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態，背誦“三大

規程”唱“紅歌”還有安全宣誓，這都是每天上班必不可少的，通過加強安全意

識，讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認識，這種安全意識是確保我們

每天工作時安全作業的出發點，有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己，老

師也講到在工作中做到“四不傷害”。

老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”，去“醫院”知道健康的重要;

去“監獄”知道自由的可貴；去“火葬場”知道生死離別的凄慘，所以說大家都

要珍惜自己生命，要擔負起自己的責任，關注安全，關注生命，關注健康。一剎

那的失職也許就成為一種永遠的懊悔，生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可

推卸的責任，保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

“安全尢小事”歷微杜漸是關鍵，安全不是面子和功夫，而是要落到實處；

安全不是喊喊口號，而是要真正行動，安全更不是只為自己，而是為了大家，希

望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實，這樣筑起一座思想，行為

和生命的永遠不倒的安全長城。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇8

十幾天的培訓已經接近尾聲了，回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲

也很多，體會也很多。當班主任已十多年了，主抓學校安全工作也有四五年了，

對于學校安全工作，這其中的感觸很深，一怕電話響不停，最怕學生出事了，二

怕家長鬧不休，弄得手忙心亂。通過本次培訓，感覺這份工作神圣，心里一下踏

實很多，不是安全工作難做，是我們對安全知識學習太少，特別是有關法律知識

淡薄，忙的沒有頭緒和章法。如果頭腦清醒，安全知識豐厚，防范到位，工作細

致，程序合法，安全隱患并不可怕。

參加這次培訓，我聽了全國知名學生安全專家的講座，對于如何處理學生安

全事故，如何防范班級活動安全問題，有了正確思路。授課專家們從不同角度、

不同層面、結合典型的案例、聯系法律法規與安全實踐相結合全方位剖析了校園

安全大于天，校園安全無小事的真正，為我們一線教師增加了慧眼，為班主任出

了金點子，深受基層教師喜歡。

這次培訓成效顯著，一定會指導我們的實際工作。一是增強了學習的積極性,

為學到實實在在的東西，我第一天集中研究這個平臺的使用，找來計算機老

師幫忙，我弄明白之后，馬上進入角色，通過聽課、記筆記、論壇、發表帖子等,

在網上交流互動，充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。記得周六周日兩天，我

在家一天沒有出門，一直在計算機旁學習，交流，一做就是幾個小時。在學校里,

我一邊在計算機上聽課，一邊記筆記。原來我對校園傷害事故處理上比較迷茫，

也很感興趣。我反復聽r專家的講座，我深刻領會的傷害處理的原則方法。針對

新聞報道的校園傷害事故案件，對如何介定學校責任大小，賠償多少的問題，我

試著從法律的角度去找依據，這樣以后即使有時和家長發生爭端，也能有理有理,

讓人信服。二是提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對作好安全工作的

責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數據，我看到每年中小學

生十分可觀，令人心痛。為我們每個安全管理的人員敲響了警鐘，更改變了過去

認為，安全工作“說超來重要，干起來次要，干完了不要”的錯誤看法，明確了

學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。三是系

統、全面了解了安全事故發生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和

途徑。任何事物都有志規律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給

了我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作，提出了

很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處

理；廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求；李江平教授為我們分析了

今年中小學生交通事故有這么幾個特點：公安部消方局羅秀華大校怎樣搞好學校

消防安全管理紿我們指出方向；最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊

安全的特殊治安問題存在的主要原因。可以說，這些報告我們如果認真學習，思

考了一定會有所收獲的。答案補充

學校安全無小事。安全關系到學校辦學的根本，安全關系到社會的安定幸福!

通過培訓學習，我真正明白了一名安全管理人員的安全職責在于要加強落實，為

校園安全防范，凈化平安校園的安全環境，構建平安和諧校園，貢獻自己力所能

及的力量，讓生命之花恒久綻放。

班組長安全生產培訓心得體會范文第9

20一年一月一日，我公司-一部組織學習了公司安全條例。并通過對——各

類事故真實案例的學習，使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚辛酸的故事。白發蒼蒼老母的悲痛欲絕、

弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失眾多的事故統計表明，除客觀的社會緣由

和自然災害外，主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄，違章違紀。每一次

觸目驚心的交通事故，都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全

意識，如此淡薄的自我保護意識，不僅直接傷害了自己，更對家庭、親人造成了

傷害。

安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，關鍵要從我做

起，從現在做起。人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個職工

的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動

紀律和安全操作規程°從要我安全轉向我要安全、我應安全、我能安全、我懂安

全，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常拘反復的安全再教育，再學習

才能實現。而端正自己的思想作風，熟練掌握安全專業知識，以及崇高的敬業精

神則是實現這個飛躍的必備前提。

作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到：我們應當始終堅持安全第一、

預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，

不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措

施。在日常工作中，我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試，

做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇10

為認真貫徹落實礦業公司對關于推廣XX集團安全生產經驗的重要精神，切

實加強管理，提高安全生產水平，促進安全生產工作平穩有序進行，礦業公司通

維隊利用安全學習時間組織員工認真系統的學習了xx集團走煤礦安全發展之路。

1、面是我學習的一點心得及想法：

一、XX集團”煤礦能夠做到不死人”的安全理念，徹底改變了“煤礦生產

難免不死人”的傳統觀念，把對煤礦安全生產的認識提升到了一個新高度。通維

隊是礦業公司“一通三防”的重點單位，保障員工生命安全，確保礦井安全生產。

結合礦業公司后四個月瓦斯“零超限”管理制度，該隊樹立“高瓦斯礦井瓦斯也

能不超限”的安全理念，根據XX集團“從零開始，向零奮進”的煤礦安全發展

目標以及彬長公司的“三零”管理目標，區隊決定嚴格執行各生產環節的“零目

標”控制，堅持“瓦斯超限就是事故”，努力做到質量零缺陷、設施零隱患、瓦

斯零超限、系統零紊亂、安全零事故、三違零出現。

二、XX集團風險預控管理體系，以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險

預控為核心，以不安全行為管控為重點，對煤礦各生產系統、各工作崗位中存在

的與人、機、環、管相關的不安全因素進行了全面辨識和分析評估，這對該隊多

工種、多崗位的安全管理具有重要的指導作用。結合井下實際，對員工從入井到

用井的每一個環節、每一個步驟可能出現的風險都進行了安全評估，并針對性的

制定了安全防范措施。以后工作中，區隊將通過不斷學習，把安全風險預控灌輸

到每個員工的思想意識里，從源頭上消滅隱患。同時區隊計劃在10月份開展

“安全風險預控知識競賽”、“安全風險預控考試”、“安全風險預控卡片貼身

帶”等活動，提高員工對風險的辨識和防范意識。

三、嚴格落實區隊精細化管理工作。區隊計劃9月底完成該隊精細化管理手

冊的編制工作，內容涵蓋管理制度、安全責任制、操作標準、驗收標準、班組考

核等，劃清賁任，落實到人，誰的問題誰處理，誰出問題處理誰。讓每個人都擔

負起自己應有的責任，盡到自己應有的義務。把安全狀況和施工質量與現場負責

人的績效工資掛鉤，確保現場隱患發現及時，安全措施到位。

四、管理上不能因循守舊，要敢于創新，不斷創新。區隊在以后工作中，將

不斷探索符合實際、有利于區隊發展的管理模式，堅持走出去學習，大力開展對

標管理，向先進學習，向兄弟單位學習。學習不局限于技術，更重要的是管理，

實現區隊操作的現代化、自動化，發展的高速化、科學化，管理的人性化、民主

化。

五、在安全生產工作中，人的因素始終是決定性的因素。提高人的素質，不

僅可以實現自保，更能實現互保。xx集團正是基于這種認識，從戰略的高度更

加重視煤礦人才的引進和隊伍的教育培訓，保證了礦工隊伍素質和自保互保能力

的持續提高。通過學習，認識到了管理單純的依靠制度只能治標，不能治本。因

此以后工作中，區隊將加強對員工綜合素質的培養，學習不能局限于操作技能的

提升，要拓展到責任心、思想覺悟，甚至價值觀、人生觀與世界觀。在班組長任

用上不再單單是業務能力上勝人一籌，更看重其管理能力、風險防范與控制能力、

責任心和對員工的服務意識。

六、把“崗位雙述”和“準軍事化管理”長期深入開展下去。結合礦業公司

當前發展趨勢，該隊將不斷提高員工的“雙述”操作水平，增加其崗位認知能力

和風險防范意識。在10月底，推動區隊全員“雙述”水平再上一個新臺階。嚴

格執行礦業公司“準軍事化管理”制度，9月底制定出該隊員工行為規范，10月

份全面實施，樹立區隊員工的良好形象。

七、加強區隊和班組文化建設。工作中堅持學習宣傳黨的有關安全生產方針、

政策以及安全生產規章制度，加強事故案例教育和安全提醒，提高員工風險防范

意識，打造本質安全。扎實推行“區隊長安全責任示范區”、“黨員安全（先鋒）

崗”、“青年安全監督崗”創建工作，深入開展“黨員身邊無事故”、“群眾安

全監督網”、“家屬協管”活動，定期評選“安全之星”、“優勝班組”、“安

全班組“，不斷豐富安全文化生活，調動全員參與安全建設的積極性，形成人人

關心安全，個個參與安全管理的良好局面。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇11

20xx年，金川礦業認真貫徹兵團、農二師安全生產教育培訓工作有關精神,

按照繼續深入開展“安全生產年”活動要求，扎實推進安全生產宣傳教育行動，

以全市經濟發展為首要，努力拓展培訓空間；以全方位服務企業為宗旨，不斷提

升培訓質量；以誠信和諧為基礎，積極開展安全生產教育培訓各項工作，為促進

我市安全生產形勢穩定好轉起到了積極作用。現將全年安全生產培訓工作情況匯

報如下：

一、主要工作情況

金川礦業牢固把握發展第一要務，安全第一責任理念，在思想上更加重視安

全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生

產年”的重要內容，將其列入全年重點工作計劃，羽確工作任務、明確工作責任、

明確推進時間，切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成

了“相互借助、相互配合、相互協調、相互支撐”的關系，建立了“互助共贏”

的工作機制。

（一）落實安全生產培訓責任，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、

職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領導到位、人員到位、責任至I」位、

宣傳教育到位，努力形成政府統一領導、部門依法監督、企業和培訓機構全面負

賁、群眾廣泛參與、輿論媒體監督的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年金川礦業安全生產培訓實施方案》，

完善了各項培訓考核制度，對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內

容、考核發證、經費標準、監督管理、代罰與獎勵等作了明確規定，推動安全生

產培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓I,提高全民安全意識

一是加強安全監管人員教育培訓。20xx年，組織全礦工作人員、安委會成

員單位安管人員和各區隊安全管理人員50余人，累計參加上級各種業務培訓60

余人次。采取“走出去”的形式部門安全監管人員，學習外地安全監管的先進經

驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。對本礦的三類人員，形成了全

方位的安全培訓網絡。20xx年，全礦培訓安全生產管理人員30人，完成全年計

劃的117%；培訓特種作業人員150人，完成全年計劃的H3%。其中：電工人20,

焊工20人，危險物品作業15人、礦山救護作業25人、礦山提升作業30人，其

他作業40人。

三是有效開展安全生產知識普及工作。20xx年，我們以“安全生產月”、

“宣傳咨詢日”活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、

專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在

落實”的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近實際、富有成效的活動，進一

步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產的意識，強化安全生產基礎

工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展

牌掛橫幅、貼標語，發放宣傳資料，使全礦員工受到各種形式的安全教育。

（三）創新培訓體系，不斷提升培訓質量

一是規范培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學:

安全法規、專業技術、職業病防治、礦山救護（人體急救）和實際操作技能。按照

學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業調研，結合不同類型、不

同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案，更新培訓

內容，做到培訓內容規范化。

二是改進培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣,有集中（學習、食宿）培訓，；

既有白天學習，有晚培訓；有集中授課，又有分散自學。根據企業實際，充分尊

重和考慮企業的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保

證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。通過生動的案例、精辟的講解，提

升了安全管理能力，對全礦基層監察人員、企業負責人、安全管理人員進行了培

訓教育。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇12

20xx年8月份進行了安全生培訓，我受到很大教育，感受很深。對自己的職

賁有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,

這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經臉總結，必須不折不扣地

貫徹執行，而且要把“安全笫一、預防為主”的工作方針上用到講政治、促發展、

促穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保

護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，

在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理,

建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二加大事事故隱

患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預方工作一定要經常化，要堅持

預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、

發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理

行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、

規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事

故隱患，把事故消滅在萌芽狀態：三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教

育，保證項企業工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安

全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員,

不得上崗作業，培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三

級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作

規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教肓工作，全面提高

職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好安全工作，一是要加大對安全工作的管理力度，定期組

織安全檢查，查處并整改安全隱患，切實把安全工作與生產經營管理工作相結合,

確保各項工作能順利進行，二是宣傳教育要到位，通過開展安全知識培訓，提高

員工的安全意識，提高職工在事故發生時間的施救和自救能力，三是制度措施要

到位，要根據有關的法律法規，結合企業制定出一套行之有效的制度和措施，并

嚴格抓落實，保障安全的各項工作能正常有序開展，四是定期對設備進行檢查和

保養，對到期的設備進行更換。為安全工作得以順利開展提供保障。

近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發生，分析建

筑施工傷亡事故發生的原因，探索預防對策和措施，對減少事故的發生，促進建

筑企業的健康發展，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故

的原因，除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關，還與近年來市場的

擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。

以下談談發生事故原因幾種情況。

一、施工人員素質低

目前我國建筑從業人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，

缺乏應有的安全知識和安全防范意識，從而導致自己或他人發生安全事故。

二、建筑市場不規范

時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商拘社會信譽，施工技術和管理

水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安

全進行統一管理。

三、違反安全操作規程，野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏

電開關，發生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架

和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發

生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜

樓而亡。

四、材料機具質量不合格

塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠,

以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷

地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。

五、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業層面高度，作業面沒有實行

全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，采光井，

通風口不設防護蓋，造成墜落事故發生。

針對以上分析，為有效減少安全事故，應采取以下措施。

一、建立健全安全組織機構

施工企業必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各

方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據項目的性質規模

不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并

配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領

導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員

對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

二、規范建筑業分包及完善安全法

加強總包，分包的資質認證和管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁

多次轉包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設，對存在違章指揮，不

為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責

任人，要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上，認真總結

經驗，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企

業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規范化，制度化軌道。

三、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做

到：

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知

識，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場;

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

四、加強安全技術管理與協調工程中標后。

要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安

全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術

措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當大工作操作工序提出的安

全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統

一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

五、加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業

要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工

現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工

作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性

大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖

等進行監督和控制。

施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意

識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必

須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化，

使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能

力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性

的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大

從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全

生產，警鐘長鳴。

眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經

過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又

將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為

一種“前事不忘，后事之師”的好做法。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一

系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，新出臺的《安全生產法》體現了在安全

生產管理上要強化‘‘超前意識”、"預防為主”的理念，進一步明確了只有有效

地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇13

公司針對安全生產，進行了安全生產培訓，通過這次培訓提高了全體員工在

平時工作中的安全意識，為企業良好發展打下了堅實的基礎。

培訓根據公司的實際情況從預防火災、生產安全用電、正確使用滅火器材和

焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產培訓I,讓我更深的了解了安

全生產的重要性；讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范

意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。

通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產中可能

出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也

要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓。

此次安全生產培訓進一步完善了我們的安全制度；員工之間要相互照應，及時

掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這

樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。

通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產有了更深刻的認識，安全生產不

在于事故發生后的快速處理，而安全生產重在平時工作中的防范，只用在平時工

作中有了安全生產的意識，并不斷的加強這種安全意識，才能做到真正的安全生

產；是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘

長鳴，只有確保了安全生產，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇14

通過這兩天的安全知識學習，也親眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那

將是我永遠抹不去的記憶。。。。。也就是因為這起安全事故，讓我明白了在日

常工作中要增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，提高自己的執行力。

安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念，并

列舉了大量國內外安全案例，：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安

全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安

全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針，在正常生產組織過程中必須

遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任

制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的'權利，并應當

依法履行安全生產方面的義務

我們要將“要我安全”概念轉變成為“我要安全”。我覺得，只要密切聯

系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期

人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異

的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化員工的自我安全保護意識.

及時、如實報告生產安全事故。

對從業人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保

證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作

規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，

不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌

握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生

產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作

業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。應當根據本車間生產特點,

對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱

患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理

情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安

全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。這些新的安全管理理念給人耳目一新的

感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,

在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安

全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除

安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環境。做好

單位安全生產的安全保障工作。

幾天的培訓已經接近尾聲了，回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲也

很多，體會也很多。做好安全生產是我們的責任。我們一直在努力。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇15

本人自**年3月份以“安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的

安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒

的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來,

嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合

治理”的安全方針，強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我

非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，六年來的工作我感到非

常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨,

行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強

有關安全生產法規法規宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全

目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,

嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟

的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態。同項目部職工

一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務

水平的提高，只要利十項目部發展利于安全生產的，自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能

監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為,

堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產

的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況c天天能到施工現場檢查安全

生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及

車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康

穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、

“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的

安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效

果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實

做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改

善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、

安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在

工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通

過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸

稱為一名合格的安全員。

7、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更

多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生

產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；

與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的

工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員

的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩

擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表

現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理

智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫

助有困難的同事。

9、認真開展安全生產月各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國

“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活

動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全

知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識,

真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要

性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可

或缺的協作單位，其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等

諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中，我

積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，

以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發生；嚴格

審查外協單位資質，對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控，確保每位

施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會

立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理

越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要

的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設

備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審

驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規范、分類管理是我

的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部

都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進

行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映

職工的安全心聲。

13、對環境方面，我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、

監理部的相關要求，制定了自己的環境控制目標，并對重要環境因素進行記錄，

主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有：生

活區設置了生活應圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活

區設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五

金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再

利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區和施工區實行每月

不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的

防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛

應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習，在演

習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,

安全知識的海洋也是浩瀚尢邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟

讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真

正做一個新時代、新思想、有的專職安全管理人員。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇16

正在安全月如火如荼的進行之時，項目部領導趁熱打鐵，組織大家參加了由

xx市建筑行業安全管理監督站舉辦的安全生產培訓。這次培訓對我感觸頗深，

影響很大。

在短短一天的培訓時間里，安全管理監督站的衷同志結合具體事例，對安全

設施的布置，安全隱患的檢查，事故產生的原因等方面進行了剖析講解。對于這

次培訓學習心得體會如下：

一、加強安全教育，提高安全意識。企業成于安全，敗于事故。安全不是安

全員一個人的事，是每個員工的事。企業要提高操作人員的安全意識，必須加大

安全教育力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以達到要提高安全系數的

目的。對丁一些發生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育，例如高空墜落、

物體打擊、墻體坍塌等。

二、建立完整的安全制度，并嚴格執行。安全是天，安全是企業生存發展的

前提。本著安全生產第一的目標，施工企業必須建立完善的安全組織機構和規章

制度。在安全生產中，必須嚴格執行安全規章制度所涵蓋內容。任何的違章都可

能發生事故，不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,

對家庭、個人更是無法彌補的傷痛，其實企業和個人一樣，都傷不起。所以安全

制度的執行務必不折不扣。

三、加強安全監督。要切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，

安全生產，就必須加強安全監督。從戴好安全帽，扎好安全帶，搭好安全網等這

些細節抓起，安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監督，查找

漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，排除事故隱患，從小事做起，抓細節,

就能最大限度的防止事故的發生。

危險一直都在身邊，生命只有一次，那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時

刻提高警惕，安全這根弦松不起。安全不是一個人的事，是大家的事，是我們的

事。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇17

安全生產心得體會隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山“這是我

們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條

都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的

安全。是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意

識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生

命、關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束

生產必須安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題

上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違業沒出問

題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最

終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為

一名電力企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度

扎實工作，才能有效地確保安全生產安全生產一關鍵在落實。安全生產不是口

頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際

工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永

久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生

產管理更要講執行力，對我們電力企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不

懈。要保證安全生產，必須在管理上T功夫、提高安全保障的“執行力”。因此,

要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。

規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與

事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。

安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始,

關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。安全生產無小事，我們要

牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜

絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

班組長安全生產培訓心得體會范文篇18

通過這兩天的安全知識學習，也親眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那

將是我永遠抹不去的記憶。也就是因為這起安全事故，讓我明白了在日常工作中

要增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，提高自己的執行力。

這次安全事故的發生對我來說是痛心的教訓，一起安全事故的發生對于一個

企業未說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，說心里語我

很歉疚，尤其是對兩位傷者，雖然，我阻止了他們的不安全行為，但事故還是發

生了，這說明了我的執行力不夠，在今后的工作中我會提高自己的能力，吸取這

起安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全意患認真的重視起來，杜絕安

全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全.

在工作中，我們會遇到各種各樣的問題。我們在處理問題時，首先，要把安

全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重，我們應該牢記先

鋒的目標”從零開始，從零發展，以足夠的信心去迎接它，去戰勝它，并且積極

參加廠里的安全教育培訓和學習，提高自身的安全意識，讓安全生產成為我們的

一個習慣，讓我們的行為變得更安全。

我們要將“要我安全”概念轉變成為‘‘我要安全"。我覺得，只要密切聯

系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期

人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異

的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化員工的自我安全保護意識，使員

工產生重視“安全”的強烈傾向。

通過這次安全培訓學習，我做為一名臨時工，更加清楚了自己的工作目標，

為了工作的安全，為了家人和身邊朋友的幸福，我會在今后的工作中從小事做起,

上好每個螺絲釘，關好每扇門窗，遵守廠里的規章制度，時時謹慎，事事細心，

為安全生產盡最大努力！

班組長安全生產培訓心得體會范文篇19

有時機參加了公司舉辦的班組長平安生產管理根底知識培訓。這是第三次的

培訓，由生產部經理趙大宏主講。

老師臺上講，學生心里暗琢磨：“假設是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊”。

隨著四句簡單而有深刻意義的開場白，拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目

的、班組長的平安管理職責、班組長在企業管理中扮演的角色、如何當好班組長

四個方面講解了班組長在實際生產中應該怎么做