第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE正式離職證明與勞動關系的解除(7篇)正式離職證明與勞動關系的解除第1篇【離職證明】

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

單位基本信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

證明具體事項：

一、被證明人姓名為________________，于________________年__月__日入職本單位，擔任________________崗位。

二、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經雙方協商一致，同意解除雙方于________________年__月__日簽訂勞動合同。

三、被證明人在本單位工作期間，遵守國家法律法規，遵守單位規章制度，表現良好。

證明依據：

一、《中華人民共和國勞動合同法》

二、《勞動合同解除協議書》

三、相關證明材料

出具單位信息：

名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

日期：________________

[單位公章]正式離職證明與勞動關系的解除第2篇【離職證明】

證明對象：_________

證明內容：

1.被證明人/單位基本信息：

姓名：_________

證件號碼號：_________

聯系方式：_________

聯系方式：_________

2.證明具體事項：

公司名稱：_________

地址：_________

聯系方式：_________

地址：_________

付款方式：_________

3.證明依據：

解除勞動合同通知書

離職手續辦理完畢證明

4.出具單位信息：

單位名稱：_________

地址：_________

聯系方式：_________

5.生效時間：_________

特此證明。

（蓋章）

_________年__月__日正式離職證明與勞動關系的解除第3篇【正式離職證明與勞動關系解除】

一、被證明人/單位基本信息：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

證件號碼號碼：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

二、證明具體事項：

1.本單位與被證明人/單位于________________年________________月________________日簽訂勞動合同，合同編號：________________。

2.根據雙方協商一致，現決定解除雙方勞動關系。

3.解除勞動合同后，被證明人/單位應按照國家有關法律法規及本單位規章制度辦理離職手續，并結清所有工資、獎金、福利待遇等。

4.被證明人/單位在離職前應完成工作任務，并妥善交接工作。

三、證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.本單位規章制度

3.雙方簽訂勞動合同

四、出具單位信息：

單位名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

地址：________________

五、日期：

________________年________________月________________日正式離職證明與勞動關系的解除第4篇[公司名稱]離職證明與勞動關系解除通知

被證明人/單位基本信息：

姓名：________________

性別：________________

證件號碼號碼：________________

出生日期：________________

聯系方式：________________

證明具體事項：

一、被證明人/單位與我公司（以下簡稱“我公司”）簽訂勞動合同編號為：________________

二、勞動合同簽訂日期：________________

三、勞動合同終止/解除日期：________________

四、勞動合同終止/解除原因：________________

證明依據：

一、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定；

二、經雙方協商一致，自愿解除/終止勞動合同。

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________________

聯系方式：________________

地址：________________

日期：________________

[公司名稱]（公章）

付款方式：________________

法律責任條款：

一、本證明與勞動關系解除通知具有同等法律效力，如因證明內容與實際情況不符，由出具單位承擔相應法律責任；

二、本證明與勞動關系解除通知自出具之日起生效；

三、本證明與勞動關系解除通知一式兩份，一份由被證明人/單位保存，一份由出具單位存檔。

[公司名稱]（公章）正式離職證明與勞動關系的解除第5篇【多用途正式離職證明與勞動關系解除】

茲有：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

因________原因（如：個人原因、公司原因等），與________公司（以下簡稱“公司”）解除勞動關系。

以下為雙方解除勞動關系具體協議內容：

一、解除勞動關系時間：________

二、解除勞動關系經濟補償：________

三、雙方其他約定事項：________

四、離職手續辦理情況：________

五、雙方簽字蓋章確認：

公司（蓋章）：________

經辦人：________

日期：________

特此證明。

【出具單位公信力背書】

本證明由________公司出具，具有法律效力。

出具單位：________公司

地址：________

聯系方式：________

地址：________

經辦人：________

聯系方式：________

【日期】

________年________月________日

【公章】

________公司公章正式離職證明與勞動關系的解除第6篇【正式離職證明】

被證明人/單位基本信息：

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

民族：（）

證件號碼號碼：（）

聯系方式：（）

證明具體事項：

一、被證明人/單位于（）年（）月（）日入職我單位，擔任（）職務。

二、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，經雙方協商一致，自（）年（）月（）日起，解除與被證明人/單位勞動關系。

三、被證明人/單位在任職期間，遵守國家法律法規和單位規章制度，履行勞動合同約定義務。

證明依據：

一、《中華人民共和國勞動合同法》

二、《（單位名稱）勞動合同》

三、雙方簽訂《解除勞動合同協議書》

出具單位信息：

單位名稱：（）

地址：（）

聯系方式：（）

日期：（）

（蓋章）

授權說明：

茲證明上述內容真實有效，特此授權（）單位負責人（）代表我單位出具本證明。

（蓋章）

（授權人簽字）

（授權人職務）

（授權人聯系方式）

（授權人聯系方式）正式離職證明與勞動關系的解除第7篇【正式離職證明】

被證明人（單位）基本信息：

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

民族：（）

證件號碼號碼：（）

聯系方式：（）

證明具體事項：

一、被證明人（單位）在公司（單位）擔任（職務/崗位）職務，自（入職日期）起至（離職日期）止，在公司（單位）工作（）年（）月。

二、