企業內部控制實施細則手冊第2版文件_第1頁
企業內部控制實施細則手冊第2版文件_第2頁
企業內部控制實施細則手冊第2版文件_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

弗布克企業內控手冊系列企業內部控制實施細則手冊(第2版)周常發 編著目 錄1第1章 內部控制實施細則——組織架構 71.2 組織架構業務風險 81.2.1 組織架構治理風險 81.2.2 組織架構內部風險 91.5 子公司組織管控實施細則 101.5.3 子公司業務管控流程 101.5.4 子公司內部審計流程 11第2章 內部控制實施細則——發展戰略 122.1 發展戰略管理目標 132.1.1 發展戰略制定目標 132.1.2 發展戰略實施目標 132.2 發展戰略業務風險 142.2.1 發展戰略制定風險 142.2.2 發展戰略實施風險 14第3章 內部控制實施細則——人力資源 153.1 人力資源管理目標 163.1.1 人力資源業務目標 163.1.2 人力資源財務目標 163.2 人力資源業務風險 173.2.1 人力資源運營風險 173.2.2 人力資源財務風險 173.3 人力資源控制流程 183.3.1 外部招聘控制流程 183.3.2 員工培訓控制流程 203.3.3 員工績效考核流程 213.3.6 員工離職管理流程 223.4 人力資源管理制度 233.4.1 招聘管理制度 233.4.2 培訓管理制度 263.4.3 考核實施辦法 293.4.7 離職管理辦法 32第4章 內部控制實施細則——社會責任 364.1 社會責任管理目標 374.1.1 安全生產管控目標 374.1.2 產品質量管控目標 374.1.3 環境保護與資源節約管控目標 384.1.4 促進就業與員工權益管控目標 384.2 社會責任業務風險 384.2.1 安全生產風險 384.2.2 產品質量風險 394.2.3 環境保護與資源節約風險 394.2.4 促進就業與員工權益風險 40第5章 內部控制實施細則——企業文化 415.1 企業文化管理目標 4225.1.1 企業文化建設目標 425.1.2 企業文化評估目標 425.2 企業文化管理風險 435.2.1 企業文化建設風險 435.2.2 企業文化評估風險 43第6章 內部控制實施細則——資金活動 446.1 籌資業務內控實施細則 456.1.4 籌資決策控制流程 456.1.10 籌資執行管理制度 466.2 投資業務內控實施細則 486.2.4 投資項目執行流程 486.2.6 投資執行管理細則 506.3 資金營運內控實施細則 526.3.3 現金管理流程 526.3.4 銀行存款流程 546.4 企業并購管控實施細則 566.4.4 審慎性調查控制流程 566.4.5 并購交易財務控制流程 576.5 衍生工具內控實施細則 596.5.4 衍生工具風險評估流程 596.5.5 衍生工具監督檢查流程 60第7章 內部控制實施細則——采購業務 627.1 采購管理目標 637.1.1 采購業務目標 637.1.2 采購財務目標 647.2 采購業務風險 647.2.1 采購經營風險 647.2.2 采購財務風險 667.3 采購業務控制流程 677.3.1 請購與審批控制流程 677.3.2 采購與驗收控制流程 687.3.3 采購付款控制流程 697.3.4 進口業務控制流程 707.4 采購業務管理制度 717.4.2 采購與驗收控制細則 71第8章 內部控制實施細則——資產管理 788.1 存貨內控實施細則 798.1.4 驗收與保管控制流程 798.1.5 領用與發放控制流程 808.1.9 存貨盤點與處置細則 818.2 固定資產內控實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論