餐飲阿姨用工協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營餐飲業務，需要乙方提供餐飲服務相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供餐飲服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方負責為甲方餐飲場所提供以下服務：1.廚房清潔工作，包括但不限于爐灶、炊具、餐具、廚房臺面、地面等的日常清潔與定期深度清潔，確保廚房環境符合衛生標準。2.餐廳清潔工作，涵蓋餐桌、餐椅、餐廳地面、門窗玻璃等的清潔，保持餐廳整潔舒適。3.餐具清洗與消毒，嚴格按照衛生規范對使用后的餐具進行清洗、消毒，確保餐具衛生安全。4.根據甲方餐飲業務需求，協助準備食材，如洗菜、切菜、配菜等簡單工作，但不得涉及食品加工制作環節中的烹飪工作。（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守國家及地方有關餐飲衛生的法律法規和標準要求，保持工作區域的清潔衛生，防止交叉污染。2.在進行清潔和協助準備食材工作時，乙方應采取必要的防護措施，確保自身安全和食品衛生安全。3.乙方需按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成各項服務工作，不得擅自離崗或延誤工作進度。4.乙方在工作過程中應愛護甲方的財產，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方餐飲場所的營業時間確定，原則上每周工作[X]天，每天工作時間為[開始時間][結束時間]。但在餐飲經營旺季或特殊情況下，甲方有權根據實際需要調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。2.乙方應按照甲方規定的工作時間準時上下班，如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可離崗。未經甲方批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理，并扣除相應的工資。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所，地址為__________________。乙方應嚴格遵守甲方餐飲場所的各項規章制度，不得在工作時間內從事與工作無關的事情。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方每月的工資為人民幣[X]元整（大寫：__________________元整）。該工資為固定工資，包含乙方的基本工資、加班費、獎金等所有費用。甲方有權根據經營狀況、乙方工作表現等因素對工資進行調整，但應提前[X]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇法定節假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，并對乙方的工作進行監督、檢查。有權根據經營情況和乙方工作表現，對乙方的工資、工作時間等進行調整，但應符合法律法規的規定。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權要求乙方改正，情節嚴重的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。向乙方告知餐飲場所的相關規章制度和工作流程，對乙方進行必要的培訓和指導。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方提出的不合理要求提出異議，并要求甲方按照法律法規和本協議的規定處理。2.義務遵守國家法律法規和甲方餐飲場所的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因自身原因造成人身傷害或財產損失的，由乙方自行承擔責任。但因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照法律法規的規定支付乙方節假日加班工資。2.甲方根據經營情況和乙方工作表現，可給予乙方適當的獎金或其他福利待遇。具體標準和發放方式由甲方另行規定。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協商變更協議內容或解除本協議，雙方互不承擔違約責任。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；法律法規規定的其他情形。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若甲方無故解除本協議，應按照乙方剩余工作期限的工資標準向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，或未按時、保質、保量地完成工作任務，應承擔相應的違約責任。甲方有權扣除乙方相應的工資作為違約金，并要求乙方繼續履行協議或采取補救措施。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，擅自離崗、泄露甲方商業秘密或客戶信息等，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方無故解除本協議，應按照甲方已支付工資的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各