部門工資保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的部門工資信息，這些信息屬于甲方的商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時明確甲乙雙方在工資保密方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.部門工資信息：包括但不限于乙方所在部門的員工工資數(shù)額、工資結(jié)構(gòu)、獎金分配、福利待遇等與工資相關(guān)的具體數(shù)據(jù)及信息。2.與工資相關(guān)的計(jì)算依據(jù)和方法：如工資核算公式、績效考核標(biāo)準(zhǔn)與工資掛鉤方式等。3.其他涉及工資保密的信息：甲方認(rèn)為屬于保密范疇的與部門工資相關(guān)的任何資料、文件、記錄等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，對部門工資信息予以保密。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時、足額向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。采取合理的保密措施，保護(hù)部門工資信息的安全。如對涉及工資信息的文件、資料進(jìn)行加密存儲，限制知悉工資信息的人員范圍等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議的前提下，享有獲取自身工資及相關(guān)福利待遇的權(quán)利。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，不得向任何第三方披露、泄露部門工資信息。不得利用部門工資信息謀取私利或損害甲方利益。在甲方要求時，及時歸還所有涉及部門工資信息的文件、資料等。如發(fā)現(xiàn)有他人違反本協(xié)議披露部門工資信息，應(yīng)及時通知甲方。三、保密措施1.物理隔離措施：甲方應(yīng)將涉及部門工資信息的文件、數(shù)據(jù)等存儲在安全的場所，設(shè)置訪問權(quán)限，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能接觸。例如，對存儲工資信息的服務(wù)器設(shè)置防火墻，限制外部網(wǎng)絡(luò)訪問；對工資核算辦公室安裝門禁系統(tǒng)，防止未經(jīng)許可人員進(jìn)入。2.人員管理措施：嚴(yán)格控制知悉部門工資信息的人員范圍，與可能接觸到工資信息的員工簽訂保密協(xié)議，并對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，使其了解工資保密的重要性及違反協(xié)議的后果。如定期組織保密知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、本協(xié)議條款等。3.信息傳輸措施：在傳輸部門工資信息時，應(yīng)采用加密技術(shù)，確保信息在傳輸過程中的安全性。例如，使用加密軟件對工資數(shù)據(jù)進(jìn)行加密后再通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。四、保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至乙方與甲方勞動關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、泄露部門工資信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方利用部門工資信息謀取私利或損害甲方利益，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方返還因違約行為所獲得的全部利益，同時乙方應(yīng)按照本條第1款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___