公司取消人員協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因[公司業(yè)務(wù)調(diào)整原因詳細(xì)說明]等原因，決定取消乙方在甲方公司的相關(guān)工作安排，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方取消乙方人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方因自身經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)縮減或其他合理原因，需對公司人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，乙方所在崗位被取消。雙方旨在通過本協(xié)議明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)，妥善處理因人員取消引發(fā)的各類問題，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動關(guān)系的平穩(wěn)解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方原在甲方公司擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)和成果要求]等。2.工作成果交接：乙方應(yīng)在協(xié)議約定時間內(nèi)，將其在工作期間所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、任務(wù)、文件資料、客戶關(guān)系等工作成果完整、準(zhǔn)確地交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容涵蓋但不限于正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)度報告、未完成工作的詳細(xì)說明、相關(guān)業(yè)務(wù)文檔、客戶聯(lián)系方式及溝通記錄等，以確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性不受影響。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和戰(zhàn)略調(diào)整，取消乙方所在崗位。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接。在乙方完成工作交接后，有權(quán)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)補(bǔ)償及費(fèi)用。2.義務(wù)提前[X]天以書面形式通知乙方公司崗位取消及本協(xié)議相關(guān)事宜。按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算、未休年假補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算、未休年假補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方在辦理離職手續(xù)過程中，依法履行相關(guān)義務(wù)，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)收到甲方通知后，應(yīng)積極配合甲方完成工作交接事宜，按照甲方要求的時間和方式，將工作成果移交給指定人員，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。工作交接期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，正常出勤，確保工作的順利交接。在離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，結(jié)算乙方至崗位取消之日的工資。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工資結(jié)算金額為[具體金額]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。（三）未休年假補(bǔ)償1.經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方處工作期間存在未休年假[X]天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。2.未休年假補(bǔ)償金額為[具體金額]元，甲方應(yīng)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一并支付給乙方。五、工作交接1.交接時間：乙方應(yīng)在收到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)開始辦理工作交接，并在[X]個工作日內(nèi)完成全部交接工作。2.交接內(nèi)容項(xiàng)目資料：包括但不限于項(xiàng)目計劃書、調(diào)研報告、設(shè)計圖紙、合同文件、進(jìn)度報表、測試報告等。工作文檔：各類工作記錄、規(guī)章制度、流程文檔、培訓(xùn)資料、會議紀(jì)要等。客戶信息：客戶名單、聯(lián)系方式、合作協(xié)議、溝通記錄、服務(wù)記錄等。資產(chǎn)設(shè)備：乙方使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙、門禁卡等，應(yīng)完好無損地歸還甲方。其他事項(xiàng)：與乙方工作相關(guān)的其他未了結(jié)事項(xiàng)及需要交接的信息。3.交接方式乙方應(yīng)制作詳細(xì)的工作交接清單，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容的詳細(xì)說明、交接時間、交接雙方簽字等信息。交接過程中，乙方應(yīng)向甲方指定的接收人員進(jìn)行當(dāng)面演示和講解，確保接收人員能夠全面了解工作內(nèi)容和流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)后續(xù)工作。對于重要項(xiàng)目或關(guān)鍵信息，乙方應(yīng)提供書面說明和操作指南，以便接收人員順利開展工作。六、離職手續(xù)辦理1.離職申請：乙方應(yīng)在工作交接完成后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請。2.解除勞動關(guān)系證明：甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后的[X]個工作日內(nèi)，出具解除勞動關(guān)系證明，并注明勞動合同期限、解除或終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。3.社會保險減員：甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納社會保險費(fèi)用。4.住房公積金封存：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金封存手續(xù)。七、保密條款1.乙方承諾，在與甲方解除勞動關(guān)系后的[X]年內(nèi)，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限自雙方勞動關(guān)系解除之日起計算，屆滿后乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密責(zé)任為止。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算、未休年假補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接，或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議