興化定向教師協(xié)議書?甲方（興化市教育局）：統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（定向教師姓名）：身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為興化市教育事業(yè)的發(fā)展，需招聘定向教師以滿足教育教學(xué)需求，乙方愿意按照本協(xié)議約定成為興化市定向教師并履行相應(yīng)義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為興化市定向教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的興化市為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)教育質(zhì)量，決定開展定向教師培養(yǎng)計劃。乙方經(jīng)選拔符合條件，自愿與甲方簽訂本協(xié)議，接受定向培養(yǎng)，并在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)為興化市指定學(xué)校提供教育教學(xué)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為興化市定向教師，應(yīng)按照甲方及任教學(xué)校的要求，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試、參與教學(xué)研究活動等，確保完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方服務(wù)的具體學(xué)校為興化市[具體學(xué)校名稱]，服務(wù)地點(diǎn)位于興化市[具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域]。乙方應(yīng)服從甲方及任教學(xué)校的工作安排，在服務(wù)地點(diǎn)按時、足額履行工作職責(zé)。3.服務(wù)期限乙方的服務(wù)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，不得擅自離職或中斷服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)教育教學(xué)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和待遇保障。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。按照約定及時足額支付乙方的工資、獎金、福利待遇等。為乙方辦理相關(guān)的人事手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、獎金、福利待遇等。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在服務(wù)期內(nèi)，享有與非定向教師同等的晉升、評優(yōu)評先等權(quán)利。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。按照本協(xié)議約定，按時到指定學(xué)校報到，并在服務(wù)期限內(nèi)認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或從事其他與教育教學(xué)無關(guān)的工作。積極參加甲方及任教學(xué)校組織的培訓(xùn)、教研、會議等活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。保守甲方及任教學(xué)校的教育教學(xué)機(jī)密和學(xué)生隱私。在服務(wù)期滿后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、工資、福利待遇及支付方式1.工資待遇乙方的工資按照興化市同類非定向教師的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受與興化市其他教師同等的福利待遇，如寒暑假、法定節(jié)假日、帶薪年假等。3.支付方式甲方每月[具體日期]將乙方的工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和教育教學(xué)工作實(shí)際，為乙方提供定期或不定期的培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識、教育技術(shù)應(yīng)用等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方的工資及福利待遇按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.甲方鼓勵乙方自主學(xué)習(xí)和參加各類學(xué)術(shù)交流活動，對在教育教學(xué)工作中取得突出成績或在學(xué)術(shù)研究方面有重要成果的乙方，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈椭С帧Ａ⒈Ｃ軛l款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育教學(xué)機(jī)密及學(xué)生隱私等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或中斷服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方在服務(wù)期內(nèi)已享受的財政補(bǔ)助（包括工資、培訓(xùn)費(fèi)用等）的[X]%計算。乙方應(yīng)在離職前一次性支付違約金。乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方在服務(wù)期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或教師職業(yè)道德規(guī)范，給甲方或任教學(xué)校造成不良影響或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：服務(wù)期滿，雙方履行完各自義務(wù)。本協(xié)議因解除或其他原因而終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向興化市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和