人員臨時借用協議書?甲方（借用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（借出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因[具體項目名稱]工作需要，需臨時借用乙方人員從事相關工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就人員臨時借用事宜達成如下協議：一、借用人員基本信息及工作內容1.借用人員姓名：[姓名1]、[姓名2]、......、[姓名n]2.借用人員職位：[職位1]、[職位2]、......、[職位n]3.工作內容：甲方安排借用人員參與[具體項目名稱]，承擔[詳細工作任務描述，包括但不限于項目的具體工作環節、職責范圍等]。借用人員應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成各項工作任務。二、借用期限借用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如甲方因工作需要延長借用期限，應提前[X]日書面通知乙方，并經乙方同意后另行簽訂補充協議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求借用人員按照本協議約定及甲方的工作安排從事相關工作。有權對借用人員的工作表現進行監督、檢查和考核。2.義務：為借用人員提供必要的工作條件和環境，確保其能夠正常開展工作。按照本協議約定向乙方支付借用費用。負責對借用人員進行工作指導和安全培訓，保障借用人員在工作期間的人身安全。在借用期限屆滿或本協議提前終止后，及時將借用人員歸還乙方。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付借用費用。有權了解借用人員在甲方的工作情況。2.義務：確保借用人員具備履行本協議約定工作的能力和資質，并向甲方提供借用人員的相關證明材料。按照甲方要求，及時安排借用人員到崗工作，并負責借用人員的工資、福利、社會保險等費用的支付。負責對借用人員進行日常管理和教育，確保借用人員遵守法律法規和甲方的規章制度。在借用期限內，如借用人員出現不能勝任工作或違反甲方規章制度等情況，乙方應根據甲方要求及時更換借用人員。四、借用費用及支付方式1.借用費用標準：甲方應向乙方支付的借用費用為每人每月人民幣[X]元。此費用包含借用人員的工資、福利、社會保險、差旅費等一切費用。2.支付方式：甲方應在每月[具體支付日期]前，將上月的借用費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、知識產權條款1.借用人員在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術秘密、著作權等知識產權歸甲方所有。2.乙方應確保借用人員在工作過程中不侵犯第三方的知識產權，并承擔因借用人員侵權行為給甲方造成的一切損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付借用費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的借用費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定安排借用人員按時到崗工作或擅自更換借用人員，每逾期一日，應按照借用費用總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的借用費用及承擔相應的賠償責任。3.若借用人員違反本協議約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。4.任何一方違反本協議的保密條款或知識產權條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________