人事招聘代理協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方具備專業的人事招聘代理服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供人事招聘代理服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）招聘崗位及人數甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等，各崗位招聘人數分別為[X1]人、[X2]人等（具體崗位及人數以附件《招聘崗位需求表》為準）。（二）崗位職責及任職要求1.甲方應向乙方提供詳細的各崗位《崗位職責說明書》及《任職要求》，明確各崗位的工作內容、職責范圍、任職資格、技能要求、工作經驗要求等，作為乙方招聘工作的依據。2.《崗位職責說明書》及《任職要求》如有變更，甲方應提前[X]個工作日書面通知乙方。（三）招聘渠道及方式乙方應通過以下渠道及方式為甲方進行招聘：1.線上渠道：包括但不限于知名招聘網站（如[列舉主要招聘網站名稱1]、[列舉主要招聘網站名稱2]等）、社交媒體平臺（如[列舉主要社交媒體平臺名稱1]、[列舉主要社交媒體平臺名稱2]等）、乙方自有招聘平臺等發布招聘信息。2.線下渠道：參加各類人才招聘會（如[列舉主要人才招聘會名稱1]、[列舉主要人才招聘會名稱2]等）、校園招聘活動（如有需要）、與專業獵頭機構合作等。3.其他渠道：[根據實際情況補充其他招聘渠道]（四）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘需求后，應在[X]個工作日內制定詳細的招聘計劃，包括招聘渠道選擇、招聘信息撰寫、招聘時間安排等，并提交甲方審核。2.甲方審核通過招聘計劃后，乙方應按照計劃開展招聘工作。在招聘過程中，乙方應及時收集、整理應聘人員的簡歷，并根據甲方要求進行初步篩選，將符合基本條件的應聘人員簡歷提交甲方。3.甲方對乙方提交的應聘人員簡歷進行進一步篩選后，確定參加面試的人員名單。乙方負責組織面試，面試方式包括但不限于電話面試、現場面試等。面試過程中，乙方應協助甲方對應聘人員進行評估，并記錄面試情況。4.根據面試評估結果，甲方確定擬錄用人員名單。乙方負責通知擬錄用人員辦理入職手續，并協助甲方完成入職前的各項準備工作，如背景調查、體檢等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據招聘情況調整招聘需求和崗位要求，但應提前書面通知乙方。有權對擬錄用人員進行最終決策。2.義務按照本協議約定向乙方支付招聘代理服務費用。向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息及相關資料，包括但不限于企業簡介、招聘崗位需求、崗位職責說明書、任職要求等。協助乙方開展招聘工作，如安排面試場地、參與面試等。對乙方提交的應聘人員簡歷及面試評估結果進行及時審核，并在合理時間內給予反饋。按照法律法規及甲方內部規定，對擬錄用人員進行背景調查和體檢等工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取招聘代理服務費用。根據甲方提供的招聘信息及要求，自主開展招聘工作，包括但不限于選擇招聘渠道、撰寫招聘信息、篩選應聘人員、組織面試等。對甲方提供的招聘信息及相關資料予以保密，但法律法規另有規定或因履行本協議需要披露的除外。2.義務按照本協議約定及甲方要求，認真履行招聘代理服務職責，為甲方招聘到符合條件的人才。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋應聘人員的相關信息。對招聘過程中涉及的應聘人員信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過程中，如發現應聘人員提供虛假信息或存在其他不符合招聘要求的情況，應及時通知甲方。協助甲方完成擬錄用人員的入職手續辦理及相關后續工作，如提供入職指導、簽訂勞動合同等方面的建議和協助。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的招聘代理服務費用為每個成功招聘人員[X]元（大寫：[大寫金額]）。成功招聘人員是指經甲方最終確定錄用，并辦理完入職手續的人員。2.對于因甲方原因導致招聘工作終止或變更，已發生的招聘費用甲方應按照實際發生額支付給乙方；對于已開展招聘工作但最終未成功招聘到人員的崗位，甲方應按照每個崗位[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付招聘服務成本費用。（二）支付方式1.甲方應在收到乙方提供的招聘服務費用發票后的[X]個工作日內，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在每個招聘崗位成功招聘到人員并辦理完入職手續后的[X]個工作日內，向甲方提供該崗位的招聘服務費用發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、招聘信息、應聘人員信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應的服務費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行招聘代理服務職責，導致甲方未能招聘到符合條件的人才，乙方應退還甲方已支付的該崗位服務費用，并按照該崗位服務費用的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金[X]元（大寫：[大寫金額]）；如因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_______