養老培訓補貼協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備養老培訓相關資質及能力，乙方有意參加甲方組織的養老培訓課程并申請培訓補貼，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就養老培訓補貼事宜達成如下協議：一、培訓課程及補貼具體內容（一）培訓課程描述1.課程名稱：[具體養老培訓課程名稱]2.課程內容：涵蓋養老護理基礎知識、老年人生活照料技能、康復護理技術、心理關懷與溝通技巧等方面，具體課程大綱見附件一。3.培訓方式：采用理論授課與實踐操作相結合的方式。理論授課通過課堂講解、案例分析等形式進行；實踐操作在甲方指定的養老服務實訓基地進行，由專業教師現場指導。4.培訓時間：培訓周期為[X]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。具體課程安排見附件二。（二）培訓補貼說明1.補貼標準：根據相關政策規定及乙方符合的補貼條件，乙方可獲得的培訓補貼金額為人民幣[X]元。該補貼由政府相關部門發放至甲方賬戶，用于沖抵乙方應繳納的培訓費用。2.補貼申請條件乙方須為法定勞動年齡內有培訓意愿和就業創業需求的勞動者。乙方需按照甲方要求全程參加培訓課程，并按時完成各項學習任務，包括但不限于課堂考勤、作業完成、實踐操作考核等，且考核成績合格。乙方承諾在獲得培訓補貼后，按照與甲方簽訂的就業服務協議要求，在養老服務相關領域就業或自主創業一定期限（具體期限見就業服務協議）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及相關規定向乙方收取培訓費用（扣除培訓補貼后的金額）。有權對乙方的學習情況進行監督和考核，如乙方未達到考核要求，甲方有權要求乙方補考或采取其他補救措施。有權根據培訓計劃和實際情況調整培訓課程安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定的培訓課程內容、培訓方式和培訓時間，為乙方提供優質、專業的養老培訓服務。配備具備相應資質和教學經驗的教師團隊進行授課和指導。負責為乙方提供培訓所需的教材、資料、實訓設備等教學資源。協助乙方辦理培訓補貼申請手續，按照政府相關部門要求提供真實、準確的申報材料，并積極配合政府部門的審核工作。在培訓結束后，為乙方頒發相應的培訓結業證書。為乙方提供就業指導和推薦服務，幫助乙方在養老服務領域實現就業或自主創業。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務。在培訓過程中，如對培訓內容、教學方式等有任何疑問或建議，有權向甲方提出。如因甲方原因導致無法正常參加培訓或培訓質量不符合要求，有權要求甲方采取補救措施或退還相應培訓費用。有權按照規定申請培訓補貼，并在補貼發放至甲方賬戶后，要求甲方按照協議約定沖抵培訓費用。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和有效性。按照本協議約定的培訓時間、地點和要求，按時參加培訓課程，遵守培訓紀律，不得無故曠課、遲到或早退。認真學習培訓課程內容，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成甲方布置的各項學習任務，努力提高自身養老服務技能水平。按照甲方要求參加培訓考核，如考核不合格，應積極配合甲方進行補考或其他補救措施。在培訓期間，遵守甲方的各項規章制度，愛護培訓設施和設備。按照與甲方簽訂的就業服務協議要求，在養老服務相關領域就業或自主創業，并定期向甲方反饋就業或創業情況。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用總額乙方參加本次養老培訓課程的總費用為人民幣[X]元。（二）支付方式1.乙方應在簽訂本協議之日向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.在培訓補貼發放至甲方賬戶后，甲方將扣除培訓補貼金額，乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內，向甲方補足剩余培訓費用。（三）費用調整如因政府政策調整、培訓內容增加或其他不可抗力因素導致培訓費用發生變化，甲方應提前通知乙方，并經雙方協商一致后調整培訓費用。四、培訓考核與結業（一）考核方式1.培訓考核分為理論考核和實踐操作考核兩部分。2.理論考核采用閉卷考試的方式，滿分為[X]分，考試時間為[X]分鐘。3.實踐操作考核根據培訓課程要求，在甲方指定的實訓基地進行，由甲方專業教師按照考核標準進行評分，滿分為[X]分。（二）考核標準1.理論考核成績達到[X]分及以上為合格。2.實踐操作考核成績達到[X]分及以上為合格。3.乙方須同時通過理論考核和實踐操作考核，方可視為培訓結業。（三）補考及結業證書頒發1.如乙方考核不合格，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考費用由乙方自行承擔。2.乙方補考合格后，甲方將在[X]個工作日內為乙方頒發培訓結業證書。3.如乙方補考仍不合格，甲方有權根據實際情況決定是否允許乙方繼續參加培訓或采取其他處理方式。五、就業服務（一）就業指導1.甲方在培訓過程中，將為乙方提供就業指導課程，包括職業規劃、簡歷制作、面試技巧、養老服務行業就業形勢分析等內容。2.甲方將定期組織就業招聘會或推薦乙方參加相關企業的面試，為乙方提供就業機會。（二）就業推薦1.甲方承諾在乙方培訓結業后，根據乙方的培訓專業和就業意向，為乙方推薦不少于[X]家養老服務相關企業或機構供乙方選擇。2.甲方將協助乙方與用人單位進行溝通和洽談，促成乙方順利就業。（三）自主創業支持1.如乙方有自主創業意愿，甲方將為乙方提供創業指導和咨詢服務，包括創業項目策劃、創業政策解讀、創業資金申請等方面的支持。2.甲方將協助乙方辦理相關創業手續，并為乙方推薦合適的創業場地和合作伙伴。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，如培訓課程內容不符合要求、教師資質不符、教學設施設備無法正常使用等，導致乙方無法正常參加培訓或培訓質量下降，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已繳納的培訓費用（扣除已發生的合理費用），并按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照約定協助乙方辦理培訓補貼申請手續或因甲方原因導致乙方無法獲得培訓補貼，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，包括但不限于乙方應獲得的培訓補貼金額以及乙方為申請補貼而支出的合理費用。3.若甲方未按照約定為乙方提供就業指導和推薦服務，或提供的就業信息虛假、不準確，導致乙方未能在養老服務領域順利就業，甲方應按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金，并繼續為乙方提供就業服務直至乙方成功就業。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時參加培訓課程，無故曠課、遲到或早退累計達到[X]次以上，甲方有權扣除乙方已繳納的培訓費用的[X]%作為違約金，并有權要求乙方補足曠課期間的培訓課程。2.若乙方未按照約定完成培訓考核或考核不合格且補考仍不合格，甲方有權不予頒發培訓結業證書，并有權要求乙方按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定，未按照與甲方簽訂的就業服務協議要求在養老服務相關領域就業或自主創業，乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并退還已獲得的培訓補貼。同時，甲方有權要求乙方返還甲方為其提供的就業服務所產生的合理費用。4.若乙方提供虛假個人信息或資料，導致甲方無法為其辦理培訓補貼申請手續或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。七、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由