黨建師徒結對協議書?甲方（師傅）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________政治面貌：______________________工作單位及職務：______________________聯系方式：______________________乙方（徒弟）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________政治面貌：______________________工作單位及職務：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方在黨建工作領域具有豐富的經驗和較高的專業水平，乙方希望通過與甲方結對學習，提升自身的黨建業務能力，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在通過師徒結對的方式，促進乙方黨建業務能力的提升，培養優秀的黨建工作人才，推動黨建工作的高質量發展。二、協議內容（一）指導內容1.黨建理論知識深入講解黨的基本理論、基本路線、基本方略，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。解讀黨的歷史，涵蓋黨的創建與大革命時期、土地革命戰爭時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期以及新中國成立后的發展歷程等，幫助乙方了解黨的奮斗歷程和重要歷史事件。分析黨的組織建設、思想建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方面的理論和要求，使乙方掌握黨建工作的核心要點。2.黨建工作實務傳授黨組織建設的方法和經驗，如黨組織設置、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面的具體操作流程和注意事項。指導乙方如何開展黨建活動策劃與組織，包括活動主題確定、形式設計、流程安排、宣傳推廣等環節，提高活動的吸引力和實效性。協助乙方掌握黨建工作資料的收集、整理、歸檔方法，確保黨建工作資料的完整性和規范性。分享黨建工作中溝通協調的技巧，如與上級黨組織、同級黨組織、黨員群眾之間的溝通方式和策略，提升乙方的溝通能力和工作協調能力。3.黨建創新與實踐介紹黨建工作的前沿動態和創新案例，引導乙方關注黨建工作的新趨勢、新方法，鼓勵乙方結合實際工作進行創新探索。支持乙方參與黨建工作項目研究和實踐，共同探討解決黨建工作中的實際問題，提高乙方的實踐能力和解決問題的能力。（二）指導方式1.定期溝通交流雙方每月至少進行[X]次面對面的溝通交流，地點可根據實際情況確定，如甲方辦公室、乙方工作單位等。交流內容包括乙方近期黨建工作進展、遇到的問題及困惑、學習心得等，甲方針對乙方提出的問題進行解答和指導。建立線上溝通渠道，如微信工作群、電子郵件等，方便雙方隨時進行溝通交流。乙方在工作中遇到緊急問題或需要及時請教的事項，可通過線上渠道向甲方咨詢，甲方應在[X]個工作日內給予回復。2.工作指導與示范甲方根據乙方的工作安排，有針對性地參與乙方的黨建工作會議、活動策劃、資料整理等工作環節，進行現場指導和示范。通過實際操作，讓乙方直觀地學習到正確的工作方法和流程。在甲方開展黨建工作時，邀請乙方參與部分工作任務，讓乙方在實踐中學習和鍛煉。甲方在工作過程中，向乙方傳授工作思路、方法技巧和注意事項，幫助乙方積累工作經驗。3.培訓與講座甲方根據乙方的實際需求和黨建工作重點，為乙方量身定制培訓課程。培訓課程內容涵蓋黨建理論知識、工作實務、創新案例分析等方面，培訓方式可采用集中授課、專題講座、案例分析等多種形式。培訓頻率為每季度至少[X]次，每次培訓時長不少于[X]小時。甲方定期組織黨建工作講座，邀請乙方參加。講座內容邀請黨建領域的專家學者、資深黨務工作者等進行授課，拓寬乙方的黨建視野，提升乙方的專業素養。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的黨建工作學習進度和實際工作情況，以便及時調整指導計劃和方式。在乙方違反本協議約定或工作紀律時，有權提出批評和糾正意見。2.義務按照本協議約定的指導內容和方式，認真履行指導職責，為乙方提供全面、深入、細致的指導和幫助。定期對乙方的黨建工作學習情況進行評估和反饋，針對乙方的優點和不足提出改進建議，促進乙方不斷進步。積極為乙方創造學習和實踐的機會，如推薦乙方參加黨建工作培訓、會議、交流活動等，幫助乙方拓寬視野，提升能力。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據自身實際情況和工作需求，向甲方提出學習內容和指導方式的建議，與甲方共同協商確定個性化的學習計劃。在學習過程中，遇到困難和問題時，有權向甲方尋求幫助和支持。2.義務尊重甲方的意見和建議，認真按照本協議約定的學習內容和方式，積極主動地向甲方學習，努力提升自身的黨建業務能力。定期向甲方匯報自己的黨建工作學習進展和實際工作情況，及時反饋學習過程中遇到的問題和困惑，與甲方保持密切溝通。積極參與甲方組織的各項培訓、講座、實踐活動等，認真完成甲方布置的學習任務和工作任務，不斷提高自身綜合素質。四、培訓費用及支付方式本次師徒結對培訓為非盈利性指導活動，不涉及培訓費用支付問題。五、保密條款1.雙方應對在師徒結對過程中知悉的對方商業秘密、工作秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行指導義務，導致乙方黨建業務能力提升未達到預期效果，甲方應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施，如重新制定指導計劃、增加指導次數等。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應依法予以賠償。2.若乙方未按照本協議約定履行學習義務，無故不參加培訓、交流活動，不按時匯報工作情況等，乙方應承擔相應的違約責任。甲方有權要求乙方限期改正，并采取減少指導次數、暫停指導等措施。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應依法予以賠償。3.任何一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并承擔因此給對方造成的全部損失。七、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.在履行本協議過程中，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協議無法繼續履行的，本協議自動解除，雙方互不承擔違約責任。3.若一方提出解除本協議，需提前[X]日書面通知對方。經對方同意后，辦理相關解除手續。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應依法予以賠償。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議