公司簽訂禁煙協議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為營造健康、安全、文明的工作環境，保障全體員工的身體健康，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作場所內遵守禁煙規定事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.甲方擁有并管理的工作場所，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、食堂、會議室、走廊、樓梯間、電梯間等所有室內外區域（以下統稱"工作場所"）。2.甲方要求乙方在工作場所內嚴格遵守禁煙規定，禁止任何形式的吸煙行為。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權制定和執行工作場所的禁煙制度，并要求乙方遵守。有權對乙方在工作場所內的吸煙行為進行監督、制止和糾正。有權根據本協議及相關規定對違反禁煙規定的乙方采取相應的處罰措施。2.義務向乙方宣傳吸煙對健康的危害以及工作場所禁煙的重要性，提供必要的禁煙宣傳資料和培訓。在工作場所內設置明顯的禁煙標識，包括但不限于"禁止吸煙"標志、警示標語等。為乙方提供必要的非吸煙區域，并確保該區域的環境符合安全、舒適的要求。定期對工作場所進行巡查，及時發現和處理吸煙行為及相關安全隱患。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的非吸煙區域，并享受該區域提供的正常工作條件。有權對甲方在禁煙管理工作中的不當行為提出意見和建議。2.義務嚴格遵守甲方制定的工作場所禁煙制度，承諾不在工作場所內任何區域吸煙，包括但不限于點燃香煙、使用電子煙、攜帶未熄滅的煙蒂等。積極配合甲方的禁煙管理工作，接受甲方的監督和檢查。如發現他人在工作場所內吸煙，應及時予以勸阻，并向甲方報告。向甲方如實告知自身是否有吸煙習慣，如有吸煙需求，應主動前往甲方指定的吸煙區域。參加甲方組織的禁煙宣傳和培訓活動，學習和了解吸煙危害及禁煙規定。三、違約責任1.若乙方違反本協議約定，在工作場所內吸煙，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰：首次違反，甲方將對乙方進行口頭警告，并記錄在案。第二次違反，甲方將給予乙方書面警告，并視情節嚴重程度處以[X]元罰款。第三次及以上違反，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于因乙方吸煙引發的火災損失、對甲方聲譽造成的負面影響導致的業務損失等。2.因乙方吸煙行為導致甲方遭受經濟損失或法律責任的，乙方應全額賠償甲方因此遭受的所有損失，并承擔相應的法律責任。甲方有權從乙方工資、獎金或其他應得款項中扣除上述賠償款項，不足部分乙方應另行補足。3.若乙方的吸煙行為引發火災或其他安全事故，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。同時，乙方應承擔事故造成的全部損失，包括但不限于人員傷亡賠償、財產損失賠償、事故處理費用等。4.甲方違反本協議約定，未履行相應義務，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關系之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，