公司聘用合同協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方提供相關服務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意接受甲方的聘用并提供服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下聘用合同協議：一、聘用職位及服務內容1.聘用職位乙方被甲方聘用擔任____________________職位。2.服務內容乙方應按照甲方的要求，履行以下職責和提供相應服務：____________________________________________________________（具體服務內容應詳細、明確地列出，包括但不限于工作任務、目標、交付成果等方面的描述，確保雙方對服務內容有清晰的理解和共識。）二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。如需續簽或終止合同，雙方應提前____日書面通知對方。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供履行工作職責所需的必要工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等。甲方應確保工作條件符合國家相關安全、衛生標準。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據業務需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，提供相應服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的意見和建議。根據乙方的工作表現和公司規章制度，有權對乙方進行考核、獎懲。法律法規賦予甲方的其他權利。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方繳納法律法規規定的社會保險和住房公積金等費用。向乙方提供必要的工作條件和職業培訓機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。尊重乙方的人格和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和職業培訓機會。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。法律法規賦予乙方的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的服務內容和質量要求，按時、按質、按量完成工作任務，交付工作成果。接受甲方的監督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排，根據甲方要求及時調整工作方式和方法。保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。在本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起____年。乙方應自行承擔因履行工作職責而產生的個人所得稅等稅費。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付給乙方的勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。此報酬為固定工資，包含乙方應得的基本工資、績效工資、加班工資等所有工資組成部分。如乙方工作表現優異，甲方根據公司績效考核制度給予額外獎勵。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資未能及時到賬，責任由乙方自行承擔。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和安排按照國家法律法規及甲方公司規定執行。甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。七、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方公司規定執行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應予以配合。甲方按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有休息休假的權利，具體休息休假安排按照國家法律法規及甲方公司規定執行。乙方如需請假，應提前按照甲方公司請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切機密信息均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、技術配方、技術訣竅、研發計劃、科研成果等技術信息。甲方的客戶名單、客戶需求、合作協議、營銷計劃、市場策略等商業信息。甲方的財務報表、財務數據、資金狀況、成本核算等財務信息。甲方內部的管理制度、業務流程、會議紀要、文件資料等其他機密信息。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方機密信息的文件、資料、數據等載體，防止機密信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何形式復制、傳播、披露給任何第三方，不得將機密信息用于非本合同目的的其他用途。3.保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除之日起____年。即使本合同終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務，直至保密期限屆滿。九、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和資料。2.乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓其在工作過程中產生的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。如因乙方原因導致甲方知識產權受到侵害，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續履行的。其他經雙方協商一致認為需要變更合同的情形。合同變更應簽訂書面協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方規章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。乙方嚴重違反甲方規章制度或本合同約定的情形包括但不限于：連續曠工超過____天或累計曠工超過____天的。嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的。泄露甲方商業秘密或機密信息，給甲方造成嚴重損害的。違反法律法規規定，被依法追究刑事責任的。其他嚴重違反甲方規章制度或本合同約定的情形。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償以及賠償金。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同，且互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本合同終止。甲方依法破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本合同終止。本合同因其他法定原因終止的，按照法律法規的規定執行。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費用或提供其他福利待遇，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付拖欠的款項，并按照拖欠金額的____%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，未按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方規章制度、保密條款、知識產權歸屬條款等約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整）。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、預期利益損失以及甲方為維護自身權益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.如一方違反本合同約定的保密義務，違約方應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計算的，違約方應按照違約行為給對方帶來的不良影響程度及可能導致的潛在損失等因素，向對方支付不低于人民幣____元（大寫____元整）的賠償金。4.任何一方違反本合同約定，均應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。如雙方違約行為相互造成損失的，雙方應根據各自違約行為的程度和對對方造成損失的大小，分別承擔相應的責任。十二、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提