人才超市合作協議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在人才服務領域具有豐富的資源和經驗，乙方具備相關的運營能力和平臺優勢，雙方經友好協商，就共同合作開展人才超市項目事宜，達成如下協議：一、合作項目概述1.合作項目名稱：人才超市合作項目2.項目內容：雙方共同打造一個綜合性的人才服務平臺人才超市，整合各類人才資源，為企業和求職者提供一站式的人才招聘、培訓、測評、職業規劃等服務。3.項目目標：通過合作，提升人才供需匹配效率，促進人才合理流動，推動區域人才市場的繁榮發展，實現雙方的互利共贏。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合作項目的收益。對合作項目的運營情況進行監督，提出合理的意見和建議。有權使用乙方提供的與合作項目相關的部分資源和平臺服務。2.義務負責提供人才超市所需的部分核心人才資源，包括但不限于高端人才信息、專業技術人才信息等，并確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。按照本協議約定投入合作項目所需的資金、人力等資源，用于人才超市的建設、推廣和運營。協助乙方開展人才招聘、培訓等具體業務活動，提供必要的支持和配合。負責與相關政府部門、行業協會等溝通協調，爭取有利于合作項目的政策支持和資源傾斜。遵守國家法律法規和本協議約定，不得從事損害乙方及合作項目利益的行為。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合作項目的收益。對合作項目的運營情況進行監督，提出合理的意見和建議。有權使用甲方提供的與合作項目相關的部分資源和信息。2.義務負責人才超市平臺的技術開發、維護和升級，確保平臺的穩定性、安全性和易用性。制定人才超市的運營規則和服務標準，規范平臺的運營管理。負責人才超市的市場推廣和宣傳活動，提高平臺的知名度和影響力。建立人才數據庫，對人才信息進行分類整理、分析和管理，為企業和求職者提供精準的服務。組織開展人才招聘、培訓、測評等具體業務活動，為企業和求職者提供優質、高效的服務。定期向甲方匯報合作項目的運營情況，接受甲方的監督和檢查。遵守國家法律法規和本協議約定，不得從事損害甲方及合作項目利益的行為。三、合作期限本協議合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。四、收益分配與支付方式1.收益分配原則：雙方按照各自在合作項目中的貢獻比例分配收益。具體貢獻比例根據雙方投入的資源、承擔的工作、業務量等因素綜合確定，經雙方協商一致后在本協議中明確。2.收益計算方式：合作項目的收益為人才超市平臺及相關業務所產生的收入，包括但不限于人才招聘服務費用、培訓課程收費、測評服務費用等扣除運營成本后的凈收入。運營成本包括但不限于平臺技術維護費用、市場推廣費用、人員工資福利等。3.收益分配方式：雙方應在每個會計年度結束后的____個工作日內，對合作項目的收益進行核算。核算完成后，按照約定的貢獻比例進行分配。甲方應得收益由乙方在核算后的____個工作日內支付至甲方指定的銀行賬戶；乙方應得收益由甲方在核算后的____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____