人事代理服務協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有委托乙方提供人事代理服務的需求，乙方具備提供該服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成如下協議：一、服務內容及范圍1.人事檔案管理乙方負責接收、整理、保管甲方員工的人事檔案，包括但不限于員工履歷、學歷證明、工作經歷、獎懲記錄等資料。確保檔案的完整性、準確性和保密性，按照國家有關檔案管理規定進行妥善保存，并根據甲方需求提供檔案查閱、借閱服務。2.人事關系掛靠甲方員工的人事關系掛靠在乙方處，乙方負責辦理員工的入職、離職、轉正、調動等手續，并按照國家和地方相關政策法規進行規范操作。為員工建立個人人事檔案信息庫，及時更新員工的人事信息。3.社會保險及住房公積金代理乙方根據甲方提供的員工信息，按照國家和地方規定的險種、基數和比例，為甲方員工辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金的參保、續保、停保、轉移等手續。負責計算并代收代繳員工應繳納的社會保險費和住房公積金，及時向社保和公積金管理部門申報、繳納相關費用，并為員工提供社保和公積金賬戶信息查詢服務。4.工資核算與發放乙方協助甲方進行員工工資核算工作，根據甲方提供的工資標準、考勤記錄等信息，計算員工應發工資、代扣代繳款項等。如甲方有需求，乙方可代為發放員工工資，通過銀行轉賬等方式將工資足額發放至員工個人銀行賬戶，并提供工資發放明細清單。5.職稱評定與申報乙方為符合條件的甲方員工提供職稱評定咨詢服務，協助員工準備職稱評定所需的材料，并按照相關職稱評審機構的要求進行申報。跟蹤職稱評定進度，及時向甲方和員工反饋評定結果。6.其他人事服務乙方還應根據甲方實際需求，提供其他與人事代理相關的服務，如人事政策咨詢、勞動合同管理、人事爭議調解等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方提供人事代理服務的進展情況，并提出合理的意見和建議。有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和標準提供服務。對乙方提供的服務質量不滿意時，有權要求乙方進行改進或采取其他補救措施。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的甲方員工人事信息及相關資料，包括但不限于員工身份證復印件、學歷證書、勞動合同等。按照本協議約定及時向乙方支付人事代理服務費用。協助乙方辦理各項人事代理業務，提供必要的協助和配合，如提供辦公場所、相關證明文件等。遵守國家有關人事管理的法律法規及政策規定，對乙方的人事代理工作給予必要的指導和監督。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取人事代理服務費用。根據國家法律法規及政策規定，有權對甲方提供的人事信息及相關資料進行審核，如發現問題有權要求甲方進行更正或補充。在履行本協議過程中，有權要求甲方提供必要的協助和配合。2.義務按照國家法律法規及政策規定，以及本協議約定的服務內容和標準，為甲方提供優質、高效、專業的人事代理服務。對甲方提供的人事信息及相關資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方提供人事代理服務報告，告知甲方服務進展情況、存在的問題及解決方案等。積極維護甲方員工的合法權益，如因乙方原因導致甲方員工權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。及時關注國家人事政策法規的變化，確保人事代理服務符合最新要求，并向甲方提供相關政策解讀和應對建議。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的人事代理服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。該費用涵蓋本協議約定的各項人事代理服務內容，但不包括因甲方特殊要求或超出本協議約定范圍的服務所產生的額外費用。2.乙方有權根據國家政策法規調整或市場行情變化，提前[X]個月通知甲方調整服務費用標準。甲方應在收到通知后[X]個工作日內確認是否接受調整后的費用標準。如甲方未在規定時間內提出異議，則視為同意按照調整后的標準支付服務費用。（二）支付方式1.甲方應在每月[具體日期]前將當月的人事代理服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方收到甲方支付的服務費用后，應在[X]個工作日內為甲方開具合法有效的發票。四、服務期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。如需終止協議，雙方應提前[X]個月書面通知對方。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、人事信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。協議終止或解除后，雙方仍應履行保密義務。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停提供人事代理服務，直至甲方支付全部費用及違約金為止。因甲方逾期支付導致的一切后果，由甲方自行承擔。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，或因乙方原因導致甲方員工權益受損，乙方應負責采取補救措施，并承擔因此給甲方造成的全部損失。乙方應在甲方提出書面異議后的[X]個工作日內給予答復，并在[X]個工作日內完成補救措施。如乙方未能在規定時間內完成補救或造成的損失無法彌補，甲方有權扣除相應的服務費用，直至解除本協議，并要求乙方返還已支付的部分費用及賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、為調查違約行為所支付的合理費用等。4.如一方擅自解除本協議，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章