關(guān)于臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方臨時(shí)使用乙方勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排下，按照甲方要求完成以下臨時(shí)工作任務(wù)：1.具體工作任務(wù)描述：（詳細(xì)說(shuō)明乙方需承擔(dān)的工作內(nèi)容，例如：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方負(fù)責(zé)在指定時(shí)間段內(nèi)協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品包裝工作，包括但不限于將產(chǎn)品放入包裝盒、貼上標(biāo)簽、進(jìn)行簡(jiǎn)單的封裝等操作，確保產(chǎn)品包裝符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和外觀要求。）工作要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，保證工作質(zhì)量，不得擅自改變工作內(nèi)容或降低工作標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，甲方有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（詳細(xì)地址）。如因甲方經(jīng)營(yíng)需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方，協(xié)商相關(guān)事宜。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作安排確定，原則上每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。具體加班費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付加班工資；周末加班按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/小時(shí)。2.甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和工作成果，于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.乙方在工作期間如有加班情況，甲方按照本協(xié)議第三條第（一）款規(guī)定的加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行支付加班工資。（二）支付方式甲方將乙方工資支付至乙方以下指定銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及加班費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，告知乙方工作要求、工作流程及安全注意事項(xiàng)等。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及加班費(fèi)用。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)工具，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。在工作過(guò)程中，如因乙方自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納______（具體社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合工作要求。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度等條件符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)等，保障乙方的職業(yè)健康。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間所使用的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方清理工作現(xiàn)場(chǎng)。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后______天內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及加班費(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班費(fèi)用，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余協(xié)議期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的______%向乙方支付違約金，并支付乙方應(yīng)得的剩余勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除或終止本協(xié)議，未提前______天通知甲方，應(yīng)按照甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬總額的______%向甲方支付違約金。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商