借用單位人員協議書?甲方（借用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（借出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因[具體工作或項目名稱]需要，需借用乙方人員從事相關工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就借用人員事宜達成如下協議：一、借用人員基本信息乙方同意向甲方借用以下人員：1.姓名：________________性別：____身份證號碼：________________職位：________________工作崗位：________________2.姓名：________________性別：____身份證號碼：________________職位：________________工作崗位：________________（如有多名借用人員，依次羅列）二、借用期限借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如需延長借用期限，雙方應在借用期限屆滿前[X]日另行協商并簽訂書面協議。三、借用人員的工作內容及工作地點（一）工作內容1.甲方安排借用人員從事[具體工作任務1]，包括但不限于[詳細描述工作任務1的具體內容和要求]。2.借用人員應按照甲方的工作安排，保質保量地完成工作任務，并接受甲方的監督和管理。工作過程中，借用人員應嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作流程，積極配合甲方完成各項工作任務。3.甲方有權根據工作需要，對借用人員的工作內容進行合理調整，但應提前[X]日通知借用人員。（二）工作地點借用人員的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要變更工作地點，甲方應提前[X]日通知借用人員，并與借用人員協商一致。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求借用人員按照本協議約定及甲方的工作安排，完成工作任務。有權對借用人員的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定是否繼續借用該人員或調整其工作崗位。在借用期限內，享有借用人員的勞動成果，但應按照法律法規的規定支付相應的報酬。2.義務為借用人員提供必要的工作條件和安全保障，確保借用人員能夠正常開展工作。按照本協議約定，按時足額向借用人員支付報酬及相關費用。尊重借用人員的人格尊嚴和合法權益，不得對借用人員進行歧視、體罰、侮辱或其他侵害其合法權益的行為。在借用期限屆滿或本協議提前解除后，及時將借用人員歸還乙方，并協助乙方辦理相關交接手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定使用借用人員，不得擅自改變借用人員的工作內容和工作地點。有權了解借用人員在甲方的工作情況，包括工作表現、考核結果等。在借用期限屆滿或本協議提前解除后，有權要求甲方及時歸還借用人員，并配合乙方辦理相關交接手續。按照法律法規的規定，享有對借用人員的人事管理權利，但應確保借用人員在甲方工作期間遵守甲方的各項規章制度。2.義務負責借用人員的工資、福利待遇等人事管理工作，并按時足額發放工資及繳納各項社會保險費用。確保借用人員具備履行本協議約定工作任務所需的專業技能和工作經驗，并向甲方提供借用人員的相關資料。協助甲方對借用人員進行管理和考核，及時處理借用人員在工作中出現的問題。在借用期限內，如借用人員因自身原因無法繼續履行本協議約定的工作任務，乙方應及時更換借用人員，并確保新借用人員能夠滿足甲方的工作需求。五、報酬及相關費用（一）報酬標準甲方應向借用人員支付的報酬為每月人民幣[X]元，該報酬包含基本工資、績效工資、加班工資等各項費用。報酬支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體支付日期]。（二）其他費用1.在借用期限內，甲方如因工作需要安排借用人員加班，應按照法律法規的規定支付加班費用。加班費用的計算標準為：平時加班按照小時工資的1.5倍計算，周末加班按照小時工資的2倍計算，法定節假日加班按照小時工資的3倍計算。2.甲方應承擔借用人員因履行本協議約定工作任務而產生的差旅費、住宿費、通訊費等必要費用。具體費用標準及支付方式由雙方另行協商確定。六、保密條款1.借用人員在甲方工作期間，因工作需要可能會接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。雙方同意，借用人員應對上述保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，借用人員仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，但法律法規另有規定的除外。3.如借用人員違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，借用人員應繼續賠償甲方的損失。七、知識產權歸屬借用人員在甲方工作期間，因履行本協議約定工作任務而產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。借用人員應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并不得擅自使用或授權他人使用相關知識產權。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額向借用人員支付報酬及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向借用人員支付違約金。逾期超過[X]日的，借用人員有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的報酬及相關費用，同時支付違約金。2.如甲方擅自改變借用人員的工作內容、工作地點或違反本協議約定的其他義務，給借用人員造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定按時足額向借用人員發放工資及繳納各項社會保險費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向借用人員支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付拖欠的工資及相關費用，同時支付違約金。2.如乙方提供的借用人員不符合甲方工作要求或存在其他違約行為，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。（三）借用人員違約責任1.如借用人員未按照本協議約定及甲方的工作安排完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如借用人員違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款等其他條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字