公司搬遷員工協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要進行搬遷，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方搬遷事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方因經(jīng)營場地租賃到期、業(yè)務拓展等原因，決定將公司整體搬遷至新的地址。為確保公司搬遷工作的順利進行，保障員工的合法權(quán)益，同時明確雙方在搬遷過程中的權(quán)利義務，特簽訂本協(xié)議。二、搬遷事項具體說明（一）搬遷時間1.甲方計劃于____年__月__日開始進行搬遷工作，預計在____年__月__日前完成全部搬遷并恢復正常營業(yè)。2.如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е掳徇w時間發(fā)生變更，甲方應提前____日書面通知乙方。（二）搬遷地址新地址為：____________________具體地址信息如下：省（自治區(qū)、直轄市）：________________市（縣）：________________區(qū)（鎮(zhèn)）：________________街道（村）：________________門牌號：________________（三）搬遷方式1.甲方負責安排專業(yè)的搬遷公司進行設備、物資等的搬運工作，確保搬遷過程中物品的安全和完整。2.對于乙方個人辦公物品及私人物品，甲方給予一定時間（____日）讓乙方自行安排搬運至新地址，如乙方需要甲方協(xié)助搬運，甲方應提供必要的協(xié)助，但搬運過程中造成的乙方個人物品損壞或丟失，甲方不承擔賠償責任，除非是甲方故意或重大過失導致。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及公司搬遷安排，積極配合搬遷工作。根據(jù)公司業(yè)務需要和實際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務向乙方提供詳細的搬遷計劃和相關安排，確保乙方提前了解搬遷流程和時間節(jié)點。為乙方提供必要的搬遷協(xié)助，如提供紙箱、標簽等包裝材料，協(xié)助乙方整理和搬運辦公物品等。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方在搬遷期間的正常工資、福利待遇等。在搬遷完成后，確保新工作場所的辦公設施、設備等正常運行，為乙方提供必要的工作條件。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诎徇w過程中遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供搬遷協(xié)助和保障工作條件。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，拒絕甲方不合理的工作安排調(diào)整。獲得因搬遷而產(chǎn)生的合理補償或賠償（如有）。2.義務積極配合甲方的搬遷工作，按照甲方的搬遷計劃和要求，按時完成個人物品的整理、打包及搬遷至新地址的工作。在搬遷過程中，妥善保管好自己的個人物品和公司財物，如因乙方原因造成物品損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。及時向甲方提供新的聯(lián)系方式，確保在搬遷過程中雙方溝通順暢。在搬遷完成后，按照甲方的要求及時到新工作地點報到，并盡快恢復正常工作。遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和搬遷過程中的相關信息。四、工作安排與調(diào)整（一）崗位與工作內(nèi)容1.搬遷后，乙方原工作崗位和工作內(nèi)容原則上保持不變，但甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和實際需要進行合理調(diào)整。如調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，甲方應提前____日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.乙方應服從甲方的工作安排調(diào)整，按照新的工作崗位和工作內(nèi)容要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。（二）工作地點變更1.乙方工作地點由原地址變更為新地址。甲方應采取合理措施，確保新工作地點的交通便利程度、工作環(huán)境等不低于原工作地點。2.如因工作需要，乙方需到其他臨時性工作地點或外出辦公，甲方應提前告知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和保障措施。（三）工作時間與勞動報酬1.搬遷后，乙方的工作時間按照甲方新的考勤制度執(zhí)行。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.乙方的勞動報酬按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，甲方應按時足額支付乙方工資。如乙方的工資結(jié)構(gòu)或薪酬待遇因搬遷發(fā)生調(diào)整，甲方應提前____日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、補償與賠償（一）交通補貼1.考慮到搬遷后工作地點變更可能給乙方帶來的交通不便，甲方給予乙方交通補貼，補貼標準為每月____元，自搬遷完成后的次月起開始發(fā)放，發(fā)放期限為____個月。2.乙方應按照甲方要求提供有效的交通費用憑證，如因乙方未能提供有效憑證導致甲方無法核實交通費用的，甲方有權(quán)暫停發(fā)放交通補貼，直至乙方提供有效憑證為止。（二）其他補貼或福利1.甲方根據(jù)實際情況，可能給予乙方其他補貼或福利，如餐飲補貼、通訊補貼等，具體補貼或福利標準及發(fā)放方式以甲方書面通知為準。2.如甲方取消或調(diào)整原有的補貼或福利政策，應提前____日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）經(jīng)濟補償（如有）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。2.如因甲方搬遷導致乙方提出解除勞動合同，且符合法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償情形的，甲方應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（四）賠償責任1.如因甲方故意或重大過失導致乙方在搬遷過程中遭受人身傷害、財產(chǎn)損失等，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、財產(chǎn)損失等直接損失及因此產(chǎn)生的合理費用。2.如因乙方故意或重大過失導致甲方在搬遷過程中遭受財產(chǎn)損失或其他損失，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方工資或其他應付款項中扣除相應的賠償金額。六、保密條款（一）保密范圍1.雙方在搬遷過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密信息范疇。2.保密信息包括但不限于公司的業(yè)務計劃、產(chǎn)品研發(fā)資料、市場策略、客戶名單、供應商信息、財務報表等。（二）保密義務1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。（三）違約責任如一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應補足差額部分。七、培訓與學習（一）培訓安排1.甲方根據(jù)搬遷后的業(yè)務需求和乙方的工作崗位要求，可能為乙方提供相關的培訓課程，以幫助乙方提升工作技能和適應新的工作環(huán)境。2.培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等，培訓時間和地點由甲方另行通知乙方。（二）學習機會1.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.甲方應為乙方提供必要的學習條件和資源，如培訓教材、學習設備等。（三）費用承擔1.對于甲方組織的內(nèi)部培訓，培訓費用由甲方承擔。2.對于甲方安排乙方參加的外部培訓，如培訓費用由甲方承擔，乙方應在培訓結(jié)束后按照甲方要求繼續(xù)為甲方服務一定期限（____年）；如乙方未能按照約定服務期限繼續(xù)為甲方服務，乙方應按照未服務期限的比例向甲方返還相應的培訓費用。如培訓費用由乙方自行承擔，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的補貼或報銷部分費用，具體標準以甲方書面通知為準。八、社會保險與住房公積金（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例等按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。如國家和地方政策發(fā)生調(diào)整，甲方應按照新政策及時調(diào)整乙方的住房公積金繳存情況。九、勞動合同變更與續(xù)簽（一）勞動合同變更1.因甲方搬遷導致乙方工作地點、工作崗位等發(fā)生變更，雙方應根據(jù)本協(xié)議約定及實際情況，對勞動合同進行相應的變更。2.勞動合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。變更后的勞動合同文本由雙方各執(zhí)一份。（二）勞動合同續(xù)簽1.在勞動合同期滿前，雙方應根據(jù)公司經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)等因素，協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。2.如雙方協(xié)商一致續(xù)簽勞動合同，應在勞動合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的勞動合同。如雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽勞動合同，且乙方繼續(xù)在甲方工作的，視為雙方同意以原勞動合同條件繼續(xù)履行，原勞動合同自動延續(xù)。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供搬遷協(xié)助、保障工作條件、支付勞動報酬、給予補償或賠償?shù)龋瑧凑辗煞ㄒ?guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。2.甲方逾期支付乙方工資、補償或賠償?shù)瓤铐椀模坑馄谝蝗眨瑧凑瘴粗Ц督痤~的____%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方搬遷工作、履行保密義務、遵守工作紀律等，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密條款的，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失（詳見本協(xié)議第六條）。3.乙方違反工作紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方工資或其他應付款項中扣除相應的賠償金額。十一、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____日。（二）仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形，一方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定處理相關事宜。（三）通知與送達1.雙方在本協(xié)議中填寫的地址、聯(lián)系方式為雙方有效的通知送達地址。如一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時書面通知對方。2.任何一方按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知、文件等，均以書面形式為準，并通過直接送達、郵寄送達、電子郵