兼職拉人互助協(xié)議書(shū)?甲方：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方有意開(kāi)展兼職拉人互助合作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障合作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方基于共同的合作意愿，旨在通過(guò)互相協(xié)作，在兼職拉人領(lǐng)域開(kāi)展互助活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方將充分發(fā)揮各自的資源和優(yōu)勢(shì)，共同拓展兼職渠道，為參與兼職的人員提供更多機(jī)會(huì)，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬或其他權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）兼職信息提供1.雙方應(yīng)積極收集各類(lèi)合法合規(guī)的兼職信息，包括但不限于線上兼職（如網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查、電商客服、文案撰寫(xiě)等）、線下兼職（如促銷(xiāo)活動(dòng)、傳單發(fā)放、短期勞務(wù)等）。2.所提供的兼職信息應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、報(bào)酬待遇等詳細(xì)信息，確保參與兼職的人員能夠全面了解兼職情況。（二）人員招募與推薦1.雙方利用自身的人脈資源、社交平臺(tái)等渠道，積極為對(duì)方招募符合兼職要求的人員。2.在招募過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)向被招募人員介紹兼職信息，不得隱瞞或夸大兼職的相關(guān)情況。（三）互助服務(wù)1.當(dāng)一方在招募人員過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題時(shí)，另一方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于分享招募經(jīng)驗(yàn)、提供宣傳素材等。2.雙方應(yīng)定期溝通交流兼職拉人互助工作的進(jìn)展情況，共同探討解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷優(yōu)化合作模式。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的兼職信息及人員招募協(xié)助。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相應(yīng)損失。按照本協(xié)議的約定，享有因雙方合作所獲取的報(bào)酬或其他權(quán)益。2.義務(wù)積極收集合法合規(guī)的兼職信息，并及時(shí)提供給乙方。以誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的態(tài)度向潛在兼職人員介紹兼職信息，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)。按照乙方的要求，協(xié)助乙方進(jìn)行人員招募工作，提供必要的支持和配合。對(duì)乙方提供的兼職信息及人員招募協(xié)助情況進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的兼職信息及人員招募協(xié)助。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相應(yīng)損失。按照本協(xié)議的約定，享有因雙方合作所獲取的報(bào)酬或其他權(quán)益。2.義務(wù)積極收集合法合規(guī)的兼職信息，并及時(shí)提供給甲方。以誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的態(tài)度向潛在兼職人員介紹兼職信息，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)。按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行人員招募工作，提供必要的支持和配合。對(duì)甲方提供的兼職信息及人員招募協(xié)助情況進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。四、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬分配原則雙方根據(jù)各自在兼職拉人互助合作中所做出的貢獻(xiàn)，按照協(xié)商一致的比例分配因合作所獲取的報(bào)酬。（二）報(bào)酬計(jì)算方式1.對(duì)于每成功推薦一名符合兼職要求并實(shí)際參與兼職工作達(dá)到一定時(shí)長(zhǎng)（具體時(shí)長(zhǎng)由雙方另行約定）的人員，按照該兼職工作的實(shí)際報(bào)酬金額乘以雙方約定的分配比例計(jì)算各自應(yīng)得的報(bào)酬。2.若因兼職工作產(chǎn)生額外的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼（如績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼等），雙方按照相同的分配比例進(jìn)行分配。（三）支付方式1.雙方應(yīng)在每月[具體日期]對(duì)上月的兼職拉人互助工作進(jìn)行結(jié)算，確定各自應(yīng)得的報(bào)酬金額。2.結(jié)算完成后，由報(bào)酬支付方在[具體日期]前將款項(xiàng)支付至另一方指定的銀行賬戶。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、兼職信息、人員招募渠道、客戶資料等屬于保密信息范疇。（二）保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。六、違約責(zé)任（一）違約情形1.一方未按照本協(xié)議的約定提供兼職信息、人員招募協(xié)助或其他合作義務(wù)。2.一方在招募過(guò)程中進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)潛在兼職人員，給對(duì)方造成損失。3.一方違反保密條款，泄露對(duì)方的保密信息。4.一方未按照本協(xié)議的約定支付報(bào)酬或其他款項(xiàng)。（二）違約賠償1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為因違約行為給對(duì)方造成損失的[具體百分比]。2.如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]天內(nèi)進(jìn)行。（二）訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方出現(xiàn)重大違約行為或不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對(duì)方。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為自生效之日起[具體年限]年，期滿后雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[具體年限]年。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各