學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁五邑大學

《整合營銷》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在供應鏈管理中的庫存控制中，企業采用了安全庫存策略。以下哪種情況會導致企業增加安全庫存的水平？（）A.供應商交貨的可靠性提高B.產品需求的波動性減小C.生產周期延長D.庫存持有成本降低2、一家企業準備開拓新的市場，在進行市場進入策略選擇時，以下哪種因素是首要考慮的？（）A.目標市場的規模和潛力B.競爭對手在該市場的情況C.企業自身的資源和能力D.目標市場的政策法規環境3、在戰略管理中，一家企業在進行外部環境分析時，需要考慮宏觀環境因素。以下哪個宏觀環境因素對企業的長期發展影響最為深遠？（）A.政治法律環境B.經濟環境C.社會文化環境D.技術環境4、在組織變革管理中，員工抵制變革是常見的現象。以下哪種措施有助于減少員工對變革的抵制？（）A.充分溝通變革的必要性和好處B.強制推行變革，不考慮員工意見C.對抵制變革的員工進行懲罰D.隱瞞變革的真實目的5、在企業的投資決策中，凈現值法是常用的評估方法之一。當一個項目的凈現值大于零時，意味著？（）A.項目的投資回報率高于預期B.項目的投資回報率低于預期C.項目不具有投資價值D.以上都不對6、在人力資源薪酬管理中，企業設計薪酬體系時需要考慮多個因素。以下哪種因素對薪酬水平的影響最為直接？（）A.企業的盈利能力B.工作的復雜程度C.當地的生活成本D.員工的工作年限7、一家公司在選擇供應商時，除了考慮價格和質量外，還會關注供應商的社會責任表現。以下哪個方面屬于供應商的社會責任？（）A.環境保護B.員工福利C.社區貢獻D.以上都是8、在供應鏈合作伙伴關系管理中，企業與供應商建立長期合作關系的好處包括降低成本、提高質量等。以下哪種合作模式更能促進雙方的深度合作？（）A.短期合同B.長期合同C.戰略聯盟D.松散合作9、一家企業在進行流程再造時，需要遵循一定的原則。以下哪個原則是流程再造中最重要的原則？（）A.以顧客為中心B.以流程為導向C.團隊合作D.持續改進10、某企業在進行投資決策時，需要評估項目的風險。以下哪種風險評估方法可以考慮多個變量之間的相互關系？（）A.敏感性分析B.蒙特卡羅模擬C.決策樹分析D.以上都是11、一家企業想要提高其產品在市場上的競爭力，決定對生產流程進行優化。以下關于流程優化的措施中，最能有效提高生產效率的是：（）A.增加生產環節的檢驗次數。B.采用先進的自動化生產設備。C.減少不必要的中間環節。D.增加工人數量12、對于一個實施差異化戰略的企業，以下哪種能力在構建獨特的競爭優勢方面最為核心？（）A.產品研發能力B.成本控制能力C.市場營銷能力D.生產制造能力13、在財務管理中，企業在考慮融資方案時需要權衡不同方式的成本和風險。以下哪種融資方式通常成本較低，但對企業的信用要求較高？（）A.銀行貸款B.發行債券C.發行股票D.商業信用14、對于人力資源規劃，一家快速發展的企業需要預測未來的人力資源需求。以下哪種方法在預測長期人力資源需求時可能不夠準確？（）A.德爾菲法B.比率分析法C.回歸分析法D.經驗判斷法15、在供應鏈管理中，以下哪種策略更有助于提高供應鏈的靈活性和響應速度？（）A.建立長期穩定的供應商關系B.增加庫存水平C.采用敏捷供應鏈模式D.集中采購16、在財務管理中的資本結構決策中，企業需要權衡債務融資和股權融資的比例。以下哪種因素會促使企業增加債務融資的比例？（）A.較高的利率水平B.穩定的現金流C.嚴格的債務契約D.不確定的市場前景17、對于一家服務型企業，想要提高客戶忠誠度，以下哪種客戶關系管理策略效果最為顯著？（）A.個性化服務B.會員制度C.定期回訪D.增值服務18、在企業的物流管理中，以下哪種物流模式更能滿足客戶對于快速交付和個性化服務的需求？（）A.第三方物流B.自營物流C.共同物流D.第四方物流19、在項目風險管理中，以下哪種風險應對策略通常適用于風險發生概率低但影響巨大的情況？（）A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受20、在危機管理中，一家企業突然面臨產品質量丑聞，引起了公眾的廣泛關注和質疑。此時，企業應采取的首要措施是？（）A.發布道歉聲明B.召回問題產品C.調查原因，追究責任D.加強公關宣傳，挽回企業形象二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）管理者如何運用目標設定理論來為員工設定明確、具有挑戰性且可實現的目標，激發員工的工作動力和績效表現？2、（本題5分）簡述成本領先戰略的實施條件和風險，分析企業如何在競爭中保持成本優勢。3、（本題5分）解釋管理溝通中的傾聽技巧和重要性，舉例說明如何通過有效傾聽提高溝通效果。4、（本題5分）企業的品牌延伸策略具有一定的風險和機遇，請分析品牌延伸的條件和策略，以及如何避免品牌延伸可能帶來的負面影響？5、（本題5分）解釋控制職能在管理中的意義，包括控制的過程和常用的控制方法。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）一家旅游公司在旅游旺季因導游數量不足和服務質量問題，引發了大量游客投訴。請研究該公司應如何加強導游隊伍建設和服務質量管理，提升游客體驗？2、（本題5分）一家電商平臺在客戶投訴處理上效率低下，導致客戶滿意度下降。請探討該平臺應如何優化客戶投訴處理流程，提升客戶滿意度？3、（本題5分）某連鎖便利店在選址和商品采購上存在決策失誤，部分店鋪虧損。請分析該企業在選址和采購管理方面的錯誤，并提出改進措施。4、（本題5分）某化妝品電商企業的售后服務體系不完善，退換貨流程復雜，影響客戶二次購買意愿。分析如何優化售后服務，提高客戶忠誠度。5、（本題5分）某制造企業引入了先進的生產設備，但員工操作不熟練，設備故障率高，生產效率未達到預期。探討如何通過培訓和設備管理來提高生產效率。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）企業的社會創業旨在解決社會問題并創造社會價值。請全面論述社會創業的特點、動機和管理模式，以及與商業創業的區別和聯系。2、（本題10分）在組織變革過程中，員工的態度和行為對變革的成功實施起著關鍵作用。請全面論述員工對組織變