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文檔簡介
安全工程師月度工作計劃(2021年12月)
被考核人,部門,安全環保部職位,工程師
本方案為2021年安全環保部考核運行方案,適用于安全環保部。績效考核以月為單位,次月3日前將考核項目
規則
要求報于績效辦公室:15號績效辦公室出統合得分。其中通用考核占25%,工作考核占75%!
細則考核細則:95分=1.0:低于95分按照實際得分系數x績效工資=當月實得績效工資
績效考
考核項目考核內容考核標準分值自評分備注
核評分
地上有紙屑.垃圾:辦公設備
擺放不整齊(歪斜》:辦公桌
部門辦公室衛生干凈,衣著得體:部門負責的
廠容廠貌面不干凈、雜亂(1分)5
廠區綠化板塊區域雜草清理:
高度不斷過10cm.無明顯荒廢
綠化帶現象(4分)
通用考核
(占比1、發生火災、爆炸、泄漏安全、
1、發生火災、爆炸、泄漏安全、環保事故(直
25%)環保事故(直接經濟損失1萬
接經濟損失1萬及其以下):
及其以下):扣總分40分。工
2、發生火災、爆炸、泄漏安全、環保事故(人
目標指標考核傷賁任事故2分/次。20
員傷亡、直接經濟損失1萬以上);
2、發生火災、爆炸、泄漏安全、
注:分管嗎咻、化驗、共用工程、配電室、中
環保事故(人員傷亡、直接經
控室。
濟損失1萬以上)總分。分。
工作任務考月工作計劃開屣日常安全檢查,檢查圖片
1、安全生產監督槍查,排查治理事故隱患.3
核(60分)65發工作群。
開展動火作業前風險辨識和安
全條件確認.嚴格審批動火作
2.配仆生產檢維修工作.嚴格動火作業審批。業,避免火災、爆炸事故發生。6
作業票不規范1次1分。作業
安全措施未產格審查1項2分。
每天開展風險研判(2分,少1
3,每日風險研判及公示提醒;次扣1分),檢查承諾公示情4
況.(2分,少1次扣1分)
4、新入職員工廠級安全教育開展和部門班組培
有記錄,少1人/次扣1分5
訓開展情況跟進,外來施工單位作業人員培訓:
5、取得2021年職業危害檢測報告取得檢測報告3
6、12月廢水、廢氣檢測工作開展:完成12月廢水廢氣檢測S
完成2022年教育培訓計劃編
7,編制2022年安全教育培訓計劃:3
制
編制完成2022年安全目標方
8、編制2022年安全目標方針:3
針
編制完成2022年應急演練計
9、編制2022年應急演練計劃。3
劃
編制完成2022年安全檢查計
10、編制2022年安全檢查計劃:3
劃
編制完成2022年危險廢物管
11、編制2022年危險廢物管理計劃:5
理計劃
完成2022年自行監測方案匯
12、編制2022年自行監測方案:5
編
13、匯息修訂2022年安全頁任書:完成安全貢任尚匚編修訂2
完成2021年度職業健康危工
14,完成2021年瞅業危害申報:2
申報
15、開展危險化學品登記系統和預警系統賬號開展化學品登記系統和預警系
3
資料修改統資料咨詢和修改
16、開展安全環保職業健康年度合同續約比價
完成安環聯合同續約工作2
等。
17、開展化學品登記系統蓋章申報,取證工作。完成化學品量記證取證5
按時按質完成相關工作。1項
18、完成領導交辦的工作。3
扣2分。
1、積極參加部門團建工作。
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