道德行為離職聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方因個人原因提出離職，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同的目的和背景如下：

一、甲方同意乙方根據乙方提出的離職申請，提前解除雙方之間的勞動合同關系。

二、乙方在離職前，應按照甲方的要求完成工作交接，確保甲方工作的連續性和穩定性。

三、雙方在合同解除過程中，應遵守相關法律法規，妥善處理離職事宜。

四、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定支付乙方離職前的工作報酬，包括但不限于工資、獎金等。

2.甲方應提供乙方離職前的必要培訓和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。

3.甲方應依法為乙方辦理離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系解除等。

4.甲方應尊重乙方的隱私權，不得泄露乙方在勞動合同期間所知悉的甲方商業秘密。

5.甲方應按照國家有關法律法規，為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，完成離職前的各項工作任務，確保工作交接的順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得從事違法違紀行為。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得在離職后從事與甲方業務相競爭的活動。

4.乙方應配合甲方完成離職手續，包括但不限于提供相關證明材料。

5.乙方應按照國家規定，繳納個人應繳納的各項社會保險費用。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在離職前完成工作任務，并確保工作交接的完整性。

2.甲方有權對乙方在離職前的工作表現進行評估，并據此決定離職待遇。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付離職前的工資和獎金。

4.乙方有權要求甲方依法辦理離職手續，并協助乙方辦理社會保險關系轉移。

5.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方離職前的工作報酬。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓和交接支持。

3.乙方有義務按照合同約定完成離職前的各項工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度。

5.雙方有義務在合同履行過程中，遵守誠信原則，相互尊重，共同維護雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式

1.乙方離職前的工作報酬：甲方應在本合同簽訂之日起__________個工作日內，支付乙方離職前的工作報酬，金額為人民幣__________元整。

2.離職補償金：根據《中華人民共和國勞動合同法》及雙方協商一致，甲方應向乙方支付離職補償金，金額為人民幣__________元整。該補償金將在乙方辦理完離職手續后__________個工作日內支付。

3.額外費用：如因乙方離職產生的其他額外費用，包括但不限于社會保險轉移費、經濟補償金等，雙方應根據實際情況另行協商確定，并在本合同附件中列明。

三、支付時間

1.乙方離職前的工作報酬支付時間：如前所述，在合同簽訂后的__________個工作日內支付。

2.離職補償金支付時間：在乙方辦理完離職手續后的__________個工作日內支付。

3.額外費用支付時間：根據具體情況，雙方另行協商確定。

四、支付條件

1.乙方離職前的工作報酬支付條件：乙方完成工作交接，并提交完整的離職手續。

2.離職補償金支付條件：乙方按照國家規定和雙方協商一致的方式辦理完離職手續。

3.額外費用支付條件：雙方協商一致，并按照附件中的約定支付。

五、支付方式

1.乙方離職前的工作報酬和離職補償金將通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.額外費用的支付方式，雙方可根據具體情況另行協商確定。

六、違約責任

如甲方未按本合同約定支付任何款項，應向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的__________%計算，并承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

如雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未能按合同約定支付乙方離職前的工作報酬、離職補償金或其他款項，甲方應立即支付違約金，違約金按未支付款項的__________%計算，并承擔相應的法律責任。

2.如乙方未能按合同約定完成工作交接，或違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。

3.如因甲方原因導致合同無法履行，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方因合同解除而遭受的損失。

二、違約賠償

1.甲方違約時，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因違約行為造成的實際損失。

2.乙方違約時，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因違約行為造成的實際損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。協商不成時，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至__________市__________區人民法院管轄。

四、其他規定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.如本合同中的任何條款無效或不可執行，不影響其他條款的有效性和可執行性。

4.本合同的修改和補充必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續簽，續簽期限為__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同的任何變更必須以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

2.終止：本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經另一方書面通知后，違約方在__________個工作日內仍未采取補救措施或繼續違約；

e.其他法律規定的合同終止情形。

3.終止后的處理：合同終止后，雙方應按照以下規定處理：

a.甲方應向乙方支付合同約定的所有款項；

b.雙方應完成剩余工作事項的交接；

c.雙方應妥善處理合同終止后涉及的法律、經濟和行政事宜。

四、通知和送達

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方在合同中指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如發送地址有誤，自通知發出之日起七個工作日視為送達。

五、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務，該方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等，雙方應共同確認不可抗力事件的發生。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”中的規定執行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜，以雙方簽字蓋章的補充協議為準。

附件：

一、乙方離職前工作交接清單

1.乙方工作職責清單

2.乙方負責項目的詳細資料和文檔

3.乙方負責的設備、工具清單及使用手冊

4.乙方工作郵箱及通訊錄轉移清單

5.乙方負責的客戶資料和業務關系清單

二、離職補償金計算依據

1.乙方離職前工作年限證明

2.乙方工資條及收入證明

3.甲方支付離職補償金的計算方法及依據

三、保密協議

1.乙方離職保密協議文本

2.乙方簽署的保密協議原件

四、合同履行過程中的相關文件

1.乙方工作考核記錄

2.乙方工作表現評價

3.乙方離職通知函

五、雙方簽字蓋章頁

1.本合同文本簽字蓋章頁

2.乙方離職證明簽字蓋章頁

六、其他輔助材料

1.乙方身份證明復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方專業技術資格證書復印件（如有）

4.乙方社會保險繳納證明復印件（如有）

5.乙方離職前工作場所鑰匙及其他