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文檔簡介
雇員流動對社會的責任編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
地址:__________
鑒于甲方為一家從事人力資源管理的公司,乙方為甲方提供雇員流動相關服務,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供雇員流動相關服務事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確乙方為甲方提供雇員流動相關服務的具體內容、雙方權利義務及違約責任,以確保雙方在雇員流動過程中的合法權益得到保障。
二、合同背景:隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,企業(yè)對人力資源的需求日益增長。為滿足甲方在雇員流動方面的需求,乙方愿意為甲方提供專業(yè)的雇員流動服務,以促進甲方業(yè)務的發(fā)展。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照本合同約定,向乙方提供真實、準確、完整的雇員流動相關資料,包括但不限于雇員基本信息、崗位需求、薪酬福利等。
2.甲方應確保所提供資料的真實性,對于因資料不實導致的任何后果,甲方應承擔全部責任。
3.甲方應按照合同約定,及時支付乙方服務費用,并保證支付方式的合法合規(guī)。
4.甲方應配合乙方完成雇員流動過程中的各項手續(xù),包括但不限于背景調查、體檢、培訓等。
5.甲方應遵守國家相關法律法規(guī),確保雇員流動過程中的合法權益。
乙方責任和義務:
1.乙方應根據(jù)甲方提供的資料,為甲方提供專業(yè)的雇員流動服務,包括但不限于招聘、篩選、面試、背景調查等。
2.乙方應確保所提供的雇員符合甲方崗位要求,并對雇員的背景調查結果負責。
3.乙方應按照合同約定,為甲方提供合格的雇員,如因乙方原因導致雇員不符合要求,乙方應承擔相應責任。
4.乙方應遵守國家相關法律法規(guī),確保在雇員流動過程中的合法合規(guī)操作。
5.乙方應定期向甲方報告服務進展情況,并及時解決甲方在服務過程中提出的問題。
6.乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方及其雇員的個人信息。
7.乙方應按照合同約定,提供必要的技術支持和售后服務。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的雇員流動服務。
2.甲方有權要求乙方對提供的雇員進行嚴格篩選,確保雇員質量。
3.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督,并提出改進意見。
雙方義務:
1.雙方應遵守合同約定,履行各自的責任和義務。
2.雙方應保持良好的溝通,及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
3.雙方應共同維護合同約定的權益,不得擅自變更或解除合同。
4.雙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),該金額包含乙方為甲方提供的雇員流動服務的全部費用。
二、支付方式:
1.預付款:甲方應在合同簽訂之日起__________個工作日內向乙方支付人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)作為預付款。
2.服務進度款:乙方完成合同約定服務內容的__________%,甲方應向乙方支付人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整),支付時間應在乙方完成相應服務內容后__________個工作日內。
3.結算款:乙方完成合同約定服務內容后,甲方應在本合同約定的全部服務完成后__________個工作日內,向乙方支付剩余的結算款人民幣__________元(大寫:人民幣__________元整)。
4.額外費用:如因甲方原因導致乙方產(chǎn)生額外費用,甲方應在收到乙方提供的合理費用清單后__________個工作日內支付相應費用。
三、支付條件:
1.甲方支付款項前,乙方應向甲方提供詳細的費用清單和服務完成證明。
2.甲方在支付款項時,應確保款項的合法合規(guī),并按照國家相關規(guī)定進行稅務處理。
3.甲方支付款項后,乙方應向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。
四、違約責任:
1.如甲方未按約定時間支付款項,應向乙方支付_____%的違約金,并承擔相應的滯納金。
2.如乙方未按約定提供服務或服務質量不符合要求,甲方有權要求乙方退還已支付款項,并承擔相應的違約責任。
五、其他:
1.本合同約定的支付方式為人民幣支付,如雙方另有約定,應另行書面確認。
2.甲方支付款項時,應使用合同約定的支付賬戶,并注明款項用途。
六、爭議解決:
1.如雙方對支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.若甲方未按合同約定支付款項,除應支付約定的違約金外,還應向乙方支付因延遲付款產(chǎn)生的利息。
b.若甲方未按合同約定提供準確、完整的資料,導致乙方無法正常履行服務,甲方應承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
c.若甲方違反保密義務,泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任:
a.若乙方未按合同約定提供合格雇員或未按時完成服務,乙方應退還甲方已支付的相應款項,并支付_____%的違約金。
b.若乙方違反保密義務,泄露甲方或甲方雇員的個人信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均有權選擇以下爭議解決方式之一:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。
2.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭議,合同簽訂地人民法院為有管轄權的第一審法院。
4.爭議解決費用:爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等,由敗訴方承擔,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。
三、其他
1.本合同項下的違約責任和爭議解決機制,不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定享有的其他權利。
2.本合同項下的違約責任和爭議解決機制,不因合同的變更、解除或終止而失效。
3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應積極尋求和解,避免不必要的損失。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同生效前,雙方應確保已履行完畢合同簽訂前的所有必要程序,包括但不限于合同審批、備案等。
二、有效期
1.本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽__________年,除非任何一方提前__________個月書面通知對方解除合同。
三、變更和終止條款
1.變更:本合同在履行過程中,如需變更,雙方應協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.因不可抗力導致合同無法履行時,雙方應及時協(xié)商,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任,并終止或部分終止合同。
b.任何一方違反合同約定,給對方造成重大損失時,非違約方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。
c.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
3.合同解除后,雙方應按照本合同約定,妥善處理未了事宜,并完成合同終止后的清算工作。
四、通知
1.除非合同另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。
2.通知自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達,但以對方收到通知為準。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.因不可抗力導致合同無法履行時,雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權解除合同。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.附件一:雇員流動需求文檔
a.雇員招聘需求列表,包括崗位名稱、職責、任職資格等。
b.甲方對雇員流動服務的具體要求,如招聘渠道、時間節(jié)點、費用預算等。
2.附件二:乙方服務方案
a.乙方為甲方提供雇員流動服務的具體方案,包括服務流程、服務標準、預期效果等。
b.乙方提供的雇員背景調查標準和方法。
3.附件三:技術規(guī)格
a.乙方為甲方提供的技術支持和服務所需的軟硬件配置要求。
b.乙方為甲方提供的服務平臺或工具的技術參數(shù)和操作指南。
4.附件四:相關證件復印件
a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
b.乙方相關資質證書復印件,如人力資源服務許可證等。
c.乙方法定代表人或授權代表身份證復印件。
5.附件五:保密協(xié)議
a.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,以保障雙方商業(yè)秘密的保密性。
6.附件六:補充協(xié)議
a.雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的補充事
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