幼兒園教職工規(guī)章制度幼兒園教職工規(guī)章制度「篇一」備課制度目的：教師的備課是為了有計劃、有目的地進行教育教學(xué)活動，為了保證教師的備課質(zhì)量，特制定本制度。一、每天上午9：30后，下午3：00后不當(dāng)班教師經(jīng)過班長同意后可以到教師辦公室備課室備課。(除政治學(xué)習(xí)時間教研活動和特殊情況等才允許不到備課室)二、藝術(shù)組教師上午8：00，下午2：30到老師辦公室備課。三、認真?zhèn)湔n，不大聲喧嘩，不談無關(guān)的閑話，不在備課時間看小說、雜志和做私事，不能打私人電話，不聽音樂，不準(zhǔn)吃東西。四、備課中互相幫助，取長補短，共同探索好的教學(xué)辦法。五、計劃要求詳寫，每天的具體活動要科學(xué)、多樣化。六、備課到保持辦公室的清潔、整齊，每天擦干凈自己的桌椅，值日教師負責(zé)辦公室的衛(wèi)生、門、窗、燈、電扇等。七、按時交各類計劃，并將備課的質(zhì)量納入月考核中。聽課制度1.聽課之前做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好筆和聽課本，用以記錄。2.聽課時不遲到，不早退,主動將電話調(diào)到靜音，不準(zhǔn)接聽電話。3.聽課中請勿交頭接耳，竊竊私語，相互討論。4.聽課中教師的站位，行為舉止不影響幼兒的正常活動。5.在記錄過程中請一邊記錄，一邊把自己的點滴評析和心得詳細記錄在一旁。6.聽課過程中善于觀察，積極思考，認真做筆記和小結(jié)。7.請帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)聽課，帶著謙虛的心態(tài)看問題。8.每月月底進行檢查聽課筆記本。常規(guī)工作檢查制度一、每周五檢查各班大掃除的情況，時間下午4：00到做完為止。二、每天清潔衛(wèi)生消毒抽查，以各班作息時間為準(zhǔn)，提前10分鐘。三、每天幼兒離園前進行著裝抽查，以各班作息時間為準(zhǔn)，提前10分鐘。四、每周五檢查各類教學(xué)計劃。五、每兩周抽查幼兒成長檔案，每周對幼兒電話聯(lián)系的情況。六、每學(xué)期對每位教師進行一次急救知識、衛(wèi)生保健護理知識考核。七、每學(xué)期對教職工進行一次技能考核或半日活動評比。八、園長每月與各班1—2名家長交換意見，收集各班家長意見。九、分管業(yè)務(wù)的園長每周至少到1個班級指導(dǎo)1個半日活動，每周到班級聽課不少于2次，做好相應(yīng)的記錄，一月一查。十、每日巡視檢查衛(wèi)生、安全及園風(fēng)兩次。十一、每位教師每月書寫1個幼兒安全活動方案。(如：防震、防火、小心陌生人、保護眼睛、保護小手、防暴等)注：檢查小組由園長與保健醫(yī)生組成幼兒晨檢制度為了保障我園幼兒的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)病情，及時處理，預(yù)防傳染性疾病在園內(nèi)發(fā)生流行，特制定此制度：一、晨檢目的1、及時了解幼兒身體狀況，并隨時觀察、跟進。2、加強與家長溝通，爭取家長理解與配合。3、加強班級保教成員之間的溝通與合作。4、及時發(fā)現(xiàn)(疑似)傳染性疾病，隔離傳染源，有效阻斷傳播途徑。5、最終目的是為了不斷提高幼兒保育保健質(zhì)量。二、晨檢要求：每天每名幼兒入園，須在園門口接受保健醫(yī)生的晨間檢查。保健醫(yī)生及老師要檢查幼兒的口袋，發(fā)現(xiàn)口袋中有尖銳之物，及時交給家長。發(fā)現(xiàn)異常認真記錄并及時采取措施。傳染病流行期間，根據(jù)情況隨時增加檢查次數(shù)。三、晨檢內(nèi)容：一摸幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫。二看一般情況下，觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等)。三問個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查有無攜帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。四、晨檢程序及要求：1、在園門口晨檢后，幼兒憑晨檢牌入班。2、9：00之后人園的幼兒，由家長帶到保健室進行晨檢后再入班。3、幼兒入班時，教師必須先收晨檢牌。對持紅卡、黃卡或綠卡的幼兒，教師要詳細詢問家長相關(guān)的跟進事項。4、教師必須及時把晨檢卡放到晨檢欄，以便班級保教成員隨時觀察、跟進。五、晨檢取牌：綠牌：晨檢合格幼兒。紅牌：生病，服藥幼兒。黃牌：需要關(guān)注的幼兒。六、晨檢記錄：晨檢后，保健醫(yī)生需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來，并關(guān)注當(dāng)日幼兒情況，如有異常情況，保健醫(yī)生進行初步診斷決定是否入園或去醫(yī)院診治。七、晨接制度：(一)人員到崗時間安排1.園長每天堅持在門口晨接，除晨間巡班外。2.業(yè)務(wù)助理每天早上到班級檢查教師課前準(zhǔn)備情況，8:20到幼兒園門口進行晨接工作。3.后勤主任每天早上8:00到崗，到廚房進行物品驗收;8：00——8:10進行安全檢查，如：班級安全檢查、園級安全檢查等;8:10——8:40門口接待。4.馬寧每天8:00——9:10準(zhǔn)時在幼兒園門口接待家長，協(xié)助蔣麗娟晨檢工作。5.醫(yī)生每天早上7:30——9:00準(zhǔn)時在幼兒園門口晨檢，并做好相應(yīng)的記錄。6.晚班教師8:00——8:20到門口晨接班級幼兒。(二)工作要求1.注意自身的言行舉止，在幼兒園門口晨檢時著規(guī)范的服裝，不穿奇裝異服，女生不穿高跟鞋。2.堅持說規(guī)范的普通話。3.不得聊天嘻哈打鬧，交頭接耳。4.站姿規(guī)范，不背手，手部插腰。交接班制度一、為保證保教工作順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接班記錄。對當(dāng)班時發(fā)生的問題要妥善處理，如需要遺留下解決的問題，應(yīng)對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。二、當(dāng)班教師與交班老師要互相溝通，配合一致的向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育。三、接班教師仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，認真檢查每個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責(zé)。如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己的名字方可離崗。四、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。五、交接班記錄在每學(xué)期末上交園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨進抽查。交班記錄內(nèi)容及時間要求如下：(1)幼兒基本情況(人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱幼兒照顧等)。幼兒進食情況、教育教學(xué)情況、活動情況。(2)有無事故發(fā)生，意外事故發(fā)生、摔傷、病兒等(包括小傷、破皮等情況)應(yīng)向接班老師做好口頭或書面交代，以免發(fā)生意外。(3)家長工作。(4)交班時間：下午2:00。幼兒園員工手冊：全園規(guī)章制度2四、請假制度第一條、總則為規(guī)范人員管理及幼兒園考勤制度，嚴格請假紀(jì)律，保障幼兒園的正常運作，結(jié)合本園實際，特制訂本制度。適用范圍：全體員工第二條、請假程序1.無論請假時間長短，員工一律均要填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報辦公室備案;2.教師請假需經(jīng)班長同意，再由業(yè)務(wù)負責(zé)人審核簽字，方可離崗;3.行政后勤人員請假需經(jīng)后勤負責(zé)人同意，再由園長審核簽字，方可離崗;4.請假期間須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;5.超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;6.假滿回園銷假，通報辦公室，并交接工作;7.所有人員請假一律需報辦公室備案，辦公室負責(zé)人員將請假手續(xù)存檔，并及時如實認真記錄。第三條各種假別及規(guī)定1.事假請短事假原則上需提前一天，請長事假需提前一周申請，還需保障幼兒園及班級工作的正常開展，不影響工作正常開展的情況下，填寫好請假條，相關(guān)負責(zé)人簽字，方可請假。請事假一天，扣除當(dāng)日工資。請事假和病假不足半天均按半天扣除工資。月累計請事假達三天(含)以上，取消發(fā)放月考核獎金;學(xué)期累計請事假五天(含)以上，取消發(fā)放學(xué)期考核獎金。2.病假月累計請病假達三天以上(含)，事假與病假累計超四天(含)，均取消月考核獎金。學(xué)期累計請病假達七天(含)以上，事假與病假累計超九天(含)均取消發(fā)放學(xué)期獎金。3.婚假請婚假，提前3個月向幼兒園提交申請，幼兒園同意后，按照國家規(guī)定再結(jié)合幼兒園的實際情況給予員工婚假，在本園工作1—3年，準(zhǔn)假7天;在本園工作4—6年，準(zhǔn)假10天;在本園工作7年以上，準(zhǔn)假半個月。均含節(jié)假日，婚假期間照常發(fā)放工資。4.喪假請喪假，員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，準(zhǔn)假3天;員工祖父母死亡，準(zhǔn)假1天。喪假期間照常發(fā)放工資。5.產(chǎn)假原則上在幼兒園工作1—2年后，試工作崗位而定，提前半年向幼兒園提交申請，幼兒園同意后，按照國家規(guī)定再結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況給予員工產(chǎn)假，準(zhǔn)假120天，產(chǎn)假發(fā)放基本工資，取消發(fā)放崗位工資、各種補貼獎金。6.哺乳假在不影響班級正常工作的情況下，給予哺乳期員工中午一次哺乳假，時間為2小時，哺乳假期限為嬰兒6個月內(nèi)。7.公事假員工因公事出差或外出培訓(xùn)，應(yīng)填寫“出差申請單”，報領(lǐng)導(dǎo)簽字，交辦公室備案，公事假照常發(fā)放工資。8.寒暑假在保證幼兒園工作正常運作的情況下，暑假期間單人輪休七、八月，班級教師可輪休周六—第二周周日九天;寒假期間，班級教師可輪休九天(周六——第二周周日，除法定假日，一、二月。輪休期間工資照常發(fā)放，取消發(fā)放補貼獎金。具體輪休安排根據(jù)當(dāng)時實際工作情況而定。9.年假在本園工作滿3年，可享受年假3天/年;在本園工作滿6年，可享受年假7天/年;在本園工作滿9年，可享受年假15天/年(不含周六，周日)。年假期間，各項工資獎金照常發(fā)放。除以上規(guī)定假別，所有假超過一個月(含)均無工資。第四條、請假相關(guān)規(guī)定1.特殊情況，事先無法辦理請假手續(xù)，須在第一時間內(nèi)以電話向上級領(lǐng)導(dǎo)逐一報知，不能越級報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù)，否則以曠工論處;2.未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處;3.請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假;4.凡是參加公務(wù)員考試、教師招聘考試等入編考試，一律不準(zhǔn)予請假，私自請假者視曠工處理;5.本幼兒園員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛假者，除以曠工論處外，情節(jié)嚴重者直接開除;6.杜絕事后請假、微信和短信請假，否則均按曠工處理;7.凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，均按曠工處理;8.一次無故曠工即立即開除;9.各部門要把各類請假與考核掛鉤，與獎金分配掛鉤，嚴格請假制度，按月上報請假情況。10.同一個班兩位老師同時請假，扣除雙倍工資，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不給予假，或推遲請假，如不來按曠工處理。11.請假當(dāng)天到消假算起，如不按時消假，繼續(xù)延長假期。第五條、附則1、本制度由幼兒園辦公室負責(zé)解釋、補充。幼兒園教職工規(guī)章制度「篇二」一、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機短信。三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。四、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不準(zhǔn)挑撥是非,不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。五、上班時不能當(dāng)著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。六、教職工言談舉止應(yīng)為幼兒表率。七、帶班時要做到用自然好聽的聲音教學(xué),微笑服務(wù)。教育幼兒要做到"四心"(即熱心、耐心、細心、誠心)八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊,有序。幼兒園教職工規(guī)章制度「篇三」為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內(nèi)允許請假一天，請假當(dāng)天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎_______元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除______元/次。三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關(guān)的事情，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線只在孩子身上，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故（如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等）有上述情況，情節(jié)嚴重的，由當(dāng)班老師自己負責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，情節(jié)嚴重的，則由值班老師負責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后，保留對責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。五、班級的所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé)，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完后必須放回原處。六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間（如滑梯、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤______天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師______元/次。九、在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。幼兒園教職工規(guī)章制度「篇四」宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴格執(zhí)行學(xué)生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。白天學(xué)生上課期間，生活教師應(yīng)對宿舍區(qū)進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對學(xué)生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學(xué)生認領(lǐng)。學(xué)生進入宿舍區(qū)，要嚴加