




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工作態度總結范文工作態度總結范文「篇一」我不知道工作的常規算不算實績,但我知道正如一個富貴人家,29寸的彩電是能放在臥室,而對于窮苦人家,即便是一臺最古老的半導體收音機,也要將它放在家中最顯赫的位置上——而我就是這樣的一個窮苦人家。一句話,所謂的實績是相對的,存在問題則是絕對的。下面,我恭謹地擺放上的就是相對的實績,當然這僅僅是半導體收音機。一。以嚴肅認真頂真較真的態度完成學校布置的一切任務,包括政教線和教務線的;所帶班級在校運會上獲運動成績第一和校級精神文明獎,在科技藝術節獲優秀組織獎,所授國文課雖不是很生動不是很活潑不是很有趣但也還是實實在在誠誠懇懇馬馬虎虎;二。尊敬領導熱愛學生團結同事;從不與領導頂嘴還嘴吵嘴,領導指向哪兒我奔向哪兒,從不打學生侮辱學生很少罵學生,學生希望我是一個怎樣的老師我就盡自己所有能力去爭取成為這樣的老師;沒有和同事發生打架斗毆以及一切不愉快行為。領導是指路明燈,學生是上帝同事是生存的土壤這我很清楚。米盧說,態度決定一切。我對米盧一直有好感,所以米盧的話我牢記心頭;三。積極參與教科研,高擎科技興校之大旗,成果輝煌(自我評價,厚顏無恥)。一學期制作多媒體課件三個,發表教學隨筆、教育雜想十多篇,參加省、市論文、教案大賽各一次,皆獲一等獎。此外在全國各級報刊發表散文、隨筆、書評近100篇;指導發表學生習作20多篇;還有在網絡上發帖無數張,說了很多有用沒用的廢話和正經話;四。課余積極從事宣傳麗中新形象的報道,在市級報刊撰寫相關文章10余。篇,其中關于生源大戰、高考第一之爭等文章引起廣泛地關注并多次收到來自麗中競爭對手的恐嚇電話,嚇得我雖然沒有屁滾尿流但還是神經衰弱高血壓支氣管炎多癥并發;五。一如既往地對麗中鹿鳴文學社進行指導,使它正行走在不斷發展壯大的陽光大道上而非獨木橋。工作態度總結范文「篇二」XX年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:一、踏實的工作態度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。辦公室文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。三、XX年度所學知識:1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。4、設計部門經理xx的指導:xx的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5、業務部門經理的指導:學習在工作中有條理處理事情的方法。6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿業務員xx的指導:對外郵件xx的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。8、總經理xx的指導:xx的廣泛運用,用心做好每一件事。9、董事xx先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。四、XX年度需要努力的方向及感想:助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!XX年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。工作態度總結范文「篇三」很晚的加班回來,就在想這一天都在忙些什么?因為最近剛剛換了新經理,我們區在大整頓,又恰逢國慶活動,領導們可謂是一天來一次。當然,少不了批評和指導。就看我們營業廳的布局是換了又換,不過確實的是辦了點實事——終于把我們的老爺機換了新的。新電腦用起來就是很快,不過好心情卻總是被打破,莫名的教訓和加班,仿佛我們是沒有知覺的包身工。是不是每個新領導都必須用“新官上任三把火”的姿態來樹立所謂的威望呢?對工作的好壞評價,到底是該由被服務的用戶說了算呢?還是由天天坐辦公室吹空調的領導說了算呢?具體到所謂的各種標準語言和服務用語,既不實際,又羅嗦荒唐,反倒引起了客戶的不便。更有用語的輕重,自然有對用戶的分別對待,一律強求的近似吼叫的問話,難道真能帶來用戶的待見和好感?于是,一切的一切,無非是“改朝換代”般的樹威,就是在敲打著你們這些前朝元老們——看看,如今可是我某某的天下了,聽話的就跟我混,想當刺頭的趁早滾蛋。于是,權利的至高早已湮沒了服務的意義,一切都是為了權和利服務,無論他們吹噓的有多么動人。早在我送貨的那段時間,便已看透了這些,權利這柄桿,爬的高,摔的慘。然而只要你上了這柄桿,就是身不由己。你不往上爬,那么便有人要把你往下擠。人生一世,匆匆數十載,何必如此?所以要求回了營業廳,做一個和權利不沾邊的人,如今卻也不免受到他人權利的擠壓,在縫隙中生存。生存?有人說,如果說誰不是為了錢而在這干,大可以離開。我想了想,在這個經濟社會里,沒有錢就像人沒了血液,那真的是無法生存。但這也僅僅是生存而已,我們在于世間,還有屬于我們內心中追求的某些東西。當我還在這里堅持時,我想,支撐我的不僅僅是那所謂的一點工資,還有我對生活的一種體驗和態度。生活,而不僅僅是生存。以前會去想做自己喜歡的事,卻發現不那么現實。想逃離程序化的生活,做一個真正自由的人,又發現自己沒那份力量。想在日漸世俗和無味的生活中,找尋點屬于自己的光輝,哪怕不那么偉大,卻至少可以溫暖自己的心靈。普普通通的工作,我依然帶著熱情去做,不是為了那份業績,是為了心中的一份滿足。當我看著顧客帶著滿意的笑容離開時,我便是由衷的快樂,也便更有勁頭去干活。偶而也會遇到不講理和故意找茬的人,我都會抱著一份隨和去面對,因為如今社會壓力太大,都不容易,客戶有氣沒處撒,跑這里說說,就當是在聽他訴苦,他也不容易。可是,我所不喜歡的便是刻意的檢查和沉重的任務,這任務的下達不是隨著人們的努力去做的,而是必須完成之類的,每次聽到這樣的命令,我都十分的反感。如果服務業連自己都沒有那份隨和和順心,又怎能帶給客戶隨和和順心呢?而且還要有各種想法去讓客戶辦業務,哪怕是人家本不需要的。日漸失去了對這份工作的熱情,當周圍的人們一個又一個的離去,我也仿佛看到了自己的未來。謊言到底能欺騙誰呢?我想,也只有自己了。但人在世上,卻最不應該欺騙自己。這生命的一切只賦予你一次,實在應該珍惜。當十幾天前,和高中同學一同去天水考試時,我一路上就在想,如果當初做了不一樣的選擇,那么我現在的人生會是什么樣子的呢?是比現在好?還是不如現在?冷清的夜晚、凌晨的火車、拂曉的大巴、還有那清晨的蔥花餅,回憶的閘門似乎被打開,看到了過去,也暢想了未來。熙熙攘攘的人群,似乎讓我想起了當年的高考,撐起的雨傘,伴著記憶的味道。同學考完試出來說,很久沒有考試了,突然有種久違了的、年輕的感覺,仿佛又回到了從前。“我們畢業幾年了?”他問到。“有八、九年了吧?”我說。時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高效物流配送策略與實踐
- 國慶節的歡樂作文(9篇)
- 醫院護理培訓課件題目
- 海洋工程冬季作業安全防范措施
- 醫療行業護理人員的心態反思范文
- 北師大版一年級數學課堂活動計劃
- 新能源項目工期保證措施探討
- 版權轉讓合同音樂作品版權轉讓協議
- 橋梁施工安全管理的措施與實踐
- 教育培訓項目質量保證及效果評估措施
- DB37T5031-2015 SMC玻璃鋼檢查井應用技術規程
- 江蘇省(南通、泰州、揚州、淮安、宿遷、徐州、連云港)七市2022屆高三下學期二模試題+生物含答案
- 交際英語視聽說(山東聯盟)知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋齊魯師范學院
- DB14-T 3206-2024 企業投資項目工作規范 竣工聯合驗收
- 飲水安全水質檢測項目服務方案及質量保障措施
- 2025年度供應鏈管理居間費范本合同
- 2025年江蘇武進經濟發展集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 初中強基數學試卷
- 2025年江蘇海安市瑞海公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 國旗班隊列動作訓練標準
- 《化妝品用原料 羥丙基四氫吡喃三醇》
評論
0/150
提交評論