設(shè)置重慶XXXX科技有限企業(yè)出資協(xié)議書(shū)本協(xié)議由下列七方自然人或企業(yè)法人于07月18日在重慶簽署。同時(shí),依據(jù)各方在企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)責(zé)任,各各方分為甲乙雙方以下:甲方:1、企業(yè)法人名稱:營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:2、身份證號(hào):3、身份證號(hào):4、身份證號(hào):乙方:5、身份證號(hào):6、身份證號(hào):7、身份證號(hào):股東各方有意經(jīng)過(guò)技術(shù)、管理或貨幣出資成立“重慶XXXX科技有限企業(yè)”,企業(yè)設(shè)置目標(biāo)是立足于互聯(lián)網(wǎng),提供營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)服務(wù)及商業(yè)策劃、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售等商業(yè)模式,從而建立起一家俱備關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力能夠?yàn)橛脩舭l(fā)明價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。第一章企業(yè)設(shè)置本協(xié)議各方依據(jù)《中國(guó)企業(yè)法》和其她相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市地方法規(guī)、政策和要求,本著真誠(chéng)合作、互惠互利、協(xié)商自愿、共同發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)充足溝通和協(xié)商,一致同意出資設(shè)置目標(biāo)企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨及經(jīng)營(yíng)期限:企業(yè)宗旨:立足于互聯(lián)網(wǎng),提供營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)服務(wù)及商業(yè)策劃、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售等商業(yè)模式,從而建立起一家俱備關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力能夠?yàn)橛脩舭l(fā)明價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為永久,注冊(cè)資本金1500萬(wàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍:以工商行政管理局核準(zhǔn)內(nèi)容為準(zhǔn)。第二章注冊(cè)資本企業(yè)注冊(cè)資本1500萬(wàn)。各方第一步實(shí)際出資百分比以下:（一）XXX、XXXX、XXX與XXXX共同出資350萬(wàn),股權(quán)百分比共45%,四方股權(quán)均等。在企業(yè)注冊(cè)股東名單及企業(yè)章程中,由XXXX代持四方股權(quán),即企業(yè)注冊(cè)資料中,XXX對(duì)應(yīng)股權(quán)為45%。（二）XXXXX等三人不出資,以管理、經(jīng)營(yíng)及技術(shù)入股,股權(quán)百分比均為18.33,累計(jì)55%。共中,在企業(yè)注冊(cè)股東名單及企業(yè)章程中,XX及XX股權(quán)由XXX代持。即企業(yè)注冊(cè)資料中,XXX對(duì)應(yīng)股權(quán)為55%。XXXX等三人管理技術(shù)入股產(chǎn)生對(duì)價(jià)僅僅在原始股權(quán)設(shè)置階段有效,后期增資擴(kuò)股按約定股權(quán)實(shí)際增資。（三）各位股東權(quán)益與所占企業(yè)股權(quán)百分比相對(duì)應(yīng),不受代持影響。股東各方按各自認(rèn)繳出資額對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)責(zé)任,按其注冊(cè)資本中所占百分比分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、虧損并分享利潤(rùn)。以上出資視著企業(yè)原始股權(quán)出資。企業(yè)進(jìn)入正常運(yùn)行后,假如需要繼續(xù)出資,各方按各自所占股權(quán)出資。在企業(yè)存續(xù)期間,未經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東同意,股東之間不可相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),股東亦不得向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)。企業(yè)股東未根據(jù)本章程要求進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,受讓股權(quán)股東喪失表決權(quán)和分紅權(quán)。未經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東同意,,任何一方都不得將其所持股權(quán)全部或部分用作質(zhì)押（股東間質(zhì)押除外）。第三章股東責(zé)任各方應(yīng)負(fù)擔(dān)下列責(zé)任:（一）按協(xié)議要求繳清出資款;（二）辦理企業(yè)設(shè)置及向相關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)同意、注冊(cè)登記、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜。（三）在企業(yè)資金短缺時(shí),處理融資需求。（四）除本協(xié)議約定及股東會(huì)同意外,標(biāo)準(zhǔn)上,各股東不得委派人員參與企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)管理。（五）法律和本協(xié)議約定其她責(zé)任。（六）各股東在實(shí)施事務(wù)時(shí)如因有意、重大過(guò)失或不遵守本協(xié)議而造成共同投資人損失時(shí),應(yīng)該負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)賠償責(zé)任。甲方、乙方責(zé)任:（一）甲乙雙方都有責(zé)任支持和幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,并監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施。同時(shí)、依據(jù)協(xié)議約定由甲乙方派至企業(yè)管理人員不得利用職務(wù)便利為自己或者她人謀取屬于企業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為她人經(jīng)營(yíng)與所任職企業(yè)同類業(yè)務(wù),造成企業(yè)損失時(shí)派出方需負(fù)擔(dān)連帶賠償責(zé)任;（二）乙方負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)具體事務(wù)。（三）其中:XXX負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)體建設(shè)、支持、以及企業(yè)技術(shù)安全等支撐性工作,XXX及XX負(fù)責(zé)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)團(tuán)體建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)、具體經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵工作。乙方作為企業(yè)股東,同時(shí)又是經(jīng)營(yíng)團(tuán)體關(guān)鍵力量,需恪守商業(yè)道德、盡職盡力。后期中假如乙方中任一股東不參與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng),相對(duì)應(yīng)股東均需無(wú)條件放棄所持原始股份70%。（四）XXX為企業(yè)法人代表,XXX代表甲方出任實(shí)施董事并兼總經(jīng)理一職。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)團(tuán)體與股東之間工作。第四章組織機(jī)構(gòu)股東會(huì)是企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)由企業(yè)全體股東組成,并根據(jù)股東各方有投票權(quán)百分比行使表決權(quán)。股東會(huì)行使下列職權(quán):（一）決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;（二）選舉和更換非由職員代表?yè)?dān)任董事、監(jiān)事,在董事中指定董事長(zhǎng),決定相關(guān)董事、監(jiān)事酬勞事項(xiàng);（三）審議同意董事會(huì)匯報(bào);（四）審議同意監(jiān)事匯報(bào);（五）審議同意企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;（六）審議同意企業(yè)利潤(rùn)分配方案和填補(bǔ)虧損方案;（七）對(duì)企業(yè)增加或者降低注冊(cè)資本作出決議;（八）對(duì)發(fā)行企業(yè)債券作出決議;（九）對(duì)企業(yè)合并、分立、解散、清算或者變更企業(yè)形式作出決議;（十）對(duì)企業(yè)向其她企業(yè)投資或者為她人提供擔(dān)保作出決議;（十一）修改企業(yè)章程;（十二）企業(yè)章程要求其她職權(quán)。對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意,能夠不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議,直接做出決定,并由全體股東在決定文件上署名、蓋章。股東會(huì)會(huì)議分為定時(shí)會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。每年六月底前召開(kāi)一次定時(shí)會(huì)議。代表十分之一以上表決權(quán)股東、三分之一以上董事、監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議,應(yīng)該召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集,董事長(zhǎng)主持。董事會(huì)不能推行或者不推行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé),由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持,代表十分之一以上表決權(quán)股東能夠自行召集和主持。董事長(zhǎng)不能推行職務(wù)或者不推行職務(wù),由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。召開(kāi)股東會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)該對(duì)所議事項(xiàng)決議做成會(huì)議統(tǒng)計(jì),出席會(huì)議股東應(yīng)該在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上署名。股東出席股東會(huì)議也可書(shū)面委托她人參與股東會(huì)議,行使委托書(shū)中載明權(quán)力。股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作出決議,須經(jīng)代表過(guò)半數(shù)以上表決權(quán)股東經(jīng)過(guò)。不過(guò)對(duì)企業(yè)修改章程、增加或者降低注冊(cè)資本以及企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式作出決議,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東經(jīng)過(guò)。企業(yè)為企業(yè)股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保,股東或者受實(shí)際控制人支配股東,不得參與該事項(xiàng)表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議其她股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)經(jīng)過(guò)。企業(yè)設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)為企業(yè)決議機(jī)構(gòu),董事會(huì)由5名董事組成,甲方委派3名,乙方委派2名,董事每屆任期三年,可連選連任。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名,由甲方委派董事并經(jīng)股東會(huì)決議產(chǎn)生。董事長(zhǎng)任期3年,任期屆滿,可連選連任。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):（一）召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)匯報(bào)工作;

（二）實(shí)施股東會(huì)決議;

（三）決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

（四）制訂企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

（五）制訂企業(yè)利潤(rùn)分配方案和填補(bǔ)虧損方案;

（六）制訂企業(yè)增加或者降低注冊(cè)資本以及發(fā)行企業(yè)債券方案;

（七）制訂企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式方案;

（八）決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;

（九）決定聘用或者解聘企業(yè)經(jīng)理及其酬勞事項(xiàng),并依據(jù)經(jīng)理提名決定聘用或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人及其酬勞事項(xiàng);

（十）制訂企業(yè)關(guān)鍵管理制度;

（十一）行使企業(yè)章程要求其她職權(quán)。董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能推行職務(wù)或者不推行職務(wù),由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會(huì)會(huì)議每年最少召開(kāi)一次,經(jīng)三分之一以上董事提議,應(yīng)該召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì)議,每次會(huì)議應(yīng)該于會(huì)議召開(kāi)十日前通知全體董事。董事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)作出決定由全體董事人數(shù)二分之一以上董事表決經(jīng)過(guò)方為有效,并應(yīng)作成會(huì)議統(tǒng)計(jì),出席會(huì)議董事應(yīng)該在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上署名。董事會(huì)決議表決,實(shí)施一人一票,所議事項(xiàng)需經(jīng)半數(shù)以上董事經(jīng)過(guò)才可付諸于實(shí)施。董事會(huì)會(huì)議（包含臨時(shí)會(huì)議）須由二分之一以上董事參與方為有效。董事如不能出席董事會(huì)會(huì)議,能夠書(shū)面委托其她董事參與,由被委托人依法行使委托書(shū)中載明權(quán)力。企業(yè)設(shè)實(shí)施董事1人,兼任企業(yè)總經(jīng)理。總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):（一）主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;（二）組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;（三）確定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;（四）確定企業(yè)基礎(chǔ)管理制度;（五）制訂企業(yè)具體規(guī)章;（六）提請(qǐng)聘用或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)責(zé)任人、行政責(zé)任人;（七）決定聘用或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘用或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;（八）股東會(huì)或董事會(huì)授予其她職權(quán)。企業(yè)分管財(cái)務(wù)部責(zé)任人可由甲方委派人員擔(dān)任,出納可由乙方委派人員擔(dān)任。如甲乙方放棄該項(xiàng)權(quán)利,相關(guān)人員可由企業(yè)總經(jīng)理決定從人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘。企業(yè)設(shè)監(jiān)事2名,由甲方乙方各委派1名。監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán):（一）檢驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù);（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員實(shí)施企業(yè)職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或者股東會(huì)決議董事、高級(jí)管理人員提出免職提議;（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員行為損害企業(yè)利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員給予糾正;（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不推行本法要求召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案;（六）法律、法規(guī)及企業(yè)章程要求或股東會(huì)授予其她職權(quán)。

監(jiān)事可列席董事會(huì)會(huì)議。企業(yè)董事、高級(jí)管理人員不得兼任企業(yè)監(jiān)事。有下列情形之一,不得擔(dān)任企業(yè)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,實(shí)施期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,實(shí)施期滿未逾五年;（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)、企業(yè)董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;（四）擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)、企業(yè)法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;企業(yè)違反前款要求選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘用高級(jí)管理人員,該選舉、委派或者聘用無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形,企業(yè)應(yīng)該解除其職務(wù)。第五章利潤(rùn)分配企業(yè)繳納所得稅后利潤(rùn),按下列次序分配:填補(bǔ)上一年度企業(yè)虧損;提取利潤(rùn)10%列入企業(yè)法定公積金;當(dāng)提取抵達(dá)注冊(cè)資本50%后,不再提取。經(jīng)股東會(huì)決議,提取利潤(rùn)5%-10%列入企業(yè)任意公積金;根據(jù)股東所占股權(quán)百分比分配紅利。標(biāo)準(zhǔn)上,為支持企業(yè)發(fā)展,當(dāng)年利潤(rùn)分配不得超出稅后利潤(rùn)80%。第六章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)企業(yè)依據(jù)法律、法規(guī)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理等制度。企業(yè)依法納稅、依法接收審計(jì),并根據(jù)相關(guān)法律和政策要求享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)應(yīng)按月、季、年編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并于每個(gè)月20日前將上月相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表送交各股東。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)該包含下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及隸屬明細(xì)表:（一）資產(chǎn)負(fù)債表;（二）損益表;（三）現(xiàn)金流量表;（四）財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);（五）利潤(rùn)分配表。在年度股東會(huì)會(huì)議召開(kāi)前30天,由企業(yè)置備上一年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和全部相關(guān)資料,以供股東查閱,并提交股東會(huì)會(huì)議審議經(jīng)過(guò)。企業(yè)除法定會(huì)計(jì)帳冊(cè)外,不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。第七章勞動(dòng)、薪酬管理企業(yè)全體職員實(shí)施全員勞動(dòng)協(xié)議聘用制,具體措施和內(nèi)容由企業(yè)管理層按相關(guān)法律要求擬訂具體管理措施,報(bào)董事會(huì)同意實(shí)施。企業(yè)全體職員工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、休假、獎(jiǎng)懲等管理措施由企業(yè)管理層擬訂具體管理措施,報(bào)董事會(huì)同意實(shí)施。尤其說(shuō)明:管理層承諾將不超出5%股權(quán)所對(duì)應(yīng)分紅權(quán)利依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及團(tuán)體建設(shè)需要,可提供給企業(yè)關(guān)鍵管理人員作為激勵(lì)。甲乙雙方委派至企業(yè)人員,其薪酬經(jīng)董事會(huì)同意后實(shí)施。第八章經(jīng)營(yíng)期限及期滿后財(cái)產(chǎn)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為永久,營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為企業(yè)成立之日。企業(yè)有下列情況之一時(shí),能夠依法解散:（一）企業(yè)章程要求經(jīng)營(yíng)期限屆滿;（二）股東會(huì)決議解散;（三）依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);（四）因企業(yè)合并或分立需要解散;（五）人民法院依據(jù)《企業(yè)法》第一百八十三條要求給予解散。（六）法律或企業(yè)章程要求其她解散事由出現(xiàn)。企業(yè)有前款第（一）項(xiàng)情形,能夠經(jīng)過(guò)修改企業(yè)章程而存續(xù)。若任一方股東未根據(jù)本協(xié)議約定繳納注冊(cè)資本,則守約方股東有權(quán)要求終止本協(xié)議,要求違約方負(fù)擔(dān)違約責(zé)任,違約方有義務(wù)配合守約方形成解散企業(yè)股東會(huì)決議;守約方股東也可選擇自行出資,則雙方應(yīng)依據(jù)各自實(shí)際出資情況確定持有企業(yè)股權(quán)數(shù)量和百分比。決定企業(yè)解散后15日內(nèi),由股東各方組成清算小組,依法清算。清算后剩下財(cái)產(chǎn),依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。（一）、當(dāng)剩下財(cái)產(chǎn)額低于企業(yè)實(shí)際認(rèn)繳資本,則由實(shí)繳資本各方按所占百分比進(jìn)行分配。（二）、當(dāng)剩下財(cái)產(chǎn)額超出企業(yè)實(shí)際認(rèn)繳資本,首先由實(shí)繳資本各方在實(shí)繳資本額內(nèi)按各自所占百分比進(jìn)行分配;而超出部分按企業(yè)股東所占股權(quán)百分比進(jìn)行分配。第九章不可抗力

因?yàn)榈卣稹⑴_(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及政府政策變更等其她不可能預(yù)見(jiàn)且對(duì)其發(fā)生和后果不能預(yù)防和避免不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議推行或者不能按約定條件推行時(shí),遇有上述不可抗力事故一方,應(yīng)立刻將事故情況通知另一方并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故詳情及協(xié)議不能推行、或者部分不能推行、或者需要延期推行理由有效證實(shí)文件,此項(xiàng)證實(shí)文件應(yīng)由事故發(fā)生地域公證機(jī)構(gòu)或相關(guān)政府部門(mén)、公共機(jī)構(gòu)出具。根據(jù)事故對(duì)推行協(xié)議影響程序,由股東各方協(xié)商決定是否解除本協(xié)議,或者部分免去推行協(xié)議責(zé)任、或者延期推行